Spisu treści:
Wideo: Tomasz Banek wybudują most na Dunajcu 2024
Dziś przygotujesz trzy wywiady informacyjne z profesjonalistami w dowolnej firmie docelowej. Wywiad informacyjny to niezwykle przydatne narzędzie do zbierania informacji o branży, pracy lub firmie.
Wywiad informacyjny to także wspaniała okazja do nawiązania kontaktów, ponieważ pozwala poznać i poznać osobistości z branży. Jeśli zrobisz silne wrażenie, osoba prowadząca firmę może nawet pamiętać o tym, kiedy firma ma przyszłe zatrudnienie.
Kto i jak poprosić o rozmowę
Wywiady informacyjne dostarczają poufnych doświadczeń i wrażeń dotyczących określonego zawodu, firmy lub branży. W związku z tym bardzo ważne jest, kto wybrał podanie tej informacji wewnętrznej.
Przejrzyj listę firm docelowych, aby sprawdzić, czy masz jakieś kontakty w tych firmach. Przejrzyj listę kontaktów LinkedIn, aby znaleźć połączenia. Jeśli znajomy znajomego zna kogoś z Twojej firmy docelowej, poproś go, aby przedstawił ci go przez e-mail lub osobiście.
Większość szkół wyższych i uniwersytetów posiada również bazy danych absolwentów, którzy chętnie udzielają porad zawodowych uczniom lub innym absolwentom. Wyszukaj dostępne bazy danych dla połączeń.
Wybierz trzy osoby, które pracują w podobnej branży lub w swojej branży. Skontaktuj się z nimi (możesz to zrobić przez telefon, e-mail lub za pośrednictwem systemu wiadomości LinkedIn), przypominając im, jak jesteś połączony, i prosząc o umówienie się na spotkanie w celu omówienia możliwości kariery lub zdobycia wiedzy w branży.
5 porad dotyczących wywiadu informacyjnego
Być profesjonalistą:Wywiady te to spotkania biznesowe, więc powinieneś postępować profesjonalnie. Przyjdź na spotkanie na czas. Ubierz się w profesjonalny sposób, który pasuje do branży, w której pracuje rozmówca. Upewnij się, że znasz nazwisko osoby, z którą się spotykasz, poprawną wymowę jego imienia i nazwiska oraz tytuł jego / jej stanowiska.
Zadaj właściwe pytania:Wywiad będzie prowadzony przez twoje pytania, więc przyjdź na rozmowę z kilkoma przygotowanymi pytaniami. Możesz zadawać pytania, które mogą być mniej odpowiednie dla typowej pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej (pytania dotyczące wynagrodzenia, zasiłków, wakacji itp.). Możesz dyskutować o tym, co dzieje się na co dzień i odnosić je do własnych zainteresowań.
Nie pytaj o pracę:Pamiętaj, że ten wywiad dotyczy uzyskiwania informacji. Nie ubiegasz się o pracę. Chociaż z pewnością powinieneś wyjaśnić swoje zainteresowanie pracą lub firmą i wyjaśnić, dlaczego uważasz, że jest to idealna pozycja dla ciebie, nie pozwól, aby to zdominowało rozmowę. Skoncentruj się na uczeniu się od rozmówcy, a nie mówieniu mu, dlaczego zasługujesz na pracę.
Robić notatki:Rozważ pobranie ograniczonej ilości notatek w celu śledzenia wszystkich otrzymanych informacji. Upewnij się jednak, że notatka nie przerywa komunikacji między wami. Natychmiast po zakończeniu wywiadu nakreśl zwięzły zarys omawianych tematów i ogólne wrażenia związane z branżą / pracą / firmą.
Zagryźć:Napisz notatkę z podziękowaniami do wszystkich osób, z którymi rozmawiasz. Wyślij im wszelkie dodatkowe pytania, które możesz zadać. Pozostań w kontakcie ze swoimi kontaktami po rozmowach kwalifikacyjnych. Zwiększy to prawdopodobieństwo, że zaoferują ci pomoc w poszukiwaniu pracy w przyszłości.
Wskazówki dotyczące korzystania z witryny LinkUp.com do wyszukiwania ofert pracy
LinkUp to wyszukiwarka ofert pracy, która odsłania ukryte zlecenia ze stron firmowych. LinkUp łączy wnioskodawców z niezapowiedzianymi zadaniami na stronach firmowych.
Wywiady informacyjne - poznaj zawód
Naucz się korzystać z wywiadów informacyjnych, aby dowiedzieć się więcej o zawodzie. Dowiedz się, z kim rozmawiać, jak się przygotować i jakie pytania zadać.
Top 7 najlepszych bezpłatnych aplikacji do wyszukiwania ofert pracy
Użyj tych bezpłatnych mobilnych aplikacji do wyszukiwania ofert pracy, aby wyszukiwać oferty pracy, dopasowywać się do otworów i ubiegać się o pracę na telefonie komórkowym lub tablecie.