Spisu treści:
Wideo: 4 genialne mikro-inwestycje dla każdego 2024
Jeśli jesteś jednym z szczęśliwców z college'u, który dostał pracę, twoja uwaga wkrótce przejdzie do pomyślnego rozpoczęcia kariery dzięki doskonałej pracy w pierwszej pracy. Twoja postawa i etyka pracy będą w dużym stopniu decydować o tym, czy to doświadczenie jest pozytywne i zapewnia platformę do rentownej kariery.
Wskazówki dotyczące sukcesu w pierwszej pracy po College
Poznaj preferencje i oczekiwania bezpośredniego przełożonego. Wysłuchaj uważnie wskazówek, które on / ona oferuje, a także poproś innych zaufanych współpracowników o sugestie dotyczące sposobów na dostosowanie się do oczekiwań twojego przełożonego.
Zaplanuj przyjazd wcześniej i / lub zostań później niż twój przełożony, aby udowodnić, że jesteś gotowy do ciężkiej pracy. Wysyłaj e-maile (dotyczące znaczących problemów z pracą) wcześnie i / lub późno w ciągu dnia, aby pokazać, że jesteś nie tylko obecny, ale i produktywny.
Zapewnij swojemu szefowi częste aktualizacje na temat stanu twoich projektów, więc jasne jest, że wnosisz solidny wkład. Poproś o pomoc, gdy utkniesz, ale nie bądź nadmiernie potrzebujący i staraj się dowiedzieć, ile możesz na własną rękę.
Okresowe przesyłanie opinii i pozytywnie reagować na konstruktywną krytykę, ale nie oczekuj częstotliwości informacji zwrotnej od nauczycieli, trenerów, rodziców i profesorów.
Nie przegap czasu pracy chyba że jest to absolutnie niezbędne, a następnie pracować w domu, jeśli to możliwe, lub poświęcić dodatkowe godziny, aby nadrobić zaległości po powrocie.
Podchodź do każdego zadania z entuzjazmem i dbałość o szczegóły - bez względu na to, jak przyziemne (lub pozornie poniżej). Będziesz mierzony swoją zdolnością do wykonywania swojej początkowej roli w pozytywny i skuteczny sposób. Twoje drugie imię powinno brzmieć "może zrobić", a twoje podejście powinno odzwierciedlać to podejście z uśmiechem.
Unikaj ciągłego sprawdzania telefonu komórkowego i media społecznościowe w pracy. Jeśli zostaniesz do tego zmuszony, staraj się ograniczyć to do minimum i rób to w odosobnieniu. Pracodawcy nie chcą płacić ci za pozostawanie w kontakcie ze swoimi przyjaciółmi.
Przejrzyj swoje media społecznościowe odcisk i upewnij się, że wszelkie dane osobowe widoczne dla publiczności odzwierciedlają profesjonalny wizerunek.
Stwórz kompletny profil na LinkedIn. Dołącz do odpowiednich grup zawodowych i dodaj jak najwięcej kontaktów, jak to możliwe. Poproś o rekomendacje od kolegów, klientów i innych profesjonalnych kontaktów w miarę upływu czasu. Ten zestaw referencji będzie ci dobrze służył, gdy będziesz ubiegał się o kolejną pracę.
Przedstaw się jak największej liczbie współpracowników i dowiedzieć się o roli, jaką odgrywają i pracy wykonywanej przez ich departament. Poprzez zbadanie interesujących działów będziesz w stanie wykonać ruchy wewnętrzne, jeśli z czasem pojawią się potrzeba lub szansa.
Zaoferuj innym pomoc, jeśli masz czas lub ochotę, w czasie kryzysu z projektami, ale tylko po konsultacji z przełożonym i upewnieniu się, że nie ma nic innego, co wolałaby, byś robił.
Poszukuj potencjalnych mentorów kto może cię poprowadzić w kierunku sukcesu. Przydaje się mentor z kilkuletnim doświadczeniem i bardziej doświadczonym kolegą.
