Spisu treści:
- Czy plan emerytalny lub 401 (k) jest lepszy?
- Czy powinienem wybrać 401 (k) lub plan emerytalny?
- Jak powinienem planować emeryturę z planem emerytalnym?
- Czy plan emerytalny jest dobrą opcją?
Wideo: Hitler chce być księdzem. Lektor PL 2024
Plan emerytalny jest rodzajem planu emerytalnego podobnego do planu 401 (k) lub planu 403 (b). Plan emerytalny może wymagać od Ciebie miesięcznych składek o ustalonej wartości procentowej podczas pracy w firmie, podczas gdy twój pracodawca dopasowuje się lub wnosi pewien procent.
Istnieją dwa rodzaje planów emerytalnych, program określonych świadczeń i plan określonych składek. Program określonych świadczeń gwarantuje, że pracownicy otrzymują pewną kwotę po przejściu na emeryturę, niezależnie od wyników swojej inwestycji. Gwarantuje to pewną kwotę pieniędzy każdego miesiąca po osiągnięciu wieku emerytalnego. Formuła tej kwoty zależy od firmy, ale zwykle zależy od wieku, wynagrodzenia i liczby lat w firmie.
Program określonych świadczeń w dużej mierze zależy od wyników inwestycji, chociaż pracodawca dopasowuje środki do pewnej kwoty.
Czy plan emerytalny lub 401 (k) jest lepszy?
Plany emerytalne mają długą historię, której historia sięga roku 1875, kiedy to w American Express Company założono pierwszy amerykański plan emerytalny w Stanach Zjednoczonych.
Emerytury zyskały na popularności, ponieważ w tamtym czasie większość pracowników pozostała w firmie od momentu rozpoczęcia pracy, aż do przejścia na emeryturę. Obecnie plany emerytalne są znacznie mniej powszechne. Większość pracodawców oferuje teraz plan 401 (k).
Dzięki mobilności, którą większość ludzi obecnie doświadcza na rynku pracy, wiele osób preferuje plan 401 (k), który można przenieść na plan 401 (k) nowego pracodawcy lub IRA przy zmianie pracy. 401 (k) daje ci również nieco większą kontrolę nad inwestycjami niż plan emerytalny. Możesz także podwyższyć składki w ramach planu 401 (k), natomiast w planach emerytalnych twój wkład zostanie ustalony.
Czy powinienem wybrać 401 (k) lub plan emerytalny?
Mówiąc bez ogródek, możesz nie mieć wyboru. Przy mniej niż 5% firm sektora prywatnego oferujących obecnie plany emerytalne, plan 401 (k) może być jedyną opcją. Ale jeśli pracujesz w sektorze publicznym, prawdopodobnie będziesz miał plan emerytalny.
Oto historia: firmy sektora prywatnego zaczęły wycofywać plany emerytalne w latach 80. i zaczęły oferować plany 401 (k). Jednakże, jeśli pracujesz w sektorze publicznym, są szanse, że będziesz miał emeryturę.
Jeśli pracujesz w sektorze publicznym (pomyśl: wojsko, policja, edukacja publiczna itp.), Możesz prawdopodobnie spędzić całą swoją karierę pracując dla jednej firmy lub podmiotu. Wtedy sensownym byłoby zainwestowanie w plan emerytalny.
Jednakże, jeśli pracujesz w sektorze prywatnym lub planujesz pracować dla kilku firm w trakcie swojej kariery, możesz nie czerpać korzyści z planu emerytalnego. Niektóre firmy oferują obie opcje. Twój wybór powinien opierać się na tym, jak długo zamierzasz pozostać przy firmie. Jeśli pracujesz jako nauczyciel, a państwo prowadzi program emerytalny, możesz kwalifikować się do planu emerytalnego i może to mieć sens, aby wybrać tę opcję, ponieważ prawdopodobnie będziesz nadal pracować w tym samym stanie. Jeśli jednak planujesz odejść za 5-10 lat, bardziej sensowne będzie przejście z 401 (k).
Jak powinienem planować emeryturę z planem emerytalnym?
Jak wspomniano, istnieją dwa rodzaje planów emerytalnych, program określonych świadczeń i plan określonych składek. Upewnij się, że wiesz, jaki rodzaj planu emerytalnego oferuje twoja firma i ile musisz wnosić co miesiąc, aby jak najlepiej wykorzystać swój plan.
Powinieneś także upewnić się, że wiesz, ile jesteś uprawniony do otrzymania za pośrednictwem swojego planu emerytalnego, aby odpowiednio dostosować swoje cele oszczędności emerytalnych. Nie zapomnij wziąć pod uwagę innych dochodów emerytalnych, do których możesz kwalifikować się, takich jak Ubezpieczenia Społeczne.
Możesz także rozważyć oszczędzanie na emeryturę poprzez inwestowanie w inne konta emerytalne, takie jak Roth IRA lub tradycyjny IRA. Za pośrednictwem tych kont można wpłacać maksymalną dopuszczalną kwotę każdego roku. Zapewni to większą elastyczność, niż oferuje plan emerytalny i pomoże ci jeszcze bardziej oddać się na emeryturę.
Czy plan emerytalny jest dobrą opcją?
Emerytura ma zarówno negatywne, jak i pozytywne aspekty, a stopień przygotowania do przejścia na emeryturę za pomocą tego pojazdu inwestycyjnego zależy od wielu czynników.
Ogólnie rzecz biorąc, najważniejsze jest zrozumienie konkretnych szczegółów związanych z Twoim planem. Większość pracodawców oferuje roczne warsztaty na temat planu lub omawia specyfikę planu podczas orientacji. Jeśli nie masz pewności, jaki rodzaj planu otrzymujesz, pracodawca pasujący do ciebie lub cokolwiek innego związanego z planem, porozmawiaj z przedstawicielem działu zasobów ludzkich w swojej firmie.
Gdy zrozumiesz wszystkie aspekty tego planu, będziesz mógł podejmować decyzje dotyczące planowania emerytalnego, aby móc przejść na emeryturę wygodnie. Warto zauważyć: niektóre agencje i firmy przeszły z emerytury na plan 401 (k), a jeśli zaoferowano ci emeryturę, to może ci się to przydarzyć. Musisz dokładnie zapoznać się z warunkami i sprawdzić kwoty świadczeń, które otrzymasz po konwersji, aby upewnić się, że Twoja emerytura jest nadal chroniona.
Ogólnie rzecz biorąc, emerytura jest świetną opcją emerytalną, pod warunkiem, że jesteś dobrze wykształcony i pracujesz w firmie wystarczająco długo, aby czerpać korzyści.
aktualizowany przez Rachel Morgan Cautero .
Czy Twój plan emerytalny pozwala sprzedać swój dom domom z kartami?
Zaplanować sprzedaż swojej firmy i żyć wygodnie z dochodów po przejściu na emeryturę? Może to nie być możliwe, jeśli nie zastosujesz się do tej porady.
Plan emerytalny MyIRA Obama: czy warto inwestować?
MyRA jest stosunkowo nowym sposobem oszczędzania obywateli amerykańskich na emeryturę. Pokazujemy, jak to konto emerytalne porównuje się do IRA i 401k.
Co to jest fundusz tonący i czy powinienem go mieć?
Zatapianie funduszy pozwala zaoszczędzić na planowane wydatki. Są świetnym narzędziem, które pomoże Ci osiągnąć Twoje cele. Dowiedz się, jak wykorzystać fundusze tonące.