Spisu treści:
Wideo: Nervarien: Nie uważam, że jestem osobą przebojową #MisjaEsport 2024
Jeśli zostaniesz zapytany: "Czy uważasz się za udanego? Dlaczego?" W wywiadzie rekruter stara się ocenić twoje dotychczasowe osiągnięcia i ustalić, czy będziesz dążył do osiągnięcia takich wyników w przyszłości. Wasza odpowiedź jest również dobrym wskaźnikiem tego, jak bardzo jesteście pokorni. To pytanie pozwala także rekruterowi zrozumieć, w jaki sposób definiujesz sukces, a jakie kamienie milowe w Twojej karierze uważasz za ważne.
Zrozumiałe, możesz nie uważać się za totalny sukces. Zastanów się jednak nad tym pytaniem jako zaproszeniem do omówienia cech zawodowych, z których jesteś dumny, lub szczególnego osiągnięcia w jednej z twoich dotychczasowych prac. Skoncentruj się na rzeczach, z których jesteś dumny, i które pomogły Twojemu zespołowi i firmie osiągnąć sukces.
Jak odpowiedzieć na pytanie
Prostą częścią twojej odpowiedzi jest pewność, że uważasz siebie za sukces. Upewnij się, że wyglądasz rekrutera w oku i sprzedajesz oświadczenie z pewnym tonem, ale bez przechwalania się. Jednak trudniejszym zadaniem jest utworzenie kopii zapasowej swojego twierdzenia. Ważne jest, aby zapewnić przesłuchującemu dowód na to, jak osiągnąłeś sukces w miejscu pracy.
Podaj jeden lub dwa przykłady razy, kiedy ustawiłeś i osiągnąłeś profesjonalny cel. Krótko wyjaśnij, w jaki sposób osiągnąłeś każdy sukces - być może pokonałeś przeszkodę, skutecznie zarządzałeś zespołem lub efektywnie zaplanowałeś swój czas. Celem jest wykazanie się determinacją i gotowością do podejmowania wyzwań i osiągania wyników.
Możesz również wspomnieć o sukcesach, które masz nadzieję osiągnąć w przyszłości lub które obecnie pracujesz, aby osiągnąć. Na przykład, jeśli wspomniałeś o udanej historii sprzedaży, możesz również wyjaśnić, w jaki sposób chcesz poprawić ten sukces w przyszłości. To zademonstruje, że jesteś głodny nowych wyzwań na nowej pozycji.
Po ustaleniu podstawy sukcesu zawodowego możesz dodać osobiste osiągnięcie, takie jak bycie oddanym tatą lub maratończykiem, aby ukończyć twoją odpowiedź.
Planować naprzód
Jest to typowe pytanie do wywiadu, więc przygotuj się na odpowiedź z wyprzedzeniem. Przed wywiadem przejrzyj swoje CV i zanotuj jedno lub dwa swoje osiągnięcia w każdej roli, nie ważne jak małe. Zastanów się nad sytuacją lub wyzwaniem, przed jakim stanąłeś podczas pracy nad osiągnięciem i umiejętnościami lub wiedzą, które wykorzystałeś, aby osiągnąć pozytywne rezultaty.
Przeanalizuj wymagania dotyczące swojej docelowej pracy i skoncentruj się na swoich zasobach, które odpowiadają preferowanym kwalifikacjom idealnego kandydata, które najprawdopodobniej znajdziesz w ogłoszeniu o pracy lub na stronie internetowej firmy.
Przykłady najlepszych odpowiedzi
- Uważam się za udanego. Ponieważ zawsze staram się zdobywać klientów, osiągnąłem najwyższy rekord sprzedaży w moim poprzednim biurze. Jednak nie jestem zadowolony z tego jednego sukcesu. Z niecierpliwością czekam na ciężką pracę, aby skutecznie komunikować się z przyszłymi klientami, aby poprawić swój rekord sprzedaży.
- Tak, uważam siebie za sukces. Myślę, że moja gotowość do podjęcia nowych wyzwań i ciężkiej pracy stawia mnie na sukces. Na przykład zgłosiłem się na ochotnika do zarządzania projektem dla mojej firmy, który obejmował zarządzanie 20 pracownikami. Nigdy wcześniej nie udało mi się zdobyć tak dużego personelu. Jednak dzięki mojej ciężkiej pracy, skutecznej komunikacji i jasnym celom skutecznie zarządzałem zespołem i zakończyliśmy nasze zadanie przed terminem. Nie boję się wyzwań i wiem, że to postawiłoby mnie na sukces w twojej firmie.
- Uważam się za odnoszącego sukcesy dzięki mojej zdolności do dobrego współdziałania z innymi, w tym pracodawcami, pracownikami i klientami. Moja przyjazna osobowość w połączeniu z moimi zdolnościami skutecznego komunikowania się pomaga mi nawiązać relacje i osiągnąć rezultaty, szczególnie w projektach zespołowych. Oczywiście uważam się za sukces w innych dziedzinach mojego życia; widząc troje dzieci w liceum i college'u to chyba jeden z moich największych sukcesów!
Powiązane artykułyJak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadów o sobie Więcej pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i odpowiedziWywiad Pytania i odpowiedziTypowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i przykładowe odpowiedzi. Wywiad Pytania do AskPytania do kandydatów na stanowisko pracy, aby zapytać osobę przeprowadzającą wywiad.
Pytanie na temat wywiadu: Dlaczego odnosisz się do nagrody pielęgniarskiej?
Przejrzyj przykłady najlepszych odpowiedzi na pytanie z wywiadu pielęgniarki "Co jest dla ciebie najbardziej satysfakcjonujące z bycia pielęgniarką?"
Pytanie z wywiadu: Czy chcesz przeżyć swoje życie?
Niektórzy menedżerowie ds. Rekrutacji mogą zapytać Cię: "Jeśli mógłbyś ożywić swoje życie, co zrobiłbyś inaczej?" Oto przykładowe odpowiedzi na to trudne pytanie.
Pytanie do rozmowy kwalifikacyjnej: Jak definiujesz sukces?
Jak odpowiedzieć na pytania o rozmowę kwalifikacyjną na temat tego, jak definiujesz sukces, wskazówki na temat odpowiedzi, czego nie mówić, przykłady najlepszych odpowiedzi.