Spisu treści:
Wideo: JAK mam NEGOCJOWAĆ podwyżkę z SZEFEM? 2024
Kiedy masz nadzieję uzyskać podwyżkę, ale wygląda na to, że nie nastąpi to bez zainicjowania rozmowy, wysłanie wiadomości e-mail do menedżera może być sposobem na zażądanie większej ilości pieniędzy bez konieczności kłopotliwej osoby. rozmowa.
Decyzja o przyznaniu podwyżki pensji nie jest decyzją, którą większość menedżerów robi lekkomyślnie. Potrzebują czasu, aby rozważyć swoją prośbę, ocenić postępy w swojej ścieżce kariery w organizacji oraz przeanalizować wkład wniesiony przez Ciebie do organizacji. Mogą również potrzebować przeglądu finansów firmy, aby sprawdzić, czy ich budżet na zasoby ludzkie może pomieścić podwyżkę.
Wreszcie, muszą rozważyć przesłanie, które wysłaliby do ciebie - i do twoich rówieśników - jeśli spełnią twoją prośbę. Podwyżki to nie tylko pieniądze - są psychologicznym potwierdzeniem, że pracodawca ceni pracownika i chce go zatrzymać. Tak więc kierownictwo wyższego szczebla będzie musiało zdecydować, czy jesteście tego warti, biorąc pod uwagę historię pracy i schemat składek.
Muszą także przewidzieć, czy ich decyzja o przyznaniu podwyżki doprowadzi do masowych wniosków innych pracowników o podwyżki płac. Jeśli zmuszeni będą odmawiać podbijania innym pracownikom, czy będą musieli poradzić sobie z negatywnymi kwestiami morale?
Żądanie e-maila o spotkanie w celu omówienia Twojego wynagrodzenia to sprytny sposób, aby dać swojemu przełożonemu czas na rozpatrzenie twojego wniosku, sprawdzenie za pomocą zasobów ludzkich lub zarządzania, jeśli to konieczne, i zdecyduj, czy możliwe jest podwyższenie wynagrodzenia.
Co napisać w wiadomości e-mail podnoszącej wynagrodzenie
Twoja wiadomość powinna zawierać:
- Żądanie spotkania w celu omówienia (w temacie wiadomości)
- Dlaczego zasługujesz na podwyżkę wynagrodzenia
- Jakie dodatkowe obowiązki zostały podjęte w twojej roli
- Wszelkie umiejętności lub certyfikaty nabyte od czasu zatrudnienia
Dobrym pomysłem jest również podanie informacji o tym, jak bardzo lubisz swoją pracę i pracę w firmie. Nie chcesz spotkać się jako niezadowolony pracownik, który nie ma wystarczającej pensji. Nie proś o więcej pieniędzy. Lepszą strategią jest poprosić o możliwość omówienia podwyżki, zamiast po prostu prosić o wyższą wypłatę.
Pisząc wiadomość, nie zakładaj, że Twój menedżer wie wszystko, nad czym pracujesz.
Ludzie są zajęci i nie zawsze zdają sobie sprawę z tego, ile pracy podjęli ich pracownicy. Dobrze jest wspomnieć o tym, co sobie poradziłeś i jak zmieniła się twoja rola od momentu rozpoczęcia pracy.
Napisz formalną wiadomość w standardowym formacie biznesowym. Bądź profesjonalny, nawet jeśli masz przyjazne stosunki ze swoim szefem. Twoja wiadomość e-mail może zostać przesłana do innych osób w firmie do sprawdzenia.
Format wiadomości e-mail powinien zawierać:
- Profesjonalne powitanie
- Formalne zamknięcie
Sprawdź więcej informacji na temat formatowania wiadomości e-mail, jeśli potrzebujesz przypomnienia o swojej korespondencji.
Oto przykład wiadomości e-mail z prośbą o spotkanie z menedżerem w celu omówienia podwyżki płac.
Wiadomość e-mail z prośbą o podwyżkę
Przedmiot: Prośba o spotkanie
Drogi Panie Matthews,
Jestem wdzięczny za możliwość pracy dla Ciebie jako Koordynatora ds. Rozwoju w XYZ Nonprofit. W ciągu ostatnich dwóch lat moje obowiązki w XYZ znacznie wzrosły, a ja nie tylko konsekwentnie realizuję wszystkie te obowiązki, ale robię to z wyjątkową jakością pracy. W związku z tym chciałbym z szacunkiem poprosić o spotkanie w celu dokonania przeglądu mojej pensji.
Jak wiadomo, moja pensja pozostała taka sama, odkąd zatrudniono mnie w 20XX. Od tego czasu z radością dodałem do moich obowiązków pewne obowiązki, które pozwoliły mi wnieść jeszcze więcej do firmy. Na przykład zgłosiłem się na ochotnika do opracowania kwartalnego biuletynu, a obecnie zajmuję się pisaniem, formatowaniem i drukowaniem publikacji. Jak wiecie, niedawno ukończyłem program certyfikatów absolwentów w formie grantu.
Uważam, że mój rosnący wkład do firmy i moje nowe kwalifikacje uzasadniają podwyżkę.
Bardzo chciałbym spotkać się z tobą, żeby porozmawiać o podwyżce w mojej pensji. Czekam na wiadomość od ciebie.
Z poważaniem,
Imię NazwiskoKoordynator ds. RozwojuXYZ Non-profit123 East StreetCincinnati, OH 45202555-555-5555[email protected]
Jak negocjować podwyżkę - uzyskaj lepszą ofertę płac
Kiedy negocjujesz podwyżkę, możesz zrobić coś, co zwiększy twoje szanse na zdobycie tego, czego chcesz. Oto kilka nakazów i zakazów.
Jak poprosić o podwyżkę wynagrodzenia w trudnej ekonomii
Skorzystaj z tych wskazówek, aby z powodzeniem uzyskać podwyżkę w trudnych czasach, gdy szanse na wygraną są szczególnie niekorzystne.
Jak poprosić o podwyżkę (i zdobyć)
Dowiedz się, jak przygotować się do poproszenia swojego szefa o podwyżkę, załóż spotkanie i przedstaw swoją sprawę.