Spisu treści:
Wideo: Rozmowa z CEO: Tomasz Malicki (Gino Rossi) 2024
Obowiązki dyrektora naczelnego (CEO) w firmie lub organizacji różnią się w zależności od misji, produktu, celów i potrzeb organizacji, aby utrzymać rentowność. Obowiązki różnią się również w zależności od wielkości organizacji i liczby pracowników, między innymi.
Dyrektor generalny jest zawsze najwyższym rangą menedżerem wykonawczym w organizacji i ponosi odpowiedzialność za ogólny sukces organizacji i jest ostatecznym decydentem. s dla organizacji.
I choć codzienne zadania każdego dyrektora generalnego są różne, to ogólna wizja tego stanowiska zapewnia ramy dla funkcjonalności wszystkich działów.
Ogólne ramy dla roli dyrektora generalnego
CEO ponosi ogólną odpowiedzialność za tworzenie, planowanie, wdrażanie i integrowanie strategicznego kierunku organizacji. Obejmuje to odpowiedzialność za wszystkie składniki i działy firmy.
Podobnie jak w przypadku każdego poziomu zarządzania w organizacji, rola dyrektora generalnego rozpoczyna się od podstawowych obowiązków służbowych kierownika.
Obowiązkiem dyrektora generalnego jest również zapewnienie, aby kierownictwo organizacji utrzymywało ciągłą świadomość zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego krajobrazu konkurencyjnego, możliwości ekspansji, bazy klientów, rynków, nowych zmian w branży i standardów, i tak dalej. W typowej korporacji dyrektor generalny składa sprawozdania Radzie Dyrektorów lub w niektórych organizacjach non-profit, takich jak rząd stanowy, dyrektor generalny może kierować agencją lub departamentem i składać raport do biura gubernatora. Dyrektor generalny zawsze będzie służył według uznania Rady Dyrektorów. Dyrektor generalny może również być właścicielem firmy i być może założył firmę, więc jej zaangażowanie w biznes jest znaczące. Mogą również posiadać znaczną część firmy lub jej akcji. W takich przypadkach może istnieć Rada Dyrektorów, ale jej autorytet ma charakter nominalny i jest doradczy dla Dyrektora Generalnego. Niezależnie od tego, czy najlepsza osoba jest zarówno prezesem i dyrektorem generalnym, czy tylko dyrektorem generalnym, jest najwyższą osobą odpowiedzialną za organizację i ma określone obowiązki w zależności od potrzeb organizacji. Ogólnie rzecz biorąc, obowiązki te obejmują: Ponadto dyrektor generalny musi zapewnić, że liderzy organizacji doświadczą konsekwencji swoich działań, czy to poprzez wynagradzanie i uznawanie, czy też coaching wydajności i działania dyscyplinarne. Bez odpowiedzialności i odpowiedzialności, która jest aktywnie oczekiwana i wzmacniana, dyrektor generalny nie osiągnie pożądanego sukcesu i rentowności. Rada Dyrektorów
Ogólne obowiązki CEO
Dowiedz się, jak się do dyrektora generalnego firmy
Jeśli udało ci się ustalić termin sprzedaży z dyrektorem naczelnym, musisz włożyć dodatkowy wysiłek.
Spójrz na problemy z wynagrodzeniem dyrektora generalnego
Wynagrodzenie dla dyrektorów generalnych jest kontrowersyjnym problemem z akcjonariuszami, pracownikami i aktywistami. Czy najlepsi dyrektorzy wielu dużych firm są przepłacani? Oto spojrzenie.
Dowiedz się, jak się do dyrektora generalnego firmy
Jeśli udało ci się ustalić termin sprzedaży z dyrektorem naczelnym, musisz włożyć dodatkowy wysiłek.