Spisu treści:
- Czy możesz legalnie wyjść z umowy DEP?
- Konsekwencje wyładowania rozdzielania wstępnego DEP
- Niewielki problem negatywny z ELS z DEP
- DEP i obywatelstwo
- Procedury zwolnienia DEP
- Przetwarzanie zrzutu DEP
- Etyka rekrutera
- Zgłaszanie nieetyczne zachowanie
Wideo: Program 2024
Kiedy wchodzisz do biura rekrutera, nie denerwuj się, nie wysyłaj nikogo natychmiast na bootcamp. Przetworzenie papierkowej roboty wymaga czasu, przeglądy medyczne zakończone, wyniki ASVAB załadowane dla każdego rekruta. Zazwyczaj rekrut ma wiele miesięcy przed dołączeniem i odchodzi na podstawowe szkolenie. Rekruci programu dołączą, gdy czekają, aby ich data statku była Programem Opóźnionego Werbowania, podczas gdy on / ona kwalifikuje się pod względem medycznym, akademickim, prawnym i przejdzie poświadczenie bezpieczeństwa.
Tam przychodzi Program Opóźnionego Werbowania (zwany czasem Programem Opóźnionego Wejścia). Jest również nazywany Programem Żołnierzy Futures w armii. Jednostki wchodzące w czynne obowiązki, zaciągają się najpierw w DEP. Jest to faktyczne zapisanie się do nieaktywnych rezerw, z umową na zgłoszenie się do aktywnego stanowiska (do wysyłki do obozu startowego) w określonym czasie w przyszłości. Zgodnie z obowiązującymi przepisami można pozostać w DEP przez okres do 365 dni.
Rekruta podpisuje umowę o nabycie DEP, która jest prawnie wiążąca. Mówi, że musisz zgłosić się w miejscu i czasie, o którym mowa, lub stawić czoła obowiązkowi czynnemu jako rezerwista.
Będąc w Programie DEP lub Future Soldiers, będziesz zachęcany do przyłączenia się do działań w lokalnym biurze rekrutacji, w tym na spotkania i zajęcia. Rekruci mogą decydować o DEP, aby mogli przygotować się do spełnienia standardów wzrostu i wagi lub ukończyć szkołę średnią.
Czy możesz legalnie wyjść z umowy DEP?
Krótka odpowiedź - TAK. Ale musisz być gotowy do gry w hardball z rekruterami i stać stanowczo w swoim rozumowaniu. Z punktu widzenia rekrutera, praca, którą biuro rekrutacyjne wykonało dla ciebie w tym momencie, zostanie zmarnowana. W rezultacie możesz mieć kilku złych rekruterów "rozmawiających" z powrotem do programu i wysyłanych zgodnie z planem.
Jeśli wnioskodawca, który podpisał umowę DEP, nie stawił się na wysyłkę na szkolenie podstawowe, wojsko mogło nakazać jednostce podjęcie czynnego obowiązku. Jeśli jednostka odmówiła, wojsko może legalnie prowadzić sądową osobę.
W rzeczywistości nigdy tak się nie dzieje. Zgodnie z polityką Departamentu Obrony każdy może zażądać zwolnienia z Programu Opóźnionego Werbowania, ale wniosek musi zostać zatwierdzony przez Sekretarza tej służby. Zasady są zawarte w dyrektywie DOD 1332.14.
Konsekwencje wyładowania rozdzielania wstępnego DEP
Wyładowanie DEP jest oficjalnie znane jako "Separacja poziomu wpisu" (ELS). ELS nie jest scharakteryzowany. To nie jest "Szanowne", nie jest "Generałem", nie jest "Pod Innym niż Honorowym", nie jest niczym. Zrzuty DEP nie skutkują kodem RE (Reenlistment Eligibility), który uniemożliwiłby dołączenie do tej samej (lub innej) służby wojskowej w przyszłości.
Jeśli nie jesteś gotowy lub chcesz najpierw pójść do college'u, możesz wyjść z DEP, ale bądź przygotowany na to, aby rekruterzy powiedzieli, że nie możesz tego zrobić, ani innych ostrzeżeń i zagrożeń. Czasami dzieje się tak, jak zwykle ELS z rekrutem to spalenie mostu z personelem rekrutującym - przynajmniej na krótką metę. Są jednak prawnie zobowiązani do zwolnienia cię po napisaniu listu do dowódcy rekrutującego.
