Spisu treści:
Wideo: Kto jest najważniejszym człowiekiem w firmie? Dziś to dyrektor finansowy 2024
Pierwsza rozmowa jest zazwyczaj pierwszym krokiem w procesie rekrutacji. Znany również jako pierwsza runda wywiadu, pierwszy wywiad jest sposobem dla pracodawcy, aby znaleźć tylko najbardziej wykwalifikowanych kandydatów do pracy.
Wiele pierwszych wywiadów jest znacznie mniej dokładnych niż w przypadku drugiego lub trzeciego wywiadu. Dzieje się tak dlatego, że zazwyczaj służą do przesiewowego wstępnych wnioskodawców. Te pierwsze wywiady, znane jako wywiady kwalifikacyjne lub wywiady kwalifikacyjne, są często pierwszym z wielu wywiadów. Zazwyczaj pracownik przesiewowy (często pracownik firmy lub rekruter zewnętrzny) przeprowadza wywiady z wieloma kandydatami i decyduje, którzy kandydaci najlepiej pasują. Następnie przekaże mniejszą listę kandydatów pracodawcy, który przeprowadzi wywiady z mniejszą grupą wnioskodawców.
W przeciwieństwie do wywiadów przesiewowych, niektóre firmy prowadzą tylko jedną rundę wywiadów podczas zatrudniania lub pracodawca może prowadzić wszystkie rundy przesłuchań, zamiast zatrudniać rekrutera lub pracownika. W takim przypadku pierwsza rozmowa może być przedłużona i bardziej intensywna.
Rodzaje pierwszych wywiadów
Pierwsze wywiady odbywają się w wielu różnych miejscach iw wielu formach. Niektóre mogą być wywiady telefoniczne. W wywiadzie telefonicznym rekruter lub menedżer ds. Rekrutacji będzie zadawać kandydatowi do pracy serię pytań przez telefon. Pracodawca może również przeprowadzić pierwszy wywiad przez wideo lub Skype. Ponieważ rozmowy kwalifikacyjne mogą być kosztowne, a pierwsza runda rozmów może obejmować wiele osób, rozmowy telefoniczne i wywiady Skype pozwalają pracodawcom oszczędzać pieniądze.
Inne pierwsze wywiady przeprowadza się osobiście. Wywiady te zwykle odbywają się w miejscu pracy lub biurze, ale mogą również wystąpić w niezależnym biurze pośrednictwa pracy, biurze karier uczelni lub targach pracy.
Niektóre pierwsze wywiady obejmują również test oparty na umiejętnościach, aby potwierdzić, że posiadasz wymagane umiejętności do wykonywania pracy. Są to tak zwane oceny talentów lub testy przed zatrudnieniem. Możesz zostać poproszony o wykonanie jednego z tych testów online lub osobiście.
Wskazówki dotyczące pierwszych wywiadów
- Weź to na poważnie. Niektórzy ludzie nie martwią się o pierwsze wywiady, zwłaszcza jeśli przesłuchują. To dlatego, że uważają, że pierwszy wywiad będzie szybki i bardzo łatwy. Czasami ludzie również uważają, że wywiady Skype lub telefon są mniej ważne. Zawsze jednak najważniejsze jest postawienie jak najlepszej stopy. Przygotuj się na każdy wywiad i bądź zawsze profesjonalny.
- Badania, firma. Aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, przejrzyj listę ofert pracy i historię firmy. Pomoże ci odpowiedzieć na pytania dotyczące pracy i firmy oraz zademonstruje, że jesteś przygotowany.
- Ćwicz swoje odpowiedzi. Wraz ze studiowaniem firmy, przećwiczyć odpowiadanie na często zadawane pytania. Niezależnie od tego, czy jest to rozmowa telefoniczna, osobista czy kamera internetowa, zawsze chcesz być wypolerowany i profesjonalny.
- Pokaż swój entuzjazm. Nawet na tak wczesnym etapie rozmowy chciałbyś podkreślić swój entuzjazm dla firmy i pracy. W tym momencie pracodawca prawdopodobnie patrzy na liczbę kandydatów, a Ty chcesz zrobić, co możesz, aby się wyróżniać. Demonstracja pasji i zainteresowania pracą to świetny sposób na zauważenie.
- Zagryźć. Nawet podczas pierwszej rozmowy powinieneś wysłać list z podziękowaniami do ankietera za poświęcenie czasu na spotkanie lub rozmowę z tobą. Wspomnij o swoim wywiadzie w liście, aby zapamiętał Ciebie.
Wywiady drugiej rundy
Często twój pierwszy wywiad nie będzie ostatni. Wiele firm przeprowadza rozmowy z kandydatami przynajmniej dwa razy. Czasami pierwsza rozmowa odbywa się przez telefon, a druga jest osobiście. Druga runda wywiadów będzie dotyczyć tylko najbardziej wykwalifikowanych kandydatów z pierwszej rundy wywiadów.
5 wskazówek dotyczących bezpieczeństwa zakupów online
Zakupy w Internecie mogą narazić Cię na kradzież tożsamości. Poznaj wskazówki dotyczące bezpieczeństwa zakupów online, aby chronić swoją tożsamość i kredyt.
7 wskazówek dotyczących ustalania celów kariery na nowy rok
Zainteresowany rozpoczęciem nowego roku z nową pracą lub karierą? Te wskazówki pomogą Ci rozpocząć pracę nad nowym rokiem lub zmienić karierę.
5 wskazówek dotyczących zarządzania czasem dla freelancerów
Jeśli dopiero zaczynasz pracę na ścieżce niezależnej lub potrzebujesz przypomnienia, jak sprawić, by Twój czas pracował dla Ciebie, te wskazówki dotyczące zarządzania czasem są dla Ciebie.