Spisu treści:
Wideo: Jak zostać kierowcą BOR? #299 MOTO DORADCA 2024
Kiedy myślisz o rządzie, co wyskakuje ci w głowę? Dla wielu może przydać się obraz Prezydenta Stanów Zjednoczonych, Kapitolu i Pomnika Lincolna. Są to niezatarte obrazy amerykańskiego rządu, ale nie odzwierciedlają one w pełni codziennych funkcji tego, w jaki sposób biznes Ludu jest wykonywany. Dla typowego pracownika rządowego bardziej powszechne obrazy to wnętrze kabiny, tył śmieciarki lub więzienie hrabstwa.
Niektóre prace nadają się do pracy rządowej: funkcjonariuszy policji, straży pożarnej, pracowników socjalnych i im podobnych. Inne, takie jak księgowi, programiści komputerowi i specjaliści od zasobów ludzkich, istnieją zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Jak więc wybrać, czy pracować w sektorze prywatnym, czy publicznym? Jak każda decyzja, należy wziąć pod uwagę pozytywne i negatywne aspekty.
Profesjonaliści
Najlepsze aspekty pracy rządowej obejmują:
- Stabilność: W przeciwieństwie do sektora prywatnego, w którym firmy mogą wyjść z biznesu, rząd nigdy nie wychodzi z biznesu. Agencje lub urzędy mogą zamykać lub przekształcać się w nowe formy, ale zawsze będą miejsca pracy rządu. Pracownicy będą zawsze potrzebni do wykonania zadań, które wykonuje tylko rząd, a dodatkowi pracownicy będą zawsze potrzebni, aby je wspierać.
- Elastyczność: W ogromnej większości stanowisk pracownicy mogą łatwo utrzymać zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ponadto telepraca i alternatywne harmonogramy pracy są powszechne w agencjach rządowych. W przypadku zadań, które wymagają od pracowników prowadzenia dużej części działalności poza biurem, organizacje rządowe zaczęły udostępniać sprzęt ułatwiający mobilną siłę roboczą.
- Korzyści: Zasiłki rządowe prawie zawsze przekraczają pakiety świadczeń prywatnych. Pracownicy często mają lepsze plany opieki zdrowotnej przy niższych kosztach i korzystnych planach emerytalnych. W długotrwałej recesji pakiety świadczeń rządowych i prywatnych są coraz gorsze. Mimo to świadczenia rządowe są lepsze.
- Czas wolny: Urlopy czasowe są hojne, a menedżerowie wydają się tolerancyjni przy zatwierdzaniu czasu wakacji. Święta federalne są przestrzegane. Władze stanowe i lokalne czasem mają dodatkowe wakacje.
Wady
Najgorsze aspekty pracy rządowej obejmują:
- Powolny wzrost wynagrodzeń: Korekty kosztów utrzymania zatwierdzone dla pracowników rządowych rzadko nadążają za inflacją, a podwyżki za zasługi są przyznawane tylko niewielkiemu odsetkowi najlepszych wykonawców. W przypadku dużych podwyżek płac, pracownicy rządowi muszą rywalizować o wolne stanowiska z wyższymi wynagrodzeniami. Utrzymanie tej samej pracy w tej samej organizacji nie jest możliwe, jeśli chcesz uzyskać jedno z najwyższych wynagrodzeń.
- Ograniczony potencjał zarobkowy: Menedżerowie rządowi płacą znacznie mniej niż ich odpowiednicy z sektora prywatnego. Aby trafić w duże pensje, pracownicy rządowi wysokiego szczebla przeskakują do sektora prywatnego.
- Niski poziom kontroli: Biurokracja nie tylko frustruje obywateli. To także nęka urzędników rządowych, którzy chcą szybko załatwić sprawy. Oczekuj, że wszystkie najważniejsze i wiele mniej ważnych decyzji przejdą przez formalny proces zatwierdzania.
Bez względu na to, co chcesz robić, możesz zrobić to dla rządu. Musisz tylko upewnić się, że jesteś gotowy pogodzić się z negatywnymi aspektami w zamian za pozytywne.
Zalety i wady wnoszenia twojego zwierzaka do pracy
![Zalety i wady wnoszenia twojego zwierzaka do pracy Zalety i wady wnoszenia twojego zwierzaka do pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/animal-careers/pros-and-cons-of-bringing-your-pet-to-work.jpg)
Posiadanie zwierząt domowych w biurze może przynieść wiele korzyści, ale może również otworzyć drzwi do różnych interpersonalnych i możliwych problemów prawnych.
Zalety i wady elastycznego harmonogramu pracy
![Zalety i wady elastycznego harmonogramu pracy Zalety i wady elastycznego harmonogramu pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/work/the-advantages-and-disadvantages-of-flexible-work-schedules.png)
Elastyczne harmonogramy pracy przedstawiają wady i zalety zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Oto perspektywy obu stron.
Wady i zalety pracy w firmie startowej
![Wady i zalety pracy w firmie startowej Wady i zalety pracy w firmie startowej](https://i.travelcashinc.com/img//new/technology-careers/the-pros-and-cons-of-working-at-a-startup-company.jpg)
Myślisz o pracy przy starcie? Oto kilka zalet i wad pracy dla firmy na wczesnym etapie.