Spisu treści:
- Sheila Lirio Marcelo, założycielka, prezes i dyrektor generalny firmy Care.com
- Alexa von Tobel, CFP, CEO i założycielka LearnVest.com
- Linda Rottenberg, współzałożycielka i CEO firmy Endeavour Global
- Jennifer Manaavi, dyrektor generalny i współzałożyciel firmy Budowa ciała 57
- Courtney Nichols, współzałożycielka i współprezes zarządu firmy mądrala
Wideo: TULIA "Nieznajomy" (Dawid Podsiadło folk cover) 2024
Każdy znakomity przedsiębiorca ma spory udział w opowieściach o horrorze, bez względu na to, jak udane były. Może to opowieść o wielkiej wypłacie, która rozpaliła się po zaledwie trzech tygodniach; wczesna umowa, w której stracili dużo czasu; partnerstwo, które zawarli bez pisemnej umowy, która wysadza ich w twarz. Każdy odnoszący sukcesy przedsiębiorca ma duże błędy w przeszłości.
Dobre rady od przedsiębiorców, którzy są na szczycie ich gry, są zawsze świetne, ale czasem najbardziej uciążliwe wnioski, jakie możemy wyciągnąć z nich, pochodzą z usłyszenia o tych błędach. Wielu uważa, że ich osobiste niepowodzenia są najcenniejszymi doświadczeniami w rozwijaniu działalności gospodarczej - a początkujący przedsiębiorcy mogą uczyć się na tych doświadczeniach, jakkolwiek bolesne były wtedy. Poprosiłem 5 kobiet, z których wszystkich bardzo podziwiam, o swoich największych błędach w przedsiębiorczości - i o tym, jak dotarły na drugą stronę.
Sheila Lirio Marcelo, założycielka, prezes i dyrektor generalny firmy Care.com
Wiedzieliśmy, że popyt na Senior Care będzie ogromny, a ankiety i dane demograficzne to pokazują. Ale kiedy uruchomiliśmy usługę w 2010 r. Na żywo w produkcji, okazało się, że jest zbyt wcześnie dla konsumentów i musieliśmy ją szybko zamknąć. Po drodze jest wiele punktów decyzyjnych, a my często przechodzimy przez analizę logiczną, ale ważne jest, aby dowiedzieć się, jak zorganizować mały test testowy na żywo w produkcji, zanim coś zainwestujemy.
Nosi tytuł "Top 10 Women Entrepreneurs" w magazynie Fortune, Sheila Lirio Marcelo założyła Care.com w 2006 roku. Stała się największym na świecie celem wyszukiwania i opieki nad rodziną, z ponad 22 milionami członków w 19 krajach.
Alexa von Tobel, CFP, CEO i założycielka LearnVest.com
"Wielu przedsiębiorców żyje zgodnie z mottem" idź, idź, idź ", zwłaszcza, że technologia sprawia, że tak łatwo pozostać w kontakcie z biurem. Z pewnością byłem jednym z nich.
Ale prawdą jest, że nie możesz zabić go w pracy, jeśli nie będziesz się troszczyć o siebie, kiedy skończysz - lub jeśli po prostu nie uda Ci się rozwiązać problemu. Kiedyś myślałem, że to było samolubne, kiedy poświęciłem czas na samoopiekę (pomyśl: siłownia, wizyty u lekarza, witaminy, sen). Ale w końcu zdałem sobie sprawę, że to było naprawdę ważne. Im bardziej jestem spokojny i zebrany, tym bardziej mogę być strategiczny i tym lepiej dla mojej firmy. Kiedy prowadzisz ładunek, łatwo odpocząć od snu i ćwiczeń, a także zapomnieć o zdrowym odżywianiu.
Ale im więcej masz na talerzu, tym bardziej istotne stają się te rzeczy! "
Alexa von Tobel uruchomiła LearnVest w 2009 roku. Była N Amed "Jeden z najfajniejszych młodych przedsiębiorców" w Inc Magazine 30 Under 30 i jest autorem bestsellera "New York Times" finansowo bez lęku.
Linda Rottenberg, współzałożycielka i CEO firmy Endeavour Global
"Zaczynając jako młody dyrektor generalny, błędnie myślałem, że moim zadaniem jest powtarzać stale i władczy głos i nie zdradzać żadnych słabości. Pewnego dnia pokazałem szkic przemowy, który napisałem do mojego męża, Bruce'a Feilera (pisarza i felietonisty, więc wiedział, o czym mówi). Natychmiast rozerwał go na strzępy, mówiąc: "za dużo Supermana, za mało Clarka Kenta".
