Spisu treści:
- Próbka z listu odrzucenia dla nieudanych aplikacji
- Prośba o odroczenie dla niepomyślnych aplikacji (wersja tekstowa)
- Więcej informacji na temat próbki listu odrzucenia
Wideo: Jezu mój, we Krwi Ran Swoich... 2024
Wielu pracodawców rezygnuje z wysyłania listu odrzucenia do nieudanych kandydatów, z którymi nie rozmawiali, ale wysłanie listu jest grzecznością i może podkreślić twoją pozycję jako pracodawcy z wyboru. Twoja reputacja, budowana po jednym kandydacie na raz, jest kluczowa dla twojej ciągłej zdolności przyciągania najlepszych i najlepiej wykwalifikowanych talentów do Twojej firmy. Nie wywołuj trwałego, złego wrażenia.
Twój list odrzucenia powinien być prosty i oficjalnie powiadomić wnioskodawcę o jego statusie.
Próbka z listu odrzucenia dla nieudanych aplikacji
To jest przykład odrzucenia dla nieudanych aplikacji. Pobierz szablon listu odrzucenia (zgodny z Dokumentami Google i Word Online) lub zobacz poniżej, aby zobaczyć więcej przykładów.
Prośba o odroczenie dla niepomyślnych aplikacji (wersja tekstowa)
1 września 2018 r
Thomas Rodriguez
123 Main Street
Anytown, CA 1234
Drogi Thomas:
Rozumiemy, że poświęciłeś czas, aby ubiegać się o stanowisko (nazwa stanowiska) w naszej firmie. Otrzymaliśmy zgłoszenia od wielu osób. Po przejrzeniu przesłanych materiałów aplikacyjnych zdecydowaliśmy, że nie oferujemy wywiadu.
Rozumiemy, że jesteś zainteresowany naszą firmą. Proszę ponownie złożyć wniosek w przyszłości, jeśli pojawi się ogłoszenie o pracy, do którego się kwalifikujesz. Jeszcze raz dziękuję za złożenie wniosku. Życzymy Ci wszystkiego najlepszego.
Pozdrowienia,
Bill Lee (Podpis pracowników działu kadr) Bill Lee (Nazwa personelu zasobów ludzkich) Pamiętaj, że list odrzucenia jest ostatnią okazją do zbudowania relacji z wnioskodawcą. List odrzucenia zgodny z tym formatem powinien spowodować, że wnioskodawca pomyśli pozytywnie o swojej firmie. Na twoją reputację pracodawcy wpływa opinia tego wnioskodawcy i opinie osób, które zapoznają się z opinią tego wnioskodawcy. Nigdy nie wierz, że wysłanie listu odrzucenia nie ma znaczenia dla twojej reputacji jako potencjalnego pracodawcy dla pożądanych pracowników. Susan Heathfield nie jest prawnikiem, a treść na stronie nie jest gwarantowana pod względem dokładności i legalności i nie należy jej interpretować jako porady prawnej. Prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w poszczególnych stanach i krajach, więc strona nie może być ostateczna dla wszystkich w miejscu pracy. W razie wątpliwości należy zawsze szukać porady prawnej lub pomocy ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe. Informacje na tej stronie są tylko po wskazówki, pomysły i pomoc. Więcej informacji na temat próbki listu odrzucenia
Formularz z prośbą o odstąpienie dla nowej możliwości zatrudnienia
Znalazłeś nową pracę? Musisz napisać list z rezygnacją dla swojego obecnego pracodawcy. Oto przykładowa litera rezygnacji do wykorzystania, kiedy zrezygnujesz.
Brakujące e-maile z prośbą o usprawiedliwienie pracy i przykłady listów
Te przykładowe listy i wiadomości e-mail z usprawiedliwionymi brakami w pracy i prośbą o czas wolny można edytować tak, aby pasowały do Twojej osobistej sytuacji.
Czy pracodawcy są zobowiązani do powiadomienia wnioskodawców, których nie wynajmują?
Czy jesteś prawnie zobowiązany do powiadomienia wnioskodawców, którzy nie zostali zatrudnieni w związku z Twoją pracą? Jeśli nie, jakie mogą być przyczyny etyczne i humanitarne?