Spisu treści:
- Przykład listu referencyjnego
- Przykład listu referencyjnego (wersja tekstowa)
- Więcej przykładowych listów pracodawców
Wideo: Wypisywanie CMR 2024
Chcesz zobaczyć przykładowy list referencyjny podczas tworzenia własnych listów referencyjnych dla obecnych i byłych pracowników? Ta przykładowa literka zawiera wskazówki dotyczące pisania własnych listów referencyjnych dla pracowników.
List polecający jest zwykle wymagany przez pracownika, który poszukuje pracy lub musi opuścić organizację z przyczyn takich, jak: zmiana miejsca zamieszkania małżonka, powrót do szkoły w pełnym wymiarze godzin lub doświadczanie poważnych i czasochłonnych problemów rodzinnych. Pracownik prosi o list polecający, aby jego ewentualne poszukiwanie pracy było wspierane pozytywną rekomendacją ze strony pracodawcy.
Pracownicy wiedzą, że menedżerowie i przełożeni zmieniają miejsca pracy, polityka Zasobów Ludzkich zmienia się nieprzewidywalnie, a firmy rezygnują z działalności. Ponieważ okoliczności zmieniają się i są nieprzewidywalne, pracownicy szukają listów referencyjnych, aby na stałe udokumentować swoją historię pracy.
Jako pracodawca, jeśli masz pozytywny pogląd na pracę pracownika, możesz napisać list referencyjny, aby potencjalnie pomóc pracownikowi w przyszłości. Twoje działania wymagają jednak uwagi.
Zacznij od zapoznania się z polityką sprawdzania referencji w dziale kadr, dotyczącą generowania listów referencyjnych. W niektórych organizacjach jedynymi pracownikami, którzy są upoważnieni do przekazania referencji, są pracownicy działu kadr.
Inne organizacje proszą o przesłanie listu referencyjnego przez biuro HR przed wysłaniem. W naszym spornym społeczeństwie nadzór HR może uratować problemy przed pojawieniem się później. Personel działu HR sprawdzi, czy twoje pismo jest ukierunkowane w szczególności na zachowania, działania i wyniki pracy, które zaobserwowałeś.
Będą sprawdzać nadmierną generację i zbyt wiele wylewnych uwag. W każdym razie pomocna jest recenzja drugiej pary oczu.
Pisząc list motywacyjny, pomyśl o znaczącym wkładzie pracownika i skoncentruj się na listach dotyczących tych osiągnięć. Napisany na papierze firmowym, z jasnymi danymi kontaktowymi oraz nazwą i tytułem polecającego, list referencyjny zapewnia pozytywny impuls poświadczeń pośrednika pracy.
Przykład listu referencyjnego
Skorzystaj z tej przykładowej literki jako przewodnika, gdy polecisz szanowanego, lubianego pracownika, który wniósł pozytywny wkład w Twoją organizację. Będziesz chciał skorzystać z okazji, aby pomóc pracownikowi przejść do kolejnego rozdziału życia.
To niefortunne, gdy tracisz cenionego pracownika, ale czasami cykl życia i potrzeby rodzinne powodują, że pracownik może przejść dalej, nawet jeśli byli zadowoleni z obecnego zatrudnienia.
Pobierz szablon listu referencyjnego (zgodny z Dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby zobaczyć więcej przykładów.
