Spisu treści:
- Jaka jest opinia o kontynuowaniu działalności?
- Konsekwencje opinii o negatywnym nastroju
- Jak zarządzanie rozwiązuje poważne wątpliwości
- Audytorzy obawiają się negatywnej opinii
Wideo: Na czym polega sprzedaż na Amazon FBA i ile można zarobić ? - Artur Pawłowski 2024
Kontynuacją działalności, znaną również jako założenie kontynuacji działalności lub kontynuacji działalności, jest założenie księgowe stwierdzające, że firma będzie działać w przewidywalnej przyszłości. W gruncie rzeczy oznacza to, że nie istnieje groźba likwidacji w dającej się przewidzieć przyszłości, która zwykle jest postrzegana jako okres trwający 12 miesięcy. Gdy sprawozdanie finansowe jest przygotowane do sprawozdania rocznego, zadaniem Zarządu jest podjęcie decyzji, czy spółka nadal działa.
Rada musi umieścić te informacje w przypisach zawartych w sprawozdaniu finansowym i podać wszelkie czynniki, które mogą zagrozić temu statusowi.
Zasada kontynuacji działalności pozwala spółce odroczyć część swoich przedpłaconych wydatków do przyszłych okresów obrachunkowych
Jaka jest opinia o kontynuowaniu działalności?
Istotne jest również to, że jeśli firma jest zdeterminowana, aby działać, to znaczy, że może spłacać swoje zobowiązania i realizować swoje aktywa. Audytor firmy to pracownik, który musi ustalić, czy firma nadal działa, i to on lub ona przekazuje wyniki swoich badań Radzie Dyrektorów. Audytor jest zobowiązany do ujawnienia wszelkich negatywnych tendencji w działalności gospodarczej firmy. Negatywne trendy obejmują takie czynniki, jak obniżanie dochodów z działalności operacyjnej, odrzucanie pożyczek, niewypłacalność kredytów, przejęcie aktywów i inne.
Po wykonaniu tej czynności audytor musi wydać "opinię o kontynuacji działalności", co oznacza, że jednostka nie ma zamiaru (ani potrzeby) zlikwidować lub ograniczyć w jakikolwiek istotny sposób skali swojej działalności.
Konsekwencje opinii o negatywnym nastroju
Jeżeli audytor wystawi negatywną opinię o kontynuacji działalności w raporcie rocznym, inwestorzy mogą mieć wątpliwości co do utrzymywania zapasów spółki. Wycena przedsiębiorstwa może zostać przeprowadzona na przedsiębiorstwie w celu ustalenia, ile faktycznie jest ono warte. Podejście oparte na aktywach jest jedną z metod wyceny biznesu w użyciu.
Jak zarządzanie rozwiązuje poważne wątpliwości
Jeżeli biegły rewident uważa, że istnieją poważne wątpliwości co do zdolności jednostki do kontynuowania działalności przez uzasadniony okres, powinien rozważyć plany kierownictwa dotyczące złego wpływu warunków i zdarzeń. Rozważania audytora dotyczące planów zarządzania mogą obejmować:
- Plany dysponowania aktywami
- Planuje pożyczyć pieniądze lub zrestrukturyzować dług
- Plany ograniczenia lub opóźnienia wydatków
- Plany zwiększenia kapitału własnego
Audytorzy obawiają się negatywnej opinii
Ponieważ wydaje się, że wydanie negatywnej opinii o kontynuacji działalności jest samospełniającą się przepowiednią, audytorzy mogą niechętnie ją wydać. Opinia dotycząca kontynuacji działalności może obniżyć zaufanie akcjonariuszy i wierzycieli do spółki, a agencje ratingowe mogą obniżyć dług, co prowadzi do niemożności uzyskania nowego kapitału i wzrostu kosztu istniejącego kapitału.
Najbardziej niepokojące jest to, że audytorzy mogą nie wydać negatywnej opinii o kontynuacji działalności z powodu braku niezależności audytora. Zarząd określa kadencję i wynagrodzenie biegłego rewidenta, a także może zlecić i zwolnić biegłego rewidenta do woli. Groźba otrzymania negatywnej opinii o kontynuacji działalności może zmotywować zarząd do pójścia na "zakupy opinii", o czym wspominali w niepowodzeniach biznesowych WorldCom i Enron.
Ponadto, jeśli audytor wystawi negatywną opinię o kontynuacji działalności, a firma zostanie objęta kontrolą, audytor traci przyszłe opłaty za audyt.
W jaki sposób upełnomocnienie pracowników zapewnia sukces w biznesie
![W jaki sposób upełnomocnienie pracowników zapewnia sukces w biznesie W jaki sposób upełnomocnienie pracowników zapewnia sukces w biznesie](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/top-10-principles-of-employee-empowerment-2.jpg)
Przyjrzyj się 10 kluczowym czynnikom, które tworzą wzmocnionych pracowników, którzy podejmują właściwe decyzje, osiągają cele i pracują wydajnie bez nadzoru.
W jaki sposób rozwód rodziców wpływa na pomoc finansową studenta
![W jaki sposób rozwód rodziców wpływa na pomoc finansową studenta W jaki sposób rozwód rodziców wpływa na pomoc finansową studenta](https://i.travelcashinc.com/img//new/paying-for-college/how-a-parents-divorce-affects-a-students-financial-aid.jpg)
Oto kilka sposobów, w jaki rozwód może wpłynąć na proces ubiegania się o pomoc finansową.
W jaki sposób członkowie zarządu mogą uniknąć konfliktów interesów
![W jaki sposób członkowie zarządu mogą uniknąć konfliktów interesów W jaki sposób członkowie zarządu mogą uniknąć konfliktów interesów](https://i.travelcashinc.com/img//new/nonprofit-organizations/how-board-members-can-avoid-conflicts-of-interest.jpg)
Nawet pozornie proste rzeczy mogą być konfliktami interesów, gdy służycie w organizacji non-profit. Oto sposoby na uniknięcie problemów.