Wideo: SCP-2480 An Unfinished Ritual | presumed Neutralized | City / Sarkic Cult SCP 2024
Cześć. Pracuję jako niezależny autor i mam problem z całym listem motywacyjnym i listem z zapytaniem. Przeczytałem Twoją witrynę, ale nie jestem pewien, która litera jest odpowiednia dla danego sklepu. Na przykład, kiedy mam wysłać list przewodni wraz z zapytaniem? Jeśli wysyłam zapytania o czasopisma, czy wysyłam z nimi list motywacyjny, czy mogę połączyć te dwa? Jeśli je łączę, jaka jest równowaga? Znalazłem też artykuł o listach polecających. Co to jest!? Proszę pomóż. Jestem gotowy, aby zacząć!
Dobra wiadomość jest taka, że dotknąłeś wszystkich trzech rodzajów listów, które będziesz musiał opanować, aby być dobrze zaokrąglonym pisarzem (i takim, który nie ma wszystkich swoich jaj w jeden kosz - zawsze dobry na twoje konto bankowe!). Po prostu wyjaśnijmy, czym są i co jest właściwe.
- Litery literowe / listy zapytań są pisane, aby sprzedawać pomysły do czasopism, a czasem także do biuletynów. Koniecznie przeczytaj artykuły z linkami powyżej, ALE, krótko mówiąc, list w kształcie litery "pitch" przedstawia mięsistość pomysłu z historii w sposób, który przyciąga redaktora, i zawiera w sobie wystarczająco dużo informacji o tobie jako pisarzu, by przekonać redaktora, że jesteś IT . TY jesteś pisarzem dla tego pomysłu.
- List motywacyjny jest napisany w odpowiedzi na wysłaną pracę pisemną. Jest bardzo podobny do zwykłego listu motywacyjnego, który można stosować do zwykłych zleceń w tradycyjnym poszukiwaniu pracy. Podkreśla, dlaczego byłbyś idealnym niezależnym pisarzem dla tego konkretnego projektu / zadania pisania.
- List wstępny jest prawdopodobnie najrzadziej używany (chyba że twoją niszą są pisma branżowe). LOI jest wysyłane do czasopism, które potrzebują kadry pisarzy pod ręką, aby przypisać im historie. Czy widzisz różnicę tutaj? Redaktor już zna historię - pisarz jej nie rzuca. Zamiast tego redaktor dopasowuje historię do jednego z jego (jej) wcześniejszych pisarzy. Aby być jednym z tych pisarzy, przedstawiasz się z LOI. Zasadniczo określa twoje kwalifikacje dla tej konkretnej publikacji. Ta praktyka jest najczęstsza w magazynach branżowych, chociaż sytuacja nie jest całkowicie niespotykana w przypadku innych publikacji.
Dlatego nie. Tak naprawdę nie wysyłasz więcej niż jednego z tych typów listów. Ale jeśli pakujesz czasopismo, ty krótko powiedz im, dlaczego jesteś uprawniony do napisania tej konkretnej historii. Jeśli wysyłasz LOI, opisz swoje wrażenia związane z tą publikacją. A jeśli ubiegasz się o pracę pisemną, wyjaśnisz swoje kwalifikacje w odniesieniu do tej konkretnej pracy.
Przykładowy list wprowadzający dla nowego pracownika
![Przykładowy list wprowadzający dla nowego pracownika Przykładowy list wprowadzający dla nowego pracownika](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/new-employee-introduction-letter-1.png)
Chcesz powitać nowego pracownika w zespole? Możesz użyć tego przykładowego wprowadzenia dla nowych pracowników, aby poinformować swoich pracowników o ich nowym współpracowniku.
Jak skutecznie odpowiedzieć na zapytanie o ofertę (RFP)
![Jak skutecznie odpowiedzieć na zapytanie o ofertę (RFP) Jak skutecznie odpowiedzieć na zapytanie o ofertę (RFP)](https://i.travelcashinc.com/img//new/construction/how-to-answer-a-request-for-proposal-rfp-effectively.jpg)
Odpowiednia odpowiedź na zapytanie ofertowe wymaga dobrej precyzji, wiedzy i doświadczenia.
Jak napisać zapytanie ofertowe lub zapytanie ofertowe
![Jak napisać zapytanie ofertowe lub zapytanie ofertowe Jak napisać zapytanie ofertowe lub zapytanie ofertowe](https://i.travelcashinc.com/img//new/management-leadership/how-to-write-an-rfp.jpg)
Dowiedz się, jak napisać zapytanie ofertowe, dokument wydany przez firmę, która chce kupić produkt i chce, aby oferenci znali jego specyfikacje.