Przykład listu referencyjnego (wersja tekstowa)
Marsha Silva
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Biuro: 734-233-4801
Cell: 734-998-3208
1 września 2018 r Do tych których może to dotyczyć: Mark Robinson był zatrudniony przez Pall Corporation od kwietnia 2000 r. Do 15 sierpnia 2011 r. W tym okresie Mark pracował w różnych działach i uczył się naszej działalności produkcyjnej. Donosił mi przez ostatnie trzy lata, kiedy pracował jako kierownik w dziale czystych pomieszczeń produkcji filtrów. Jako menedżer i kolega Marka mogę najlepiej omówić walory i osiągnięcia, które Mark wniósł do naszej firmy. Mark był samozatrudnieniem, który wymagał niewielkiego nadzoru. Był informowany i zainteresowany naszymi produktami, rynkami, klientami i kierunek strategiczny . Pomogło mu to w prowadzeniu działu, który był produktywny i produkował części wysokiej jakości z dużym wkładem pracowników. Produktywność wzrosła o 25% pod jego kierunkiem, a normalna ocena jakości wyniosła 99% +. Pracownicy domagali się przeniesienia do swojego wydziału, a on rzadko tracił pracownika, chyba że pracownik miał uzasadniony powód do pozostawienia takiej promocji lub problemów w domu wymagających uwagi. Pracownicy byli w znacznym stopniu zaangażowani w ustalanie celów produkcyjnych i jakościowych oraz określanie, w jaki sposób osiągnąć te cele. Mark był dobry kolega do jego współpracowników i zawsze dzielili się wskazówkami i pomysłami, aby pomóc innym zarządzać działami jakości. Stworzył sesje samokształcenia superwizora, aby pomóc innym przełożonym w dalszym rozwijaniu ich umiejętności. Czytają książki razem, sprowadzają od czasu do czasu głośnika lub klienta i ogólnie dążą do ciągłego doskonalenia i rozwój zarządzania . Mark zaczął szkolenie w miejscu pracy nieustannie przekwalifikowani pracownicy, więc nawet w okresach wysokich urlopów produkcja rzadko bywała dotknięta. Rozwijałem Marka, aby wypełnić swoją pracę, gdy moja następna promocja stała się dostępna. Tak bardzo myślałem o jego pracy. Przykro mi było patrzeć na Marka, ale rozumiem, że jego żona dostała propozycję pracy w jej specjalnym rejonie w Kolorado, miejscu, które przemawiało do jego rodziny, ponieważ są narciarzami. Jej specjalność jest trudna do znalezienia zatrudnienia i wiedziałem, że jest szansa, że stracimy Mark, kiedy ukończyła studia. Ale szanuję, że potrzeby i interesy jego rodziny są najważniejsze. Jeśli to już nie jest oczywiste, gorąco polecam Marka pracodawcy. Przykro nam, że go straciliśmy, a jego wkład w nasze miejsce pracy przez lata był znaczny. Obecnie poświęca swój czas, aby upewnić się, że jego wiedza i umiejętności pozostają w naszym miejscu pracy, szkoląc zastępstwa przed jego wyjazdem. Proszę o kontakt, jeśli chcesz lub potrzebujesz dodatkowych informacji.Załączam rozszerzenie do mojego biura i mój numer telefonu komórkowego, dzięki czemu możesz skontaktować się ze mną bezpośrednio w celu uzyskania dalszych informacji. Kopia tego listu referencyjnego znajduje się w aktach osobowych pracownika. Pozdrowienia, Marsha Silva Dyrektor ds. Operacji i kierownik zakładu Więcej przykładowych listów pracodawców
Przykładowy list referencyjny dla wychowania zastępczego
![Przykładowy list referencyjny dla wychowania zastępczego Przykładowy list referencyjny dla wychowania zastępczego](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/reference-letter-example-for-a-foster-parent-position.jpg)
Przejrzyj osobisty list referencyjny dotyczący pozycji rodzica zastępczego i dowiedz się, jakie informacje należy uwzględnić.
Przykładowy list referencyjny i adresy e-mail dla dzieci
![Przykładowy list referencyjny i adresy e-mail dla dzieci Przykładowy list referencyjny i adresy e-mail dla dzieci](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/child-care-reference-letter-and-email-examples.jpg)
Przykładowy list referencyjny i wiadomość e-mail dla pozycji opieki nad dzieckiem, z informacjami na temat tego, co należy uwzględnić oraz jak pisać i wysyłać list referencyjny.
Przykładowy list referencyjny dla Graduate School
![Przykładowy list referencyjny dla Graduate School Przykładowy list referencyjny dla Graduate School](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/sample-reference-letter-for-graduate-school.jpg)
Oto przykładowy list referencyjny dla absolwentów szkoły, wskazówki, jak poprosić o rekomendację i jakie informacje należy podać.