Spisu treści:
Wideo: Naturalne kosmetyki. Czego używam? POWER PONIEDZIAŁEK #51 2024
Większość zawodów wymaga, aby ci, którzy w nim pracują, mieli pewne umiejętności, które pozwalają im wykonywać swoją pracę. Na przykład fotografowie muszą zrozumieć, w jaki sposób różne ustawienia aparatu i oświetlenie wpływają na wykonywane zdjęcia, nauczyciele muszą umieć używać pewnych technik do nauczania matematyki i czytania, a programiści muszą wiedzieć, jak używać języków programowania. Umiejętności te znane są jako twarde lub techniczne umiejętności, a aby się ich nauczyć, zwykle zapisuje się w jakimś programie edukacyjnym, w którym pobiera naukę w klasie, a często również szkolenie praktyczne.
Aby pracować w jakimkolwiek zawodzie, potrzebujesz również tego, co jest określone jako umiejętności miękkie .
Jakie są miękkie umiejętności?
Umiejętności miękkie są osobistymi cechami charakteru lub cechami każdego z nas. One składają się na to, kim jesteśmy, na ogół obejmując nasze postawy, nawyki i sposób, w jaki wchodzimy w interakcję z innymi ludźmi. Są o wiele mniej namacalne niż twarde lub techniczne umiejętności i w przeciwieństwie do nich nie uczą się miękkich umiejętności, zapisując się do programu treningowego. Można je jednak zdobyć dzięki doświadczeniom edukacyjnym, zawodowym i życiowym, ale będzie to wymagało skoordynowanego wysiłku ze strony użytkownika. Powiedzmy, na przykład, że jesteś okropny w zarządzaniu czasem, ale jesteś zapisany do klasy, która wymaga ukończenia wielu projektów.
Jeśli chcesz dobrze się uczyć, będziesz musiał poprawić swoje umiejętności zarządzania czasem, aby dotrzymać terminów. Możesz dowiedzieć się, jak lepiej zarządzać swoim czasem, szukając porad od wykładowców i kolegów lub czytając pomocne artykuły. Oto kilka rodzajów umiejętności miękkich.
- Komunikacja werbalna: Osoby o dobrych umiejętnościach komunikacji werbalnej mają zdolność przekazywania informacji innym poprzez mówienie.
- Umiejętności interpersonalne: Posiadanie dobrych umiejętności interpersonalnych oznacza, że ma się nie tylko zdolność komunikowania się z innymi, ale jest gotów słuchać ludzi bez oceniania ich, dzielenia się pomysłami i wpadania, gdy współpracownicy potrzebują pomocy.
- Pisanie: Dobra umiejętność pisania pozwala na powiązanie informacji za pomocą słowa pisanego.
- Rozwiązywanie problemów i myślenie krytyczne: Rozwiązywanie problemów polega na zidentyfikowaniu problemu, a następnie znalezieniu możliwych rozwiązań. Umiejętności krytycznego myślenia pozwalają ocenić każde możliwe rozwiązanie, używając logiki i rozumowania, aby określić, który z nich jest najbardziej prawdopodobny.
- Aktywne słuchanie: Dobrzy słuchacze starają się zrozumieć, co mówią inni, przerywając tylko wtedy, gdy jest to stosowne, by zadawać pytania, które pomogą wyjaśnić dzielone informacje.
- Aktywne uczenie się: Aktywni uczniowie są chętni i zdolni do zdobycia wiedzy, a następnie zastosować ją do swoich zadań.
- Organizacyjny: Ci, którzy mają silne umiejętności organizacyjne, wiedzą, jak zastosować systematyczne podejście do każdego zadania.
- Zarządzanie czasem: Ci, którzy są dobrzy w zarządzaniu swoim czasem, wiedzą, jak zaplanować swoje zadania, aby realizować projekty zgodnie z terminami. Są dobrzy w ustalaniu priorytetów swojej pracy.
