Spisu treści:
- Pięć najlepszych umiejętności w zakresie zatrudnienia
- Porozumiewanie się
- Praca zespołowa
- Krytyczne myślenie
- Etyka
- Wiedza o technologii informacyjnej (IT)
- Jak używać słów kluczowych
Wideo: Tomasz Zwierzchoń - 10 kluczowych umiejętności programisty - dev.js Warszawa #1 2024
Umiejętności związane z zatrudnieniem to podstawowe umiejętności i cechy potrzebne w prawie każdej pracy. Są to ogólne umiejętności, dzięki którym ktoś może pracować. Zatrudnieni menedżerowie prawie zawsze szukają pracowników z tymi umiejętnościami.
Umiejętności związane z zatrudnieniem czasami nazywa się umiejętnościami podstawowymi lub umiejętnościami gotowymi do pracy. Są to miękkie umiejętności, które pozwalają ci dobrze współpracować z innymi, wykorzystują wiedzę do rozwiązywania problemów i pasują do każdego środowiska pracy. Obejmują one również umiejętności zawodowe, które pozwalają odnieść sukces w miejscu pracy. Są one postrzegane jako umiejętności zbywalne, ponieważ można je zastosować do pracy w dowolnej branży.
Pięć najlepszych umiejętności w zakresie zatrudnienia
Istnieje kilka umiejętności związanych z zatrudnieniem, które są wartościowe dla pracodawców, ale pięć z nich należy do najważniejszych. Ważne jest, aby ubiegać się o pracę, aby przekazać umiejętności w jak największej liczbie tych obszarów.
Porozumiewanie się
Wszyscy pracodawcy szukają kandydatów do pracy z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi. Dotyczą one zdolności do przekazywania informacji innym osobom. Pracodawcy chcą pracowników o silnej zdolności komunikacji pisemnej, werbalnej i niewerbalnej. Częścią silnego komunikatora jest także bycie dobrym słuchaczem; pracownicy muszą rozumieć pytania i troski swoich klientów oraz słuchać wskazówek ich pracodawcy.
Praca zespołowa
Praca zespołowa jest ważna w prawie każdym środowisku pracy. Jeśli pracownik pracuje nad wieloma projektami grupowymi, musi być w stanie dobrze współpracować z innymi, dzieląc się pracą z kolegami, aby osiągnąć cel. Nawet jeśli pracownik nie wykonuje wielu projektów zespołowych, nadal musi być w stanie współpracować ze swoimi kolegami, ciężko pracując, aby osiągnąć cele firmy.
Krytyczne myślenie
Krytyczne myślenie odnosi się do umiejętności rozumienia, analizowania i interpretowania informacji oraz wyciągania wniosków. W każdej pracy pracownik będzie musiał ocenić sytuacje i rozwiązać problemy. Pracownicy muszą myśleć logicznie i dokonywać uzasadnionych osądów.
Etyka
Etyka to szeroka kategoria odnosząca się do zasad pracownika. Firmy chcą pracowników, którzy rozumieją i przestrzegają zasad firmy, są uczciwi i godni zaufania oraz działają profesjonalnie i odpowiedzialnie.
Wiedza o technologii informacyjnej (IT)
Podczas gdy większość umiejętności związanych z zatrudnianiem to umiejętności miękkie, IT jest trudną umiejętnością, która jest coraz częściej wymagana w wielu zawodach. Podczas gdy praca w dziedzinie IT (np. Programistów komputerowych) wymaga rozległej wiedzy IT, każda praca wymaga trochę doświadczenia z technologią informatyczną. Pracodawcy chcą kandydatów, którzy mogą korzystać z popularnych programów, takich jak Microsoft Office, szczególnie Word i Excel. Być może najważniejsza jest umiejętność uczenia się i dostosowywania do nowych lub zmieniających się technologii szybko i sprawnie.
Każde inne doświadczenie z zakresu IT jest prawie zawsze uważane za plus.
Jak używać słów kluczowych
Słowa kluczowe to słowa lub terminy, które powinieneś zamieścić w swoim CV i liście motywacyjnym oraz podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Właściwe słowa kluczowe mogą pozwolić pracodawcom wiedzieć, że masz odpowiednie umiejętności w zakresie zatrudnienia, i często mogą zwiększać prawdopodobieństwo, że Twoja aplikacja zostanie zauważona podczas składania wniosku drogą elektroniczną. Wiele aplikacji online pracodawców stosuje algorytmy wyszukujące odpowiednie słowa kluczowe.
Oczywiście każda praca będzie wymagać różnych umiejętności i doświadczeń, dlatego upewnij się, że dokładnie czytasz opis stanowiska i koncentrujesz się na umiejętnościach wymienionych przez pracodawcę. Oprócz wymienionych pięciu najważniejszych umiejętności, jest kilka dodatkowych słów kluczowych, które warto uwzględnić w wielu aplikacjach:
- Analityczny
- Kreatywność
- Empatia
- Elastyczność
- Umiejętności życiowe
- Motywacja
- Organizacja
Umiejętność budowania listy umiejętności i przykłady
![Umiejętność budowania listy umiejętności i przykłady Umiejętność budowania listy umiejętności i przykłady](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/team-building-skills-list-and-examples.jpg)
Co to jest budowanie zespołu, dlaczego pracodawcy cenią go w miejscu pracy, oraz listę umiejętności budowania zespołu z przykładami na życiorysy, listy motywacyjne i wywiady.
Dlaczego umiejętność pisania jest ważna w kryminologii
![Dlaczego umiejętność pisania jest ważna w kryminologii Dlaczego umiejętność pisania jest ważna w kryminologii](https://i.travelcashinc.com/img//new/basics/writing-skills-in-criminal-justice-and-criminology-careers.jpg)
Dowiedz się, dlaczego umiejętność pisania jest tak ważna w karierze kryminologii i co możesz zrobić, aby poprawić zdolność komunikowania się z pisanym słowem.
Umiejętność podejmowania decyzji z przykładami
![Umiejętność podejmowania decyzji z przykładami Umiejętność podejmowania decyzji z przykładami](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/decision-making-skills-with-examples.jpg)
Dowiedz się, dlaczego pracodawcy cenią podejmowanie decyzji i zobacz przykłady tych umiejętności na życiorysy, listy motywacyjne i rozmowy kwalifikacyjne.