Połącz się z pozytywnymi ludźmi i za wszelką cenę unikajcie skarżących i próżnujących. Nie prowokuj ani nie narzekaj na współpracowników, ponieważ nigdy nie wiesz, kto cię zacytuje lub rzuci w negatywne światło.
Bądź graczem zespołowym i pozytywnie traktuj innych na swoim własnym poziomie (lub poniżej). Podaj zasługi innym, gdy zechcesz, ale upewnij się, że Twój przełożony jest dobrze poinformowany o twoim wkładzie w twoje aktualizacje (użyj faktycznego, rzeczowego tonu).
Opracuj profesjonalny plan rozwoju z jasnymi celami i celami dotyczącymi tego, czego się nauczysz i umiejętności, które zdobędziesz. Skonsultuj się z menedżerami, działem zasobów ludzkich i specjalistami w Twojej dziedzinie i dowiedz się, jakie certyfikaty, zajęcia i / lub stopnie są wskazane, abyś mógł rozwinąć swoją karierę.
Dołącz do krajowych i regionalnych grup zawodowych w swojej dziedzinie i uczestniczyć w spotkaniach i szkoleniach. Wolontariat dla komitetów to świetny sposób na nawiązywanie kontaktów i profesjonalną widoczność.
Mentor innych mniej szczęśliwych przyjaciół którzy jeszcze nie znaleźli pracy. Mogą być w stanie Ci pomóc w przyszłości.
Zastanów się nad wolontariatem na miejscu. Kontakty, które stworzysz, będą Cię pozytywnie postrzegać jako kogoś, kto dba o to, co cenią.
Bądź w kontakcie z tymi wszystkimi ludźmi, podobnie jak Twoi rekomendujący, którzy pomogli ci przygotować się do tej pierwszej pracy. Ci ludzie będą czuli się bardziej zainwestowani w ciebie, jeśli będą mogli podążać za twoją karierą.
Jeśli czujesz się tak, jakby praca nie działała, mimo że zrobiłeś wszystkie właściwe rzeczy, pamiętaj, że nie musisz na zawsze pozostać w swojej pierwszej pracy. Będziesz miał tylko jedną pierwszą pracę, więc wykorzystaj ją w pełni, a przygotujesz grunt pod ekscytującą i odnoszącą sukcesy, długoterminową karierę.
Jak odnieść sukces w sprzedaży
![Jak odnieść sukces w sprzedaży Jak odnieść sukces w sprzedaży](https://i.travelcashinc.com/img//new/sales/how-to-be-successful-in-sales.jpg)
Sprzedaż może być najlepiej płatną pracą lub jedną z najgorszych. Kluczem do tego, aby Twoja praca sprzedażowa była jedną z najlepiej opłacanych, jest opanowanie umiejętności krytycznego sukcesu.
Jak odnieść sukces w serwisie eBay jako sprzedawca
![Jak odnieść sukces w serwisie eBay jako sprzedawca Jak odnieść sukces w serwisie eBay jako sprzedawca](https://i.travelcashinc.com/img//new/small-business/how-to-be-successful-on-ebay-as-a-seller.jpg)
Oto kilka wskazówek, jak odnieść sukces w serwisie eBay, w tym porady dotyczące fotografii, przyjmowania płatności, wglądu w wysyłkę i inne.
3 rodzaje pytań, które powinieneś zadać, aby odnieść sukces w swojej nowej pracy
![3 rodzaje pytań, które powinieneś zadać, aby odnieść sukces w swojej nowej pracy 3 rodzaje pytań, które powinieneś zadać, aby odnieść sukces w swojej nowej pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/3-types-of-questions-you-need-to-ask-to-succeed-at-your-new-job.jpg)
Rozpoczęcie nowej pracy jest ekscytujące. Nowi pracownicy, którzy zadają pytania, szybko się dopasują, poznają kulturę i szybko zorientują się w wymaganiach, a następnie odniosą sukces.