Spisu treści:
- Przykładowy list powitalny nowego pracownika
- Nowy list powitalny dla pracowników (wersja tekstowa)
- Drugi list powitalny dla nowych pracowników (wersja tekstowa)
- Więcej przykładów nowych listów powitania dla pracowników
Wideo: Jak dobrze zacząć przemówienie | Kammel Czanel #6 2024
Oto dwa proste, przykładowe listy powitalne dla nowych pracowników. Te przykładowe litery służą tylko jednemu celowi. Powitasz nowego pracownika do swojej organizacji. Są one zazwyczaj wysyłane pocztą elektroniczną do nowego pracownika przez menedżera pracownika.
Listy powitalne mogą się wahać od bardzo prostych, jak te przykładowe litery do złożonych. Złożone listy powitalne często zawierają nowy harmonogram orientacji pracowników oraz nazwiska i stanowiska pracowników, które nowy pracownik spotka w ciągu pierwszych kilku dni. Mogą zawierać szczegółowy harmonogram dla nowego pracownika przez pierwszy dzień lub tydzień w pracy nad nową pracą.
List powitalny może wprowadzić nowego pracownika do jego nowego zespołu, dostarczając podstawowych informacji o nowym pracowniku i kopiując list do każdego członka zespołu. Ponadto listy powitalne często zawierają linki do formularzy, które pracownik będzie musiał wypełnić, aby uzyskać status zatrudnienia i wypłatę zaliczki.
Regularnie zawierają linki i hasło do podręcznika pracownika oraz do wszelkich dodatkowych narzędzi online, z których pracownicy firmy korzystają, aby komunikować się ze sobą, takich jak Slack, Dokumenty Google i Skype.
Organizacje mają skłonność do przyjmowania wzorców przy powitaniu nowych pracowników, więc każda z tych listów powitalnych jest opcją. Twoim celem jest pomóc nowemu pracownikowi poczuć się mile widziany w związku z jego nowym zatrudnieniem.
Użyj jednej z tych liter jako części procesu przyjmowania nowych pracowników.
Przykładowy list powitalny nowego pracownika
Możesz użyć tej próbki jako modelu do napisania listu powitalnego. Pobierz szablon (zgodny z Dokumentami Google i Word Online) lub przeczytaj poniższą wersję tekstową.
Nowy list powitalny dla pracowników (wersja tekstowa)
Data
Drogi (nowa nazwa pracownika):
Witaj w (nazwa firmy). Cieszymy się, że zaakceptowałeś naszą ofertę pracy i ustaliłeś datę rozpoczęcia. Ufam, że w tym liście znajdujesz się wzajemnie podekscytowany swoim nowym zatrudnieniem (nazwa firmy).
Jak wspomniano podczas wywiadów, podczas gdy twoja nowa pozycja jest dla mnie raportem, chciałbym powitać Cię w imieniu (nazwa departamentu) w imieniu wszystkich pracowników. Każdy z nas odegra rolę, aby zapewnić pomyślną integrację z działem.
Spodziewamy się, że będziesz orientować się na nowych pracowników w dniu (data), wtorek o 9 rano. Spotkamy się ze mną, aby omówić udaną integrację z naszą firmą i pracownikami działu kadr, aby dowiedzieć się o kwestiach związanych z zatrudnieniem. Spotkasz się także z kilkoma współpracownikami, abyś mógł poczuć ogólną pracę działu. Nasz dress code jest swobodny.
Twój nowy zespół przewiduje, że zabierze Cię na lunch, aby Cię poznać i upewnić się, że spotkasz wszystkich, z którymi będziesz pracował. Twój plan spotkań, przez resztę pierwszego dnia, będzie wymagał zaplanowania orientacji ze mną i ustalenia początkowych celów pracy, abyś poczuł się natychmiast produktywny w swojej nowej roli.
Przewiduję, że twój drugi dzień będzie obejmował więcej spotkań ze współpracownikami, aby zrozumieć dział. Będziesz mieć również możliwość kontynuowania swojego nowego planu orientacji pracowników i początkowej pracy dla działu.
Ponownie witam w zespole. Jeśli masz pytania przed datą rozpoczęcia, zadzwoń do mnie w dowolnym momencie lub wyślij mi e-mail, jeśli jest to wygodniejsze. Cieszymy się, że wejdziesz na pokład.