- Gracz zespołowy: Ci, którzy są graczami zespołowymi, są spółdzielni i mogą być liderami lub uczestnikami, o ile wymagają tego sytuacja. Są gotowi dzielić się odpowiedzialnością z innymi członkami zespołu, czy to oznacza branie udziału w sukcesach, czy odpowiedzialność za niepowodzenia.
- Profesjonalizm: Ta charakterystyka jest trudna do zdefiniowania, ale jest bardzo widoczna, gdy ktoś jej nie ma. Jest to prawdopodobnie jedna cecha, której pragnie każdy pracodawca, niezależnie od tego, co robisz lub gdzie pracujesz. Profesjonalizm obejmuje wiele rzeczy, w tym pokazywanie się na czas, bycie grzecznym, ogólnie przyjemne i pomocne, odpowiednie ubranie i wzięcie odpowiedzialności za własne działania.
- Czytanie ze zrozumieniem: Osoby posiadające silne umiejętności czytania ze zrozumieniem mają niewielką trudność w zrozumieniu treści materiałów pisemnych.
- Elastyczność i zdolność adaptacji: Ludzie, którzy są elastyczni i elastyczni, dobrze reagują na zmiany w swojej pracy i środowisku pracy. Mają pozytywne nastawienie do wszystkiego, co zostanie rzucone w ich stronę.
Dlaczego potrzebujesz miękkich umiejętności?
Każde zawody, które możesz wymyślić, wymagają posiadania określonych cech charakteru, niezależnie od tego, czy jesteś lekarzem, który musi być doskonałym komunikatorem, aby przekazywać informacje swoim pacjentom, woźnym, który musi mieć dobre umiejętności interpersonalne, aby mógł uzyskać wraz z jego współpracownikami lub aktorem, który musi być wytrwały pomimo wielokrotnego odrzucania. Ważne jest, aby pamiętać, że umiejętności miękkie można przenosić między zawodami. Chociaż możesz wrócić do szkoły, aby nauczyć się nowych umiejętności technicznych, jeśli zmienisz karierę zawodową, zawsze możesz zabrać ze sobą swoje umiejętności miękkie, ponieważ są one cenione w różnych dziedzinach.
Oprócz tego, co jest wymagane przez twój zawód, pracodawcy oczekują również pewnych cech charakteru. Wystarczy spojrzeć na ogłoszenia o pracę, a zobaczysz listę kwalifikacji, która obejmuje nie tylko umiejętności techniczne potrzebne do wykonania pracy, ale również takie cechy jak "doskonałe umiejętności komunikacyjne", "mocna umiejętność organizacyjna", "gracz zespołowy" i " silna umiejętność słuchania "również tam wymieniona. Nawet jeśli masz umiejętności techniczne wymagane do pracy, jeśli nie możesz udowodnić, że masz określone cechy, prawdopodobnie nie dostaniesz pracy.
Upewnij się, że Twój życiorys wymienia osiągnięcia, które demonstrują pożądane umiejętności miękkie, a także znajdujesz sposoby na omówienie ich podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Najlepsze technologie informacyjne (IT) Miękkie umiejętności
Oprócz umiejętności technicznych, pracownicy IT potrzebują umiejętności miękkich lub interpersonalnych. Oto lista najlepszych umiejętności miękkich IT, które szukają pracodawcy.
Rozwiń swoją sieć LinkedIn, aby zwiększyć swoje poszukiwania pracy - Znajdź swoją wymarzoną pracę
30 dni na wymarzoną pracę: Rozbuduj i rozbuduj sieć LinkedIn, aby włączyć profesjonalistów i organizacje, które mogą pomóc w poszukiwaniu pracy.
Rozwiń swoją sieć LinkedIn, aby zwiększyć swoje poszukiwania pracy - Znajdź swoją wymarzoną pracę
30 dni na wymarzoną pracę: Rozbuduj i rozbuduj sieć LinkedIn, aby włączyć profesjonalistów i organizacje, które mogą pomóc w poszukiwaniu pracy.