Spisu treści:
- Jak stary musi być do pracy w Missouri?
- Praca dla dzieci poniżej 14 lat
- Niezbędne certyfikaty
- Kiedy mogą pracować te nastolatki?
Wideo: Who Is Too Young or Too Old to Date? 2024
Jeśli mieszkasz w Missouri i nie możesz się doczekać rozpoczęcia pierwszej pracy, pierwszym wyzwaniem jest dowiedzieć się, czy się kwalifikujesz. Jesteś na tyle dorosły, żeby pracować? Musisz wiedzieć, jaki jest minimalny legalny wiek pracy w twoim stanie.
Spodziewaj się swojej siły roboczej, aby nauczyć się umiejętności życiowych, takich jak praca zespołowa, rzetelność, rozwiązywanie konfliktów, rozwiązywanie problemów i punktualność, jeśli jesteś na tyle dorosły, aby brnąć. Możesz także wyznaczyć cele dotyczące tego, nowe dochody, niezależnie od tego, czy są to książki, gry wideo, muzyka, czy oszczędności na wydatki związane z samochodem lub szkołą.
Jak stary musi być do pracy w Missouri?
Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo stanu Missouri zgadzają się, że minimalny wiek do pracy to 14 lat, ale są wyjątki. Ustawodawstwo dotyczące pracy dzieci w każdym stanie wskazuje również zazwyczaj, jakie zezwolenia są konieczne, aby nieletni mógł pracować. Kiedy istnieje sprzeczność między prawem federalnym i stanowym, obowiązują bardziej restrykcyjne przepisy, ale w Missouri nie jest to problemem, ponieważ pasują do siebie.
Praca dla dzieci poniżej 14 lat
Dzieci poniżej 14 lat mogą pracować w niektórych umiejętnościach, takich jak praca dorywcza. Może to obejmować wykonywanie prac podwórkowych lub prace domowe dla sąsiada. Dzieci mogą również pracować w branży rozrywkowej w zawodach, takich jak aktorstwo, śpiew, taniec lub gra na instrumencie. Ustawodawstwo dotyczące pracy dzieci na ogół nie ogranicza dzieci do pracy w gospodarstwie rodzinnym lub w firmie rodzinnej pod bezpośrednim nadzorem rodzica, więc sytuacja ta nie jest tragiczna dla nastolatków i młodszych dzieci, mających nadzieję na zdobycie dodatkowej gotówki.
Ale ważne jest, aby zapoznać się z zasadami i ograniczeniami dotyczącymi prawa pracy dzieci, jeśli dziecko chce pracować w bardziej oficjalny sposób, gdy dorośnie.
Niezbędne certyfikaty
Prawo stanu Missouri wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci poniżej 16 roku życia. Świadectwa zatrudnienia są dostarczane przez szkołę. Dzieci poniżej 18 roku życia otrzymają na żądanie także zaświadczenie o wieku, ale nie są zobowiązane do posiadania tego na mocy prawa stanu Missouri.
Kiedy mogą pracować te nastolatki?
Nastolatki w wieku 14 i 15 lat mogą pracować w różnych zawodach, w tym w pracach domowych, gastronomii, biurach lub zajęciach związanych z czyszczeniem pojazdów, ale godziny, w których mogą pracować, są ograniczone. Młodzież w tym wieku nie może pracować więcej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego, ponad osiem godzin w dni pozaszkolne lub ponad 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym. Latem nie mogą pracować dłużej niż sześć dni z rzędu.
Te nastolatki muszą pracować godzinami pomiędzy godziną 7 a 19. z wyjątkiem od 1 czerwca do Święta Pracy. Godziny pracy przedłużają się do godziny 9.00. podczas tych letnich miesięcy. Przepisy prawa pracy dzieci w stanie Missouri nie mają zastosowania do nastolatków w wieku od 16 do 17 lat.
Nastolatki mogą nie pracować w niebezpiecznych zawodach, które mogą potencjalnie spowodować ciężkie uszkodzenie ciała, śmierć lub niekorzystny wpływ na zdrowie, w tym prace związane z elektronarzędziami lub substancjami radioaktywnymi.
Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Missouri i jak uzyskać świadectwa pracy, odwiedź stronę internetową Missouri State Labour.
Jaki jest minimalny wiek legalny w pracy w Arizonie?
Jaki jest minimalny wiek wymagany do pracy w Arizonie? Dowiedz się więcej o zasadach i przepisach mających zastosowanie do nieletnich pracowników w państwie.
Minimalny wiek legalny do pracy w Connecticut
Jeśli nie wiesz, ile masz lat pracować w Connecticut, informacje na temat minimalnego wieku pracy w państwie powinny pomóc.
Minimalny wiek legalny do pracy na Florydzie
Poznaj zasady i przepisy dotyczące młodych pracowników w stanie Sunshine.