Spisu treści:
- Co lubisz ćwiczyć w tej dziedzinie prawa?
- Jakie są wyzwania związane z wykonywaniem prawa pracy?
- Opisz typowy dzień w tym obszarze praktyki
- Czy możliwości zatrudnienia w tym obszarze rosną?
- Jakie umiejętności są niezbędne do wykonywania zawodu w tej dziedzinie prawa?
- Jak ktoś może włamać się na to pole?
- Niektóre dodatkowe informacje
Wideo: New California Employment Laws for 2017 2024
Prawo pracy obejmuje spory dotyczące dyskryminacji, w tym roszczenia dotyczące rasy, płci, wieku i uprzedzeń związanych z niepełnosprawnością. Inne rodzaje sporów dotyczących zatrudnienia obejmują sprawy dotyczące płac i godzin, sprawy dotyczące przywłaszczenia tajemnic handlowych i garnitury w celu egzekwowania porozumień o zakazie konkurencji.
Duży składnik praktyki w zakresie prawa pracy obejmuje doradztwo dla pracodawców we wszystkich aspektach stosunku pracy, od zatrudnienia przez rozwiązanie umowy. Może to obejmować nękanie w miejscu pracy, zakwaterowanie dla osób niepełnosprawnych oraz zgodność z przepisami Family & Medical Leave Act. Pracodawcy mogą również potrzebować wskazówek w zakresie polityki i praktyk w zakresie zasobów ludzkich, kwestii płacowych i godzinowych oraz kwestii związanych z brakiem zatrudnienia / bezprawnym udzielaniem absolutorium.
Adwokat ds. Zatrudnienia w zawodzie Erica Clarke dzieli się wglądem w praktykę prawa pracy w ekskluzywnym wywiadzie.
Co lubisz ćwiczyć w tej dziedzinie prawa?
"Prawo pracy nigdy nie jest nudne" - powiedział Clarke. "Roszczenia o dyskryminację i nękanie zazwyczaj wiążą się ze złożonymi relacjami między ludźmi w miejscu pracy, dlatego mają bardzo ludzki składnik, który często nie ma innych rodzajów sporów. ciągle ewoluuje w tej dziedzinie.
"Duża część praktyki w zakresie prawa pracy polega na działaniu proaktywnym, a większość czasu spędzam na doradzaniu pracodawcom, jak ograniczyć lub wyeliminować ryzyko sporu sądowego, w innych obszarach sporu adwokat otrzyma wezwanie, że pozew został już złożony i należy go bronić, ale często można uniknąć sporów w prawie pracy poprzez doradztwo dla specjalistów ds. zasobów ludzkich w momencie pojawienia się problemów i poprowadzić ich przez kroki, aby poradzić sobie z konkretnym problemem. "
Jakie są wyzwania związane z wykonywaniem prawa pracy?
"Zupa alfabetyczna praw pracowniczych - FMLA, ADA, ADEA, FLSA, OSHA i COBRA - jest dość złożona, istnieje wiele pułapek dla nieostrożnego pracodawcy.
"Z natury spór o pracę jest często bardzo kontrowersyjny, ponieważ pracodawcy nie mogą pomóc, ale osobiście oskarżyć o prześladowania lub dyskryminację" - wyjaśnił Clarke. "Często trudno jest skłonić pracodawcę do cofnięcia się i spojrzenia na spór z perspektywy biznesowej." Aspekt emocjonalny tych roszczeń i dążenie pracodawcy do potwierdzenia, może czasami być przeszkodą w doprowadzeniu stron do polubownego rozwiązania. "
Opisz typowy dzień w tym obszarze praktyki
"Mogę odpowiedzieć na pytania pracodawcy dotyczące tego, jak radzić sobie z dyscypliną pracownika lub kwestią absolutorium, doradzić pracodawcy w sprawie egzekwowania zakazu konkurencji, wystąpić w sądzie federalnym w spornej sprawie dotyczącej molestowania seksualnego oraz opracować umowę o odprawie dla odchodzący dyrektor wykonawczy. "
Czy możliwości zatrudnienia w tym obszarze rosną?
"Większość firm zajmujących się sprawami sądowymi ma w swojej praktyce część prawa pracy, ale istnieje wiele regionalnych i krajowych firm prawniczych, które specjalizują się tylko w prawie pracy, a wiele dużych korporacji ma własny zespół prawników zatrudnionych".
Jakie umiejętności są niezbędne do wykonywania zawodu w tej dziedzinie prawa?
"Umiejętności ludzi są bardzo ważne - umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji zaufania z klientami" - powiedział Clarke. "Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi i inni menedżerowie firm często stają przed bardzo trudnymi decyzjami i muszą wiedzieć, że mają kompetentnego doradcę, na którym mogą polegać, aby poprowadzić ich przez swoje zobowiązania prawne. Również umiejętność pisania jest bardzo ważna, podobnie jak nadążanie -do końca na temat najnowszych osiągnięć w dziedzinie prawa. "
Jak ktoś może włamać się na to pole?
"Wielu prawników zajmujących się zatrudnieniem posiada doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich i jako zawodowi prawnicy kontynuują karierę prawniczą." Studenci prawa mogą chcieć wziąć udział w kursie prawa pracy, aby sprawdzić, czy uznają to za interesujące. w poszukiwaniu pracy. "
Niektóre dodatkowe informacje
Może to być nieprzewidywalna i bardzo delikatna dziedzina prawa. Wiele spraw dotyczących zatrudnienia kończy się w sądach, a decyzje pozostają w rękach sądów - licznych osób o różnym pochodzeniu i stanowczych opiniach. Werdykty jury mogą mieć sens … ale czasami wydają się wychodzić z lewego pola. Może to być trudna dziedzina prawa dla tych, którzy nie lubią niespodzianek.
Będziesz także miał do czynienia z delikatną materią, z ego, a może z desperacją. Pracodawcy mogli spędzić całe życie budując swoje firmy tylko po to, by potencjalne roszczenia o pracę wykoleiły lata lub nawet dekady ciężkiej pracy. Pracownicy mogą desperacko potrzebować miejsc pracy, których nie mogą dłużej trzymać ze względu na nadużycia prawne.
Ale jeśli masz nerwy ze stali i silnie czujesz się pomagając innym, może to być twoja nisza.
Praktyka Insights i Outs of Bankruptcy Law
Prawo upadłościowe jest dziś jednym z najgorętszych obszarów praktyki prawniczej. Poznaj tajniki praktyki prawa upadłościowego.
Analiza rachunku zysków i strat Practice Using Microsoft
Jeśli chcesz nauczyć się analizować rachunek zysków i strat, zacznij od studiowania tych z rzeczywistych firm działających w firmie, takich jak ten Microsoft.
Verizon Career and Employment Information
Informacje o karierze zawodowej i zatrudnieniu Verizon, w tym o miejscach pracy, informacjach o zatrudnieniu, lokalizacjach firmy oraz o tym, jak ubiegać się o pracę w Verizon.