Spisu treści:
- Wskazówki dotyczące badania firm przed wywiadem
- 1. Odwiedź stronę internetową firmy
- 2. Przeglądaj media społecznościowe
- 3. Użyj LinkedIn
- 4. Zdobądź krawędź wywiadu
- 5. Używaj Google i Google News
- 6. Dotknij swoich połączeń
- 7. Poznaj branżę i konkurencję
- Jak korzystać z tego badania podczas wywiadów
Wideo: Jak odpowiadać, by dostać pracę? – drugie dno rekrutacyjnych pytań | Absolvent Talent Days 2024
Być może słyszałeś, że ważne jest, aby mieć pytania do menedżera ds. Zatrudnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pracę. Chociaż prawdą jest, że osoby przeprowadzające wywiady oczekują, że będziesz ciekawy i zainteresowany swoją organizacją, i pokazać, że zadając pytania, prawdą jest również, że powinieneś przyjść na rozmowę z dobrą podstawową wiedzą o firmie.
Mamy nadzieję, że podczas wywiadu dowiesz się dużo o firmie, na przykład, czy organizacja i kultura firmy są dla Ciebie odpowiednie. Ale podczas rozmowy nie czas na naukę podstawowych informacji o firmie. Powinieneś to wszystko wiedzieć, zanim postawisz stopę w głównej siedzibie firmy.
Wskazówki dotyczące badania firm przed wywiadem
Dobrą wiadomością jest to, że łatwiej niż kiedykolwiek wcześniej poznać pracodawcę przed rozmową o pracę. Poświęć trochę czasu, aby nauczyć się jak najwięcej online. Następnie wejdź do swojej sieci w świecie rzeczywistym, aby zobaczyć, kto wie, kto może ci pomóc w przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej z innymi kandydatami. Wykonaj swoje badania, a zrobisz znacznie lepsze wrażenie na menadżerze zatrudniania.
1. Odwiedź stronę internetową firmy
Zacznij od odwiedzenia strony internetowej firmy. Tam możesz przejrzeć misję organizacji i historię, produkty i usługi oraz zarządzanie, a także informacje o kulturze firmy. Informacje są zwykle dostępne w sekcji "O nas" na stronie. Jeśli istnieje sekcja prasowa strony internetowej, przeczytaj tam zamieszczone linki.
Zwróć uwagę na motywy pojawiające się wielokrotnie w witrynie. Tak jak każda określona wartość korporacyjna, słowa, które firmy same określają, mówią same za siebie. Czy chcesz pracować w miejscu, w którym ludzie są "prowadzeni do doskonałości", czy też sprawiasz, że czujesz się zmęczony? Czy podoba Ci się pomysł pracy z ludźmi, którzy uważają swoją rodzinę współpracowników, czy potrzebujesz więcej dystansu między pracą a życiem osobistym? Oczywiście, organizacje używają hiperboli, gdy mówią o sobie … ale często są to dość hiperbola.
2. Przeglądaj media społecznościowe
Następnie sprawdź firmowe konta w mediach społecznościowych. Odwiedź ich strony na Facebooku, Google+, Instagramie i Twitterze. Pozwoli ci to zrozumieć, w jaki sposób firma chce, aby konsumenci ją widzieli. Podobaj się lub podążaj za firmą, aby otrzymywać aktualizacje. Znajdziesz informacje, których możesz nie znaleźć w inny sposób.
Możesz również odkryć kilka czerwonych flag. Jeśli organizacja nie ma na przykład profesjonalnie zarządzanej obecności w mediach społecznościowych lub jest aktualizowana sporadycznie i niekonsekwentnie, może nie mieć całkowitej kontroli nad swoim publicznym wizerunkiem.
3. Użyj LinkedIn
Profile firmowe w LinkedIn to dobry sposób na szybkie znalezienie informacji na temat firmy, która Cię interesuje. Będziesz mógł zobaczyć swoje powiązania w firmie, nowe oferty pracy, promocje, oferty pracy, powiązane firmy i firmę Statystyka. Jeśli masz połączenia w firmie, rozważ dotarcie do nich. Nie tylko mogą przekazać ci dobre słowo, ale mogą również podzielić się swoim spojrzeniem na firmę i dać ci wskazówki, które pomogą ci przeprowadzić wywiad.