Pozdrowienia,
Imię i nazwisko kierownika działu / szefa
Drugi list powitalny dla nowych pracowników (wersja tekstowa)
Cześć Mary,
Jest to tylko krótka notatka, która mówi, że cały nasz wydział jest podekscytowany Twoją decyzją o przyjęciu naszej oferty zatrudnienia. Nie moglibyśmy być bardziej szczęśliwi, witając cię w zespole. Jak uzgodniliśmy, twój pierwszy dzień na nowej posadzie to wtorek, 8 maja. Oczekujemy cię o 9 rano. FYI, kodeks jest tutaj swobodny.
Oferujemy elastyczne harmonogramy dla naszych pracowników i możemy porozmawiać o normalnych godzinach, kiedy weźmiesz udział we wtorek. Spotkasz także nowego mentora pracownika, Paula Smitha. Pomoże ci poznać firmę i nowy dział.
Chciałem dać ci przegląd tego, co będziesz robił przez pierwsze dni. Będziesz uczestniczyć w orientacji HR na temat świadczeń i wypełnisz nowe papiery pracownicze. Przygotowaliśmy harmonogram na pierwszy tydzień.
Naszym celem było zorientowanie cię zarówno na twoją nową pracę, jak i na firmę. Mając to na uwadze, oprócz Twojego mentora poprosiliśmy Margaret Briony, aby współpracowała z tobą, aby zapewnić szkolenie w miejscu pracy. Ma doświadczenie we wszystkich aspektach pracy, której musisz się nauczyć. Będziesz także dzielić z nią biuro, aby szkolenie mogło być w toku.
Dodatkowo przygotowaliśmy harmonogram spotkań, dzięki którym skontaktujesz się ze wszystkimi działami, których będziesz potrzebować. Zorganizowaliśmy spotkania z pracownikami, których potrzebujesz. Ten harmonogram zostanie sfinalizowany po przybyciu we wtorek.
Jeśli masz pytania, wyślij e-mail lub zadzwoń do mnie. Mój numer to 910-244-3256.
Naprawdę cieszymy się na współpracę z Tobą.
Pozdrowienia,
Wendy Edison
Kierownik działu
Więcej przykładów nowych listów powitania dla pracowników
- Nowy list powitalny dla pracowników: W tym artykule omówiono, dlaczego chcesz użyć nowego listu powitalnego dla pracowników i dostarczasz nowy list powitalny dla pracowników wraz z harmonogramem początkowym.
- Nowy list powitalny dla pracowników: Zaplanuj spotkanie przed datą rozpoczęcia: Ten przykładowy nowy list powitalny dla pracowników sugeruje, że nowy pracownik spotyka się z menedżerem przed oficjalną datą rozpoczęcia.
- Powitanie nowego pracownika z wprowadzeniem do współpracowników: ten przykładowy list powitalny informuje współpracowników nowego pracownika o tym, co wiąże się z pracą nowego pracownika.
Przykładowe listy kredytowe dla wierzycieli i komorników
![Przykładowe listy kredytowe dla wierzycieli i komorników Przykładowe listy kredytowe dla wierzycieli i komorników](https://i.travelcashinc.com/img//new/credit-debt/sample-credit-letters-for-creditors-and-debt-collectors.jpg)
Oto różne przykładowe listy kredytowe, które możesz dostosować i przesłać do firm obsługujących karty kredytowe, komorników i innych biur informacji kredytowej.
Przykładowe nieformalne listy uznania dla pracowników
![Przykładowe nieformalne listy uznania dla pracowników Przykładowe nieformalne listy uznania dla pracowników](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/sample-informal-employee-recognition-letters.jpg)
Napisanie nieformalnego listu w celu uznania ciężkiej pracy współpracownika lub pracownika jest szybkie i łatwe i może znacznie podnieść morale w pracy.
Przykładowe listy odrzucenia dla osób ubiegających się o pracę
![Przykładowe listy odrzucenia dla osób ubiegających się o pracę Przykładowe listy odrzucenia dla osób ubiegających się o pracę](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/sample-rejection-letters-1.jpg)
Niech kandydaci, którym się nie powiodło, z łatwością ułatwią sobie listy zawierające różne sytuacje, takie jak kandydaci, których można rozważyć zatrudnienie na inne stanowisko.