Niestety, dopiero gdy Bruce zdiagnozowano raka, w końcu posłuchałem jego rady, ponieważ nie miałem wyboru - nie mogłem ukryć emocji przed kolegami i pracownikami, więc dałem z siebie wszystko. Ku mojemu zaskoczeniu bardziej mnie za to uszanowali! Od tego czasu starałem się być "mniej super" i "bardziej ludzki", co oznacza ujawnianie moich słabości, przyjmowanie moich wad i radzenie sobie z moimi błędami. "
Nazwany jednym z "Najlepszych liderów Ameryki" przez amerykańskie wiadomości i jednym ze 100 "innowatorów TIME" w XXI wieku "Linda Rottenberg jest uważana za jedną z najbardziej dynamicznych ekspertów w dziedzinie przedsiębiorczości, innowacji i przywództwa na świecie.
Jennifer Manaavi, dyrektor generalny i współzałożyciel firmy Budowa ciała 57
"Physique 57 miało wczesny sukces, z którego byliśmy zadowoleni. W ciągu dwóch lat otworzyliśmy trzy studia. Trzecia lokalizacja była dwukrotnie większa od pierwszej i nie byłem przygotowany na atak klientów i współmierne problemy operacyjne. Odkryłem, że nie zaplanowałem w pełni logistyki prowadzenia trzech studiów. Nie doceniłem potrzeby większego zespołu i potrzeby lepszego zorganizowania zespołu. Każdy pracownik pracował zbyt wiele godzin i żonglował zbyt wieloma obowiązkami. Podczas gdy był to ekscytujący czas dla biznesu, gang był wyczerpany i przytłoczony.
Zatrudniłem konsultanta ds. Zasobów ludzkich do skupienia się i dostosowania zespołu zarządzającego, a ja nadal pracuję z nim dziewięć lat później.
Jennifer Maanavi uruchomiła Physique 57, międzynarodową firmę fitness, która promuje zdrowie fizyczne i osobiste wzmocnienie poprzez ćwiczenia inspirowane tańcem, w 2006 roku.
Courtney Nichols, współzałożycielka i współprezes zarządu firmy mądrala
"Mój największy błąd polegał na tym, że starałem się zaoszczędzić pieniądze, nie wynajmując headhuntera dla kilku starszych pracowników. Kiedy dostajesz gotówkę w kasie, czujesz się jak luksus, więc zrobiliśmy to sami i wybieraliśmy najlepszych kandydatów z ograniczonej puli. Mimo że nie byliśmy nowi w budowaniu biznesu, byliśmy nowi w towarach pakowanych przez konsumentów.Powinniśmy zatrudnić ludzi mądrzejszych od nas w swoich dziedzinach.
Moje podejście było doskonałym przykładem "głupiego mądrości, funta głupiego", i zapłaciłem za to w łeb, kiedy musiałem się wycofać i rozpocząć samodzielne prowadzenie działalności gospodarczej, gdy wycofaliśmy się, wynajęliśmy firmę poszukującą i zastąpiliśmy parę kluczowych ról o lepszym dopasowaniu. Każdy, kto ma firmę o wysokim wzroście, rozumie efekt wzmacniający, polegający na tym, że nie ma właściwych ludzi - wpływ na dalszy rozwój jest ogromny. Na szczęście przeszliśmy przez to dobrze, ale można było tego uniknąć. "
Courtney jest współzałożycielem i współprzewodniczącym SmartyPants, firmy zajmującej się witaminami dla zdrowia i dobrego samopoczucia, która została wymieniona jako jedna z 500 najszybciej rozwijających się firm w roku 2015 .
--
JJ Ramberg jest c o-założyciel Goodshop.com. Ich wtyczka przeglądarki automatycznie aktywuje najlepsze kupony podczas zakupów online.
Pokonywanie wyzwań wobec kobiet w biznesie
Przedsiębiorcy stają przed takimi samymi wyzwaniami, jak wszyscy właściciele małych firm, ale też mają do czynienia z dyskryminacją i przeszkodami, które utrudniają odniesienie sukcesu.
8 mikropożyczek dla kobiet w biznesie
Jeśli jesteś kobietą przedsiębiorcą lub właścicielem firmy i potrzebujesz pożyczki na rozpoczęcie małej firmy, niektóre mikrokredtery specjalizują się w udzielaniu ci pomocy.
15 najbardziej wpływowych kobiet w technice
Oto 15 najpotężniejszych kobiet w świecie techniki z całego świata, w tym Jenny Lee, Sheryl Sandberg i Meg Whitman.