Spisu treści:
- QR kody na CV
- Powody, aby korzystać z kodu QR w CV
- Czy powinieneś użyć kodu QR na swoim CV lub wizytówce?
Wideo: [Kurs programowania C#] Program do pisania ręcznego - jedna linijka kodu 2024
Kody QR znajdziesz prawie wszędzie - w czasopismach i gazetach, na znakach i plakatach, a nawet na billboardach. Firmy wykorzystują je do promowania swoich produktów i usług oraz kierowania konsumentów na strony internetowe, na których mogą uzyskać więcej informacji.
QR kody na CV
Nowy trend jest dla osób poszukujących pracy, aby dołączyć kod QR na CV lub wizytówki. Oczywiście nie jest to wymagane, ale może to być sposób na dodanie do twojego życiorysu współczynnika chłodu i ponowne spojrzenie na CV od menedżera ds. Zatrudnienia. Posiadanie kodu QR na twoim CV może pomóc odróżnić się od konkurencji. Dodatkowo, jeśli istnieje konkretny cel online, do którego chcesz zachęcić menedżerów ds. Rekrutacji - np. Twoje portfolio online - jest to dobry sposób na zachęcenie do wizyty.
Powody, aby korzystać z kodu QR w CV
Oto więcej informacji na temat używania kodów QR w CV lub wizytówce, aby wyróżnić się z tłumu za pomocą kodu QR w CV pana Jamesa Alexandra, dyrektora generalnego, Vizibility, Inc.
Aby złapać oko
Kody QR są szeroko stosowane do wszystkiego, od plakatów filmowych po fast foodowe podkładki, ale wciąż są stosunkowo nowe na temat CV. Może działać na Twoją korzyść, zwłaszcza jeśli ubiegasz się o pracę z dużą liczbą kandydatów. Kod QR może pomóc przyciągnąć uwagę menedżera ds. Zatrudnienia, co jest kluczowym pierwszym krokiem do uzyskania zatrudnienia.
Botox do Twojego CV
Kody QR mają określony współczynnik chłodu, a ich użycie natychmiast oznacza, że jesteś zaawansowanym technologicznie - jak ktoś, kto wykorzystuje pojawiającą się technologię. Jeśli jesteś starszym kandydatem do pracy, kody QR mogą pomóc w zaszczepieniu się przeciwko dyskryminacji ze względu na wiek poprzez podkreślenie, że jesteś otwarty na innowacje.
Pomóż zatrudnić menedżerów Znajdź prawdziwego siebie
Czy wiesz, że około 2000 osób na LinkedIn ma imię i nazwisko na liście 10 najbardziej poszukiwanych osób w FBI? Może to doprowadzić do poważnej pomyłki, ponieważ przeważająca większość menedżerów ds. Rekrutacji przeprowadza wyszukiwania w Google na kandydatach do pracy. Kody QR to świetny sposób, aby skierować menedżerów ds. Rekrutacji do witryny zawierającej odpowiednie linki, które pokazują Twoją przywódczą myśl, osiągnięcia zawodowe, portfolio online lub profil na profesjonalnych stronach, takich jak LinkedIn.
Nowy sposób na dobry wygląd na małym ekranie
Obecnie ponad połowa wszystkich wyszukiwań w Internecie pochodzi z urządzenia mobilnego. Kody QR zostały zaprojektowane do skanowania za pomocą urządzenia mobilnego. Dostępne są bezpłatne i niedrogie usługi, które pozwalają szybko i wygodnie zbudować mobilną mini-stronę, aby zaprezentować swoje talenty i osiągnięcia. Kody QR mogą służyć jako brama do witryny zoptymalizowanej pod kątem urządzeń przenośnych.
Sprawdź, kto Cię sprawdza
Dzięki odpowiednim narzędziom administracyjnym możesz otrzymywać powiadomienia tekstowe lub e-mailowe w celu monitorowania skanów wykonywanych na osobistym kodzie QR, w tym liczby skanów i geograficznych punktów początkowych. Może pomóc ci ocenić zainteresowanie twoim CV. Dodatkowo, gdy użytkownik skanuje kod QR, adres URL jest zapisywany w urządzeniu mobilnym użytkownika, co może być dodatkową zaletą.
Czy powinieneś użyć kodu QR na swoim CV lub wizytówce?
Istnieje wiele zalet korzystania z kodu QR. Są też pewne wady. Po pierwsze, wielu menedżerów ds. Rekrutacji może nie być wyposażonych do obsługi odczytu kodu QR. W takim przypadku staje się marnowaniem cennych nieruchomości. Menedżerowie ds. Rekrutacji mogą również oczekiwać, że Twoje CV zawiera wszystkie informacje potrzebne do zdobycia doświadczenia zawodowego, i czujesz się sfrustrowany koniecznością użycia kodu QR, aby poznać pełną historię zatrudnienia.
Plus, zastanów się, jak ludzie będą przeglądać swoje CV. Jeśli przeglądają go jako wersję papierową, skanowanie kodu QR jest łatwe. Ale jeśli otwierają dokument na smartfonie, w jaki sposób mogą zeskanować kod? Jeśli przesyłasz swoje CV drogą elektroniczną, link do twojego portfolio lub strony LinkedIn będzie łatwiejszy dla czytelników.
Zastanów się także, jakie informacje znajdziesz w miejscu docelowym Twojego kodu QR. Co oferuje Twój profil na LinkedIn, a Twoje CV nie? Czy możesz włączyć te informacje do swojego CV lub listu motywacyjnego? Niezależnie od tego, do którego miejsca docelowego użyjesz swojego kodu QR, upewnij się, że zapewnia on profesjonalne informacje, które pozwolą Ci rozwinąć kampanię. Jeśli ludzie poświęcą czas na zeskanowanie kodu QR tylko po to, by skończyć na stronie pełnej literówek i błędów formatowania, to nie pomoże to Twojej kandydaturze.
Zanim poświęcisz czas na stworzenie kodu QR, zadaj sobie pytanie, czy warto mieć go w swoim życiorysie i zastanów się, jak ludzie przeglądający Twoje CV - menedżerowie ds. Rekrutacji i ankieterzy - prawdopodobnie na nie zareagują (może się to różnić w zależności od w twojej branży).
Jak korzystać z LinkedIn, aby promować swoją firmę
Uzyskaj porady i pomysły na temat biernego wykorzystania LinkedIn do rozwoju firmy, rozbudowy sieci i budowania wiarygodności w swojej niszy.
Lokalizacje biura zabezpieczenia społecznego według najbliższego kodu pocztowego
Najbliższe lokalizacje biura Ubezpieczeń Społecznych można znaleźć, wprowadzając kod pocztowy, ale przed wyjazdem warto sprawdzić kilka rzeczy w Internecie.
Jak korzystać z pięciu technik marketingowych, aby wylądować, jak chcesz
Poszukiwanie pracy jest trudne. Wysyłanie CV po kolejnym rozmowie kwalifikacyjnej może być wyczerpujące i zniechęcające. Poznaj pięć technik marketingowych, które pozwolą Ci szybko rozpocząć poszukiwania pracy i zrealizują wymarzoną pracę.