Niewielki problem negatywny z ELS z DEP
Wyładowanie DEP ma jeden negatywny skutek: jeśli jesteś zwolniony z DEP, a później chcesz się zarejestrować w tej samej usłudze, będziesz wymagać zrzeczenia się. Podczas gdy zwolnienia są zazwyczaj przyznawane, możesz stracić pewne korzyści, takie jak możliwość wybrania pracy, którą chcesz, lub daty, która zostanie wysłana na szkolenie podstawowe.
Wypowiedzenie z DEP nie ma żadnych negatywnych skutków, jeśli później chciałbyś zaciągnąć się do innej służby wojskowej - tylko jeśli chcesz zaciągnąć się do tej samej służby, która wyprowadziła cię z DEP.
DEP i obywatelstwo
Istnieje prawo federalne (8 USC, sekcja 1426), które stwierdza, że jeśli cudzoziemiec będący cudzoziemcem, mieszkający w Stanach Zjednoczonych, odmawia służby wojskowej na podstawie faktu, że nie jest obywatelstwem amerykańskim, zawsze zrzeka się prawa do obywatelstwa amerykańskiego . Marynarka wojenna wymaga od rekrutów nieposiadających obywatelstwa wstępu do DEP, aby potwierdzili to prawo na piśmie. Jeśli jednak zrezygnują z DEP z jakiegokolwiek innego powodu, niż nie będąc obywatelem (na przykład, aby wstąpić do innej służby, uczęszczać do college'u, lub nawet dlatego, że zmienili zdanie), to prawo to nie ma zastosowania.
Procedury zwolnienia DEP
Wszystkie wnioski o zwolnienie z DEP należy składać na piśmie. List musi wyraźnie stwierdzać, że wnioskodawca żąda zwolnienia z DEP i podać powody, dla których tak się stało.
Chociaż można w ogóle użyć dowolnego powodu, najlepiej użyć jednego z powodów wymienionych w przepisach dotyczących rekrutacji. Oto powody:
- Apatia lub problemy osobiste
- Brak ukończenia szkoły średniej
- Trudność
- Zależność
- Związek małżeński
- Dyskwalifikacja medyczna lub zaburzenie psychiczne (Uwaga: użycie tego powodu może uniemożliwić późniejsze zarejestrowanie się, jeśli zmienisz zdanie lub uzyskasz dostęp do innej usługi)
- Ciąża
- Akceptacja stypendium lub poszukiwanie wyższego wykształcenia
- Zapisano się na szkolenie, aby zostać lub otrzymać powołanie na święcenia kapłańskie
- Ustalono, że nie kwalifikuje się już do opcji, do której na przemian są zapisywane w DEP i odmawia.
- Nieporozumienie przy starcie
- Werbowanie do innej usługi
- Błędne zapisanie się (uwaga: użycie tego powodu może uniemożliwić późniejsze zarejestrowanie się, jeśli zmienisz zdanie lub zostaniesz zapisany do innej usługi)
- Obrońca sumienia (Uwaga: użycie tego powodu może uniemożliwić późniejsze zarejestrowanie się, jeśli zmienisz zdanie lub uzyskasz dostęp do innej usługi)
Sami rekruterzy nie mają uprawnień do udzielania absolutorium osobom z DEP. Tylko rekrutujący dowódcy mają ten autorytet.
Tak więc, twój list musi zostać zaadresowany do dowódcy rekrutacji (ale możesz dać list swojemu rekruterowi). Twój rekruter jest zobowiązany przepisami, aby przekazać list swojemu dowódcy.
Rekruter jest zobowiązany do wypróbowania i wyrzucenia cię z tego. Jest to znane jako odsprzedawanie. Jednak przepisy zabraniają rekruterowi używania takich zagrożeń, jak "Pójdziesz do więzienia". Rekruterzy, którzy zostaną przyłapani na takiej taktyce, mogą zostać ukarani na mocy Jednolitego Kodeksu Sprawiedliwości Wojskowej (UCMJ).
