Wideo: How America's public schools keep kids in poverty | Kandice Sumner 2024
W Stanach Zjednoczonych futbol jest najpopularniejszym sportem widowiskowym, o czym świadczą oceny telewizyjne i status prawie na wakacjach przyznawany co roku w Super Bowl. Była nawet próba zrobienia w poniedziałek po Super Bowl wakacji, aby naród odzyskał siły po entuzjastycznych "zajęciach" w niedzielę Super Bowl.
A liderzy dwóch drużyn, które spotykają się co roku w dużej grze, przyciągają niezwykłą uwagę. W Super Bowl XLIX pomiędzy Seattle Seahawks i New England Patriots pojawili się trenerzy Pete Carroll przeciwko Billowi Belichickowi.
Większość fanów piłki nożnej zna tych trenerów najlepiej w oparciu o sukces, jaki osiągnęli dzięki obecnemu zespołowi. Ale historie o tym, jak przybyli na te stanowiska, są również ważne.
Badanie kariery tych dwóch trenerów ujawnia wiele lekcji, które mogą mieć zastosowanie w twojej własnej karierze. W pierwszej części tego artykułu przedstawił się Bill Belichick. Ta część skupia się na lekcjach, które można wyciągnąć z kariery Pete Carroll.
- Szybko osiągnąć sukces Szybko zajmuje dużo czasu Od 1973 r. Do 1983 r. Pete Carroll trenował na poziomie kolegialnym, zatrudniony na pięciu różnych uniwersytetach w ciągu tego dziesięcioletniego okresu. Jego pierwsza praca w National Football League pojawiła się w 1984 roku w Buffalo Bills, a następnie w filmie Minnesota Vikings i New York Jets. To dwadzieścia lat jako asystent trenera w szeregach kolegialnych i zawodowych, zanim zapewnił sobie pierwsze stanowisko trenera. Od dawna uczy się i doskonalił swoje rzemiosło - i niewątpliwie wymagał cierpliwości i poświęcenia. Czy chcesz spędzić lata w zawziętym dążeniu do celu zawodowego, nie denerwując się i nie wykonując innej pracy? Carroll na pewno był.
- Jeśli na początku nie odniesiesz sukcesu, spróbuj ponownie W 1994 Pete Carroll został mianowany trenerem New York Jets. Pod koniec tego sezonu, po 6-10 rekordach, Carroll został zwolniony. Czy możesz sobie wyobrazić spędzanie dwadzieścia lat na wylądowaniu swojej wymarzonej pracy tylko po to, by stracić ją w ciągu jednego roku? Jak zareagowałbyś? Carroll podniósł się i wylądował na pozycji koordynatora obrony w San Francisco 49ers, odbudowując swoje CV przez dwa sezony i został zatrudniony jako główny trener New England Patriots na sezon 1997. Został zwolniony po trzech sezonach, pomimo tego. rekord 27-21. Pomimo tego niepowodzenia, Carroll wytrwał i zmienił swoje perspektywy zawodowe, opuszczając NFL.
- Jeśli udowodnisz, że jesteś cenny w jednym przemyśle, możesz skończyć z powrotem tam, gdzie chcesz Kolejny koncert Carrolla odbył się na Uniwersytecie Południowej Kalifornii. W tym czasie opuszczenie NFL mogło być postrzegane jako porażka. A Carroll nie był nawet pierwszym wyborem USC. Ale po trudnym pierwszym sezonie (6-6), Carroll uderzył krokiem prowadząc Trojany do siedmiu kolejnych sezonów 11 lub 12 zwycięstw. Po roku spędzonym w USC zaoferowano mu stanowisko głównego trenera w Seattle Seahawks, które prowadził od 2010 roku. Choć może to być trudny okres, aby scharakteryzować NFL i futbol uniwersytecki jako różne branże, to kariera Carrolla w USC pozwalała był trzecią szansą na zostanie trenerem NFL. W swojej karierze opuszczenie obecnej branży (np. Sportowej) na inną podobną (gościnność, podróże, rozrywka) może otworzyć ci nowe możliwości, a nawet ulepszyć twoje CV do tego stopnia, że jesteś w stanie wracać do wspaniałej pracy preferowana branża. Patrzenie na możliwości poza sportem może poprawić twoje CV. To zadziałało dla Pete'a Carrolla i doprowadziło do jego zdobycia Trofeum Lombardi w 2014 roku.
++++++
Dziękuję za przeczytanie tego artykułu. Jeśli lubisz uczyć się kariery zawodowej, dowiesz się więcej o karierze Coach Carroll, zapoznaj się z wcześniejszymi artykułami o karierze trenerów takich jak Jim Harbaugh, Bruce Bochy, Steve Kerr i Mark Helfrich. Ich historie zapewnią ci jeszcze więcej lekcji!
Czego możemy się nauczyć od Stephenie Meyer?
Cokolwiek myślisz o jej książkach, Stephenie Meyer zbudowała rodzaj oddanej bazy fanów, o której inni tylko marzą. Czego możemy się od niej nauczyć?
Czego może nauczyć się pracodawca z listu motywacyjnego?
Jedną z twoich najlepszych szans na ocenę talentów, umiejętności i doświadczenia potencjalnego pracownika jest pokorny list motywacyjny. Oto, czego szukać.
Czego można się nauczyć od złego szefa
Ponieważ szef odgrywa tak ważną rolę w miejscu pracy, łatwo zauważyć, jak zły szef może mieć wyjątkowo negatywny wpływ.