Zobacz profil swojego rozmówcy na LinkedIn, aby uzyskać wgląd w swoją pracę i pochodzenie. Poszukaj wspólnych linków między Tobą. Czy znasz tych samych ludzi? Czy chodziłeś do tej samej szkoły? Czy należysz do tej samej grupy, online lub offline? Te wspólne linki mogą pomóc w ustaleniu relacji podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Zdobądź krawędź wywiadu
Rozważ wybranie firmy na Glassdoor. Ich sekcja pytań i wywiadów zawiera kopalnię informacji dla osób poszukujących pracy.
Możesz dowiedzieć się, jakie kandydatury na stanowiska, z którymi rozmawiasz, zostały zadane i uzyskać poradę, jak trudna jest rozmowa kwalifikacyjna. Korzystaj z recenzji, aby uzyskać poczucie kultury firmy. To powiedziawszy, weźcie je z przymrużeniem oka - pracownicy często opuszczają recenzje, gdy są nieszczęśliwi. Czytając opinie, poszukaj powtarzających się motywów. Im więcej wzmianek o danym temacie otrzymuje (czy to pochwała za elastyczne godziny, czy frustracja kierownictwa wyższego szczebla), tym bardziej prawdopodobne jest, że jest ono dokładne.
5. Używaj Google i Google News
Wyszukaj w Google i Google News nazwę firmy. To może być nieocenione. Może się okazać, że firma rozszerza się na przykład na Azję lub otrzymała rundę finansowania początkowego. Lub może się okazać, że ostatni produkt okazał się nieskuteczny lub musiał zostać wycofany. Ta wiedza może pomóc w kształtowaniu odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadu.
6. Dotknij swoich połączeń
Czy znasz kogoś, kto pracuje w firmie? Zapytaj ich, czy mogą pomóc.
Jeśli jesteś absolwentem college'u, zapytaj w biurze karier, czy mogą podać listę absolwentów, którzy tam pracują. Następnie wyślij wiadomość e-mail, wyślij wiadomość z LinkedIn lub zadzwoń i poproś o pomoc.
7. Poznaj branżę i konkurencję
Oprócz badania firmy, warto dokonać przeglądu całej branży. Jeśli na przykład chcesz przeprowadzić rozmowę o pracę w firmie oferującej kredyty hipoteczne, warto być poinformowanym o aktualnych tendencjach własnościowych domów. Poznaj największych konkurentów firmy i poznaj ich sukcesy i wady. Wgląd w branżę i rywali firmy może zaimponować ankieterom.
Jak korzystać z tego badania podczas wywiadów
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ankieterzy zadają pytania, aby poznać kandydatów.Ale ich głównym celem jest ustalenie, czy kandydat będzie dobrze pasował do stanowiska i firmy.
Badania Twojej firmy sprawią, że Twoje odpowiedzi na pytania będą przekonujące i pokażą, że będziesz pomocny w osiągnięciu ich celów i zysków.
Dodatkowo twoja wiedza pomoże ci udzielić konkretnej odpowiedzi, jeśli zapytasz, dlaczego chciałbyś pracować dla firmy. Możesz podzielić się szczegółami na temat rzeczy, które uważasz za godne podziwu dla firmy, jej misji lub jej kultury.
Jak poprawić swoje umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej
![Jak poprawić swoje umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej Jak poprawić swoje umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/tips-for-improving-your-interview-skills.jpg)
Chcesz poprawić swoje umiejętności rozmowy kwalifikacyjnej? Oto wskazówki do ćwiczenia i doskonalenia, abyś mógł zrobić najlepsze wrażenie na ankiecie.
Jak odpowiadać na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej
![Jak odpowiadać na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej Jak odpowiadać na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-answer-job-interview-questions-about-mistakes.jpg)
Znajdź najlepsze odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną na pytanie: "Czego nauczyłeś się na swoich błędach?" wskazówki, jak odpowiedzieć, i więcej pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące wynagrodzenia
![Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące wynagrodzenia Jak odpowiedzieć na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące wynagrodzenia](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-answer-job-interview-questions-about-salary.jpg)
Przejrzyj najczęściej zadawane pytania na temat wynagrodzenia, porady na temat najlepszego sposobu odpowiedzi na pytania związane z rozmowami kwalifikacyjnymi oraz przykłady najlepszych odpowiedzi.