Spisu treści:
- 01 Przygotuj, przygotuj, przygotuj
- 03 Ćwicz z przyjaciółmi
- 04 Stal się
- 05 Nie próbujcie się z nimi rozmawiać
- Pamiętaj: nie jesteś ekspertem
Kiedy wkroczysz w świat dziennikarstwa muzycznego, najbardziej efektowną częścią jest wywiady z artystami. Ale ten pierwszy wywiad z muzykiem może być bardzo zniechęcającym procesem. Poza zwykłymi obolałościami związanymi z robieniem czegoś nowego, może być trochę onieśmielająco usiąść z artystami, szczególnie jeśli jesteś fanem muzyka lub zespołu. Jeśli przygotowujesz się do przeprowadzenia pierwszego wywiadu z muzyką, ale nie wiesz od czego zacząć, te wskazówki pomogą.
01 Przygotuj, przygotuj, przygotuj
Chcesz, aby rozmowa kwalifikacyjna była bardziej rozmową niż ścisłą sesją pytań i odpowiedzi, ale nie powinieneś wchodzić w nią zbyt chłodno (zwłaszcza, że nie jest to twoja pierwsza). Poświęć trochę czasu na zadawanie pytań, które chcesz zadać przed rozmową kwalifikacyjną. Przynajmniej pierwsze pytanie da ci dobry punkt wyjścia do zainicjowania dyskusji. A jeśli rozmowa naprawdę nie zacznie płynąć, przynajmniej będziesz w stanie wyciągnąć informacje potrzebne do napisania swojego utworu.
Pod względem tego, o co należy zapytać, to zależy. Zawsze pytaj podstawowych informacji o tle. Pamiętaj, że próbujesz nakłonić kogoś, by opowiedział ci historię własnymi słowami, które już znasz (ponieważ jesteś przygotowany). W tym celu zadawaj oczywiste pytania, nawet jeśli uważasz, że muzyk usłyszał je 100 razy. Prawdopodobnie tak, ale nadal musisz zebrać informacje o konkretnym utworze.
Powiedziawszy to, nie bój się rzucać tam pewnych unikalnych zapytań. Nie wstydź się. Baw się dobrze. Te niestandardowe pytania często mogą rozpoczynać najlepsze rozmowy.
03 Ćwicz z przyjaciółmi
Kiedy zaczynasz rozmawiać z ludźmi, dobrze jest przeprowadzić kilka testów. Muzyk, z którym rozmawiasz, nie powinien być twoją świnką morską. Poproś znajomych, aby pozowali jako muzyk i biegli przez twoje pytania. Czuć się komfortowo mówiąc je i ćwiczyć przejścia między pytaniami. Twoja prawdziwa rozmowa prawdopodobnie nie będzie podobna do tych sesji, ale będziesz mieć większą kontrolę nad tym, kiedy twoje pytania będą miały mały rzeczywisty przebieg.
04 Stal się
OK, teraz, niech cię to nie zniechęca, ale czasami muzycy mogą być trochę trudni podczas wywiadów. W większości przypadków nie są, ale czasem się zdarza. Możesz spotkać się z muzykiem, który jest w złym nastroju, który nienawidzi przeprowadzania wywiadów lub śmieje się ze swoimi kolegami z zespołu, sprawiając, że wywiady są niewygodne. Lub dowolną liczbę rzeczy. Może to być szczególnie prawdziwe, gdy kończy się długi dzień rozmów, a artysta jest zmęczony odpowiadaniem na te same pytania raz za razem.
Teraz wiesz. Jak więc możesz się przygotować? Cóż, niewiele można z tym zrobić. Jeśli jesteś przygotowany, masz wiedzę o artyście i masz gotowe pytania, to wykonałeś swoją część. Po prostu kontroluj swoją reakcję. Nie daj się rzucać. Rzuć nią. Zrób najlepiej, jak potrafisz. Będzie to pewnego dnia dobra historia.
05 Nie próbujcie się z nimi rozmawiać
Jeśli muzyk jest pogrążony w kolanie w kontrowersji, kiedy przeprowadzasz z nim wywiad, nie możesz go zignorować. Ale nie prowokuj kłopotów. To nie jest jakiś polityczny show w sieci telewizyjnej z jakimś gospodarzem, który krzyczy na ludzi. Skupiaj się na muzyce i daj muzykowi dużo przestrzeni do opowiedzenia swojej historii i promowania tego, co mają promować.
Pamiętaj: nie jesteś ekspertem
Będąc w obecności muzyka lub zespołu, którego podziwiasz, możesz kusić, aby pokazać im, ile wiesz o swojej pracy. Ale niewiele z tego ma długą drogę. Pamiętaj, że wywiad dotyczy wyłącznie muzyka; oni są ekspertem. Zadawaj krótkie pytania i skupiaj się na muzyku i jego pracy.List motywacyjny na temat edukacji specjalnej: wskazówki i wskazówki dotyczące pisania
Przykład listu motywacyjnego dla nauczyciela edukacji specjalnej, wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, oraz porady dotyczące pisania i formatowania listu motywacyjnego do pracy.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.
Wskazówki dotyczące stylu przywództwa: Wskazówki dotyczące skutecznej delegacji
Jako menedżer każdego dnia decydujesz, jaki styl przywództwa najbardziej skutecznie wykonasz swoją pracę i cele. Oto, jak skutecznie przekazać personelowi.