Udostępnianie zbyt dużej ilości informacji swoim współpracownikom

Kiedy spędzasz tak dużo czasu w pracy, że czujesz, że równie dobrze możesz tam mieszkać, ciężko nie mówić o swoim osobistym życiu z tymi, którzy są z tobą dzień w dzień. Uważaj jednak na udostępnianie zbyt dużej ilości informacji. TMI w pracy może być szkodliwe dla twojej kariery.

Uświadom sobie, że nie możesz ufać każdemu

Zrozumiałe jest, że chcesz się zwierzyć z ludzi, z którymi pracujesz, zwłaszcza że prawdopodobnie spędzasz z nimi więcej czasu niż z rodziną. Nie mów o swoim życiu osobistym ze wszystkimi. Bądź bardzo selektywny, wybierając współpracowników, aby byli twoimi powiernikami, ponieważ nie każdy jest godny zaufania. Jeśli porozmawiasz z niewłaściwą osobą - osobą, która nie potrafi zachować tajemnicy lub nie chce - narażasz się na ryzyko, że staniesz się przedmiotem plotek w miejscu pracy.

Nie wystawiaj swojego brzucha

Kiedy pies wystawia swój brzuch innemu psu, daje niewerbalny sygnał, że jest posłuszny. Możesz niechcący przekazać tę samą wiadomość, ujawniając słabości podwładnym lub szefowi. Udostępnianie danych osobowych ujawniających lukę w zabezpieczeniach może zmniejszyć twój autorytet w stosunku do osób nadzorowanych lub sprawić, że szef będzie się zastanawiał, czy jesteś godny awansu.

Ciii … Nie rozmawiamy w szkole

co robisz w pracy? Miejmy nadzieję, że twoja praca. Podczas gdy nikt nie oczekuje, że będziesz cały czas w interesach, zbyt dużo czasu spędzonego na gawędzeniu oznacza zbyt mało czasu na pracę. Według Susan Heathfield, która pisze o Human Resources for The Balance Careers, "gdy brak prywatności w pracy staje się problematyczna, w moim umyśle, jest, gdy staje się nadmierna. 'Jak spędziłeś weekend? Po prostu świetnie. Wybraliśmy się na wspaniałą wycieczkę. Jaki był Twój?' jest powszechną uprzejmością. Aby spędzić pół godziny, dając współpracownikowi cios za ciosem, opis weekendu nie jest ".

Jak zdecydować, co udostępnić współpracownikom

Ustalenie, co to jest TMI i co jest w porządku, aby podzielić się z kolegami, może być trudne. Jak dotąd nauczyłeś się, że ujawnianie danych osobowych osobom niegodnym zaufania może prowadzić do złośliwych plotek, a ujawnianie podatności może zniszczyć autorytet podwładnych i malować cię jako słabą osobę w oczach twojego szefa. I oczywiście unikaj wrażenia, że ​​mówisz więcej niż działa.

Ale jeśli nie podzielisz się swoim doświadczeniem ze współpracownikami, czy nie poczujesz się odizolowany? Jeśli nikt nie wie, kim jesteś jako osoba, nie będzie w stanie rozwijać relacji, a to może sprawić, że będziesz bardzo samotny. Izolacja może prowadzić do stresu zawodowego i niezadowolenia. Możesz nawet zdobyć reputację snobów, jeśli twoi koledzy uznają, że nie chcesz mieć z nimi nic wspólnego. Może to być równie szkodliwe, co inne etykiety, które można zarobić, udostępniając zbyt wiele informacji.

Sztuką jest znalezienie równowagi między zezwoleniem współpracownikom na poznanie tego, co chcesz, bez szkody dla reputacji i kariery. Oczywiście możesz ograniczyć rozmowę do tematów, takich jak miejsce, w którym jadłeś wczoraj obiad lub jaki film obejrzałeś w weekend. Jednak niemożliwe będzie tworzenie relacji opartych na takich powierzchownych rewelacjach o sobie.

Jest całkowicie w porządku, aby pozwolić swoim współpracownikom w twoim życiu, jeśli chcesz. Opowiedz im o swojej rodzinie i przyjaciołach. Porozmawiaj o swoich wakacjach lub swoich planach remontu domu. Istnieje kilka tematów, których należy unikać. Nikt nie potrzebuje play-by-play w walce z partnerem, dzieckiem lub rodzicem. Nie ujawniaj ile zapłaciłeś za swój dom lub podróż, którą właśnie wziąłeś lub porozmawiałeś o spadku, którego się spodziewasz. Pieniądz jest zawsze drażliwym tematem i może wywoływać zazdrość, aby nie mówić o swoich finansach.

Nigdy nie rozmawiaj o swoim życiu seksualnym, ponieważ … cóż, po prostu nie rób tego. Uważaj na szczegóły dotyczące problemów zdrowotnych, czy to fizycznych, czy psychicznych.

Ostatecznie wybór zależy od tego, ile i co ujawnisz swoim współpracownikom, o ile zrozumiesz konsekwencje wynikające z dzielenia się zbyt dużą ilością informacji. Gdy otworzysz okno, które pozwoli twoim kolegom zajrzeć do twojego życia osobistego, trudno będzie je zamknąć.