Spisu treści:
- Jedyny właściciel
- C Corporation
- S Corporation
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub "LLC"
- Dolna linia
Wideo: Jak wdrożyć RODO w małej lub średniej firmie - Seminarium z cyklu „Europejskie Przedsiębiorstwo” 2024
Kiedy stajesz się konsultantem, możesz skupić się wyłącznie na korzyściach płynących z pracy. Prawdopodobnie nie zastanowiłeś się zbyt wiele nad strukturą firmy konsultingowej. Ale ważne jest, aby zastanowić się nad maksymalizacją zysków i minimalizacją podatków. Istnieją cztery kluczowe rodzaje struktur biznesowych, z których wybiera większość konsultantów. Każdy ma swój unikalny zestaw mocnych i słabych stron:
Jedyny właściciel
Jedyny właściciel jest przedsiębiorstwem nieposiadającym osobowości prawnej i zwykle określa się go jako niezależnego kontrahenta, konsultanta lub niezależnego pracownika. Nie ma formularzy, które należy wypełnić, aby rozpocząć ten rodzaj działalności. Jedyne, co musisz zrobić, to zgłosić dochody i wydatki biznesowe na formularzu 1040, Załącznik C. Jest to zdecydowanie najłatwiejsza do skonfigurowania forma biznesowa - i najłatwiejsza do rozwiązania - ale zapewnia ona najmniejszą ochronę.
C Corporation
A C Corporation jest spółką zarejestrowaną (opodatkowaną jako 1120). Każda forma działalności, poza formularzem właściciela, jest uważana za odrębny podmiot, a to często zapewnia miernikowi ochronę prawną i finansową dla akcjonariuszy. Udziałowcy korporacji mają ograniczoną ochronę przed odpowiedzialnością, a korporacje mają pełną swobodę w zakresie wielkości zysku, który mogą dystrybuować lub zatrzymywać. Korporacje są zazwyczaj uważane za podmioty nastawione na zysk i jako takie mogą mieć nieograniczoną liczbę lat ze stratami.
To może być korzyść w momencie opodatkowania, ale porozmawiaj ze swoim księgowym lub doradcą podatkowym, aby uzyskać więcej informacji.
S Corporation
S Korporacje mają cechy podobne do partnerstwa (opodatkowane jako 1120S). Jeżeli dowolny akcjonariusz świadczy usługi na rzecz przedsiębiorstwa, S-Corporation musi wypłacić mu należne wynagrodzenie. Wynagrodzenie to stanowi odrębną płatność z tytułu podziału zysków lub strat. S Korporacje mają te same podstawowe zalety i wady ogólnych lub zamkniętych korporacji. S Korporacje unikają "podwójnego opodatkowania" korporacji C, ponieważ wszystkie dochody lub straty są wykazywane tylko raz na osobistych deklaracjach podatkowych akcjonariuszy.
Jednak podobnie jak w przypadku zwykłych korporacji, w przeciwieństwie do niektórych spółek, akcjonariusze korporacji S są zwolnieni z osobistej odpowiedzialności za dług przedsiębiorstw.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub "LLC"
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością są spółkami nieposiadającymi osobowości prawnej (opodatkowane w wysokości 1065). W przeciwieństwie do korporacji, partnerzy muszą mieć co najmniej jednego Głównego Partnera, który przyjmuje nieograniczoną odpowiedzialność za firmę. Spółki osobowe również muszą mieć co najmniej dwóch udziałowców. Spółki osobowe dzielą się wszystkimi zyskami i stratami na swoich akcjonariuszy, nie biorąc pod uwagę zysków zatrzymanych przez firmę w celach związanych z przepływem pieniężnym. Wielu profesjonalistów uważa, że LLCs stanowią lepszą alternatywę dla korporacji i spółek, ponieważ LLCs łączy wiele zalet obu.
Dolna linia
Chociaż te cztery są głównymi rodzajami struktur biznesowych, które będą miały zastosowanie do ciebie, istnieją również opcje takie jak fundusze powiernicze i struktury non-profit, ale nie są one zazwyczaj używane przez konsultantów. Wystarczy wiedzieć, że masz szeroki wybór opcji dla swojej firmy, jeśli chodzi o wybór struktury. Zadaj sobie właściwe pytania, np. "Czy muszę włączyć?" I "Dlaczego chcę?"
Z prawnego punktu widzenia nie musisz nawet włączać, a może ten mniejszy stopień utrzymania będzie dobrze odpowiadał twojemu biznesowi. Po przeciwnej stronie tej monety, na pierwszy plan wysuwają się takie kwestie, jak odpowiedzialność, oszczędności podatkowe i pozyskiwanie kapitału. W takim przypadku włączenie może bardzo dobrze pasować do Twojej firmy. Wybór struktury biznesowej jest ważny i dotyczy wszystkiego, co najlepiej sprawdza się ty.
Jak wybrać menu na biznesowe spotkania biznesowe
Planiści wydarzeń mają szeroki wachlarz opcji do wyboru, ponieważ przygotowują obiady dla różnych rodzajów wydarzeń i klientów.
Biznesowe prawne struktury organizacyjne
W tym artykule opisano różnice między sześcioma podstawowymi strukturami organizacyjnymi biznesowymi wykorzystywanymi przez firmy nastawione na zysk w Stanach Zjednoczonych.
Aktywa biznesowe i podatki biznesowe
Oto przegląd aktywów biznesowych, w tym zysków kapitałowych ze sprzedaży aktywów i wyceny aktywów oraz ich wpływu na podatki.