Spisu treści:
- Informacje o Firmie
- Plany Ubezpieczeń Niepełnosprawności Głównej Grupy Finansowej
- Dolna linia
- Informacje kontaktowe
Wideo: VII Sesja Rady Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. 2024
Co stanie się z tobą i twoją rodziną, jeśli nagle zdarzy ci się wypadek lub choroba i przestaniesz pracować? Chociaż jest to coś, czego większość z nas rzadko myśli, wiele rodzin pozostaje w obliczu trudności spowodowanych utratą dochodów, gdy niespodziewana niezdolność powoduje spustoszenie w finansach rodziny. Większość ludzi nie ma żadnych oszczędności, o których można mówić, a przynajmniej nie wystarczą. To tutaj może pojawić się ubezpieczenie rentowe i pomóc w utrzymaniu finansów rodzinnych w stanie nienaruszonym po wystąpieniu niepełnosprawności.
Principal Financial Group to stara i szanowana nazwa w branży ubezpieczeniowej, oferująca kompleksową linię ubezpieczeń na wypadek niepełnosprawności zarówno dla firm, jak i osób prywatnych.
Informacje o Firmie
Te najlepsze organizacje zajmujące się ubezpieczeniami dały bardzo silną ocenę siły finansowej Głównej Grupie Finansowej:
- RANO. Najlepszy - A + Superior
- Moody's Investor Service - A1 Dobrze
- Standard & Poor's (S & P) - A + Strong
- Fitch Ratings - AA- Bardzo silny
Prudential Financial Group osiąga również dobre wyniki w obsłudze klienta z oceną "A +" z Better Business Bureau.
Plany Ubezpieczeń Niepełnosprawności Głównej Grupy Finansowej
- Długoterminowa niepełnosprawność : Długoterminowy plan niepełnosprawności zapewnia maksymalne korzyści do 20 000 $ i nie musisz mieć całkowitej niepełnosprawności, aby otrzymywać świadczenia. Nawet jeśli wrócisz do pracy w niepełnym wymiarze godzin, nadal możesz otrzymywać świadczenia. Tam jest rozsądne korzyści zakwaterowania to pomoże ci wprowadzić wszelkie korekty potrzebne do twojej sytuacji zawodowej, aby powrócić do pracy. Zasiłek dla osób po śmierci wypłacany jest w trybie przyspieszonym, jeśli masz śmiertelną chorobę.
- Dobrowolna długotrwała niepełnosprawność : Ta zasada dotyczy grup pracowników składających się z pięciu lub więcej osób i może być dostosowana do oferowania bardziej opłacalnych składek. Całkowita niepełnosprawność nie jest również wymagana w przypadku tych zasad. Istnieje 24-godzinny zasięg zarówno w przypadku pracy, jak i osób niepełnosprawnych. Opcjonalnie funkcja zapewnia opiekę nad dzieckiem, umożliwiającą pracownikom powrót do pracy. Istnieje również dodatek zależny od edukacji i dodatek emerytalny, który można dodać.
- Krótkotrwała niepełnosprawność : Dostępny jest elastyczny pakiet świadczeń zarówno dla całkowitej, jak i częściowej niepełnosprawności. Dostępny jest również 24-godzinny zasięg, zachęta do pracy i dostępny program pomocy pracownikom (EAP).
- Dobrowolna niepełnosprawność krótkoterminowa : Dobrowolna polityka krótkoterminowej niepełnosprawności jest dostępna dla grup pracowników pięciu lub więcej. Istnieje zniżkowa stawka dla grupy. Pracownicy mają możliwość nabycia tego ubezpieczenia w połączeniu z wypłatą świadczeń pracodawcy lub niezależnie. Opcjonalne ubezpieczenia obejmują ubezpieczenie na wypadek macierzyństwa, świadczenia dla osób pozostałych przy życiu oraz 24-godzinny zasiłek na pokrycie kosztów związanych z pracą i osobami niepełnosprawnymi.
- Indywidualne ubezpieczenie rentowe : Ta zasada jest dostępna dla osób, które pracują co najmniej 20 godzin tygodniowo w opcjach krótko- i długoterminowych z opcją dodania pokrycia dla zabezpieczenia emerytalnego dotyczącego dochodów z tytułu niezdolności do pracy.
Jeśli nie masz pewności, jaki rodzaj polisy i ile pokrycia do zakupu, istnieje kalkulator ubezpieczenia dochodów z tytułu niezdolności do pracy, który pomoże ci określić wymagany zasięg ubezpieczenia.
Obowiązuje zarówno polityka biznesowa, jak i indywidualna korzyści :
- Masz możliwość przesyłania i śledzenia roszczeń online.
- Wszystkie wnioski są rozpatrywane przez wewnętrzny personel medyczny, w tym specjalistów od rehabilitacji i pielęgniarki.
- Płynna likwidacja roszczeń w przypadku krótkoterminowej niepełnosprawności, która staje się długoterminową niepełnosprawnością.
Dolna linia
Principal Financial Group ma doskonałe oceny siły finansowej i najwyższą ocenę Better Business Bureau. To wiele mówi o tym, jak firma prowadzi działalność. Jeśli szukasz ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na wypadek niepełnosprawności lub usług finansowych, firma ta zasługuje na uwagę przy robieniu zakupów. Firmy znajdą także szeroki zakres opcji obejmujących usługi w zakresie planu emerytalnego, dentystę grupową, niepełnosprawność, życie, wizję i krytyczne produkty chorobowe.
Informacje kontaktowe
Aby dowiedzieć się więcej na temat produktów ubezpieczeniowych oferowanych przez Principal Financial, możesz odwiedzić stronę internetową Principal Financial Group lub zadzwonić pod numer 1-800-986-3343. Istnieją również wyspecjalizowane listy kontaktów w zależności od potrzeb, które można znaleźć na stronie kontaktowej firmy lub możesz również odwiedzić lokalne biuro sprzedaży w USA.
Kredyty na biznes dla aktualizacji dostępu dla osób niepełnosprawnych
![Kredyty na biznes dla aktualizacji dostępu dla osób niepełnosprawnych Kredyty na biznes dla aktualizacji dostępu dla osób niepełnosprawnych](https://i.travelcashinc.com/img//new/deductions-credits/business-tax-credits-for-disability-access-updates.jpg)
Ulga podatkowa za wprowadzenie ulepszeń w zakresie dostępu dla osób niepełnosprawnych i klientów.
Polityka fiskalna a polityka pieniężna: jaka jest różnica?
![Polityka fiskalna a polityka pieniężna: jaka jest różnica? Polityka fiskalna a polityka pieniężna: jaka jest różnica?](https://i.travelcashinc.com/img//new/international-investing/fiscal-vs.-monetary-policy-whats-the-difference.jpg)
Odkryj różnice między polityką fiskalną i monetarną oraz to, w jaki sposób różnice te wpływają na gospodarkę narodu w czasie.
Użyj tych kroków, aby opracować normy dla swojej grupy
![Użyj tych kroków, aby opracować normy dla swojej grupy Użyj tych kroków, aby opracować normy dla swojej grupy](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/a-step-by-step-guide-to-developing-group-norms.jpg)
Ustanowienie norm grupowych pomaga zespołom w efektywnej interakcji w celu osiągnięcia ich celów. Pozostawienie norm przypadkowi może oznaczać mniej efektywny zespół.