Niektóre stanowiska rekrutacyjne mają osoby, które zażądają absolutorium DEP spotkać się z dowódcą rekrutacji lub komisją absolutorium, gdzie zostaniesz zmuszony do zmiany zdania. Takie spotkania nie są obowiązkowe.
Przetwarzanie zrzutu DEP
Większość wniosków o zwolnienie DEP nie powinno trwać dłużej niż 30 dni. W nielicznych przypadkach, gdy żądanie jest opóźnione lub odrzucone, w normalnych warunkach zostaniesz automatycznie zwolniony z DEP, wkrótce po nadejściu terminu wysyłki i nie dostaniesz się do podstawowego szkolenia. Nie możesz być w DEP dłużej niż 365 dni, więc pod koniec roku automatycznie zostajesz zwolniony z DEP, nawet jeśli usługa nie wykona dobrowolnego zwolnienia lub nie zostanie zwolniona po nadejściu terminu wysyłki i odszedł.
Twoja prośba o udzielenie absolutorium DEP lub odmowa jej udzielenia powinna być na piśmie. Nie otrzymasz formularza DD 214 (zapis absolutorium) do zwolnienia z DEP. Zamiast tego otrzymasz prosty, krótki list stwierdzający, że zostałeś zwolniony z programu DEP.
Etyka rekrutera
Co więc należy zrobić, jeśli rekrutujący (lub nawet rekrutujący dowódca) używa nieetycznych taktyk, aby cię zastraszyć lub opóźnić wniosek o zwolnienie z DEP? Przede wszystkim należy użyć łańcucha dowodzenia. Jeśli to rekruter, który próbuje Cię zastraszyć lub nieuzasadnione opóźnienie procesu, poproś o nazwisko i numer telefonu swojego przełożonego. Rób to dalej (w górę łańcucha), aż uzyskasz satysfakcjonującą odpowiedź.
Pomocne może być poinformowanie ich o całkowitej gotowości złożenia oficjalnej pisemnej skargi do odpowiednich "Generalnych Inspektorów" (IG).
Urzędnicy ds. Rekrutacji "IG" są odpowiedzialni za zbadanie zarzutów dotyczących niewłaściwego postępowania osoby rekrutującej lub naruszeń przepisów i zasad dotyczących rekrutacji. Adresy rekrutacji IG to:
Zgłaszanie nieetyczne zachowanie
- Siły Powietrzne.Generalny Inspektor, Służba Rekrutacyjna Sił Powietrznych, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Armia.Generalny Inspektor, rekrutacja armii USA, USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Marynarka wojenna.Generalny Inspektor COMNAVCRUITCOM Code 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Marine Corps (East Coast).Dowodzący Generał, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), Parris Island, SC 29905
- Marine Corps (Zachodnie Wybrzeże).Dowódca generalny, baza rekrutacyjna piechoty morskiej (MCRD), San Diego, CA 92140
- Kontakt ze swoim Congressperson. Jeśli rekrutujący lub rekrutujący dowódca używa nieetycznych taktyk, takich jak opóźnianie procesu żądania rozładowania DEP, interwencja kongresu może być bardzo pomocna.
Program stabilizacji zawodowej w zakresie edukacji wojskowej (ECS)
Program stabilizacji kariery edukacyjnej (ECS) zapewnia osobom ubiegającym się o staż, które nie są wcześniej zatrudnione, szansę na ukończenie studiów wyższych bez ich wdrażania.
Program stabilizacji zawodowej w zakresie edukacji wojskowej (ECS)
Program stabilizacji kariery edukacyjnej (ECS) zapewnia osobom ubiegającym się o staż, które nie są wcześniej zatrudnione, szansę na ukończenie studiów wyższych bez ich wdrażania.
Program emerytury wojskowej - Plan oszczędnościowy
Plan oszczędności oszczędnościowych jest programem oszczędności emerytalnych dla członków wojska i pracowników cywilnych federalnych. TSP jest funduszem odroczonym do podatku, co oznacza, że pieniądze wpłacone na konto są odliczane od dochodu podlegającego opodatkowaniu, a pieniądze w funduszu nie podlegają opodatkowaniu, dopóki nie zostaną wycofane po przejściu na emeryturę, zwykle po osiągnięciu wieku 59 1/2, co stanowi znaczną obniżkę podatku.