Spisu treści:
- Kiedy wypróbować test osobowości
- Czy testy są wiarygodne?
- Testy, które pomogą Ci znaleźć właściwą pracę
Wideo: Simon Sinek, Your Why vs the Company's Why & Always Being Yourself | #AskGaryVee Episode 226 2024
Testy osobowości i oceny kariery oceniają twoje mocne i słabe strony, twoje wartości, twoje zainteresowania i twoje umiejętności. Możesz je odrzucić jako naukę śmieci, a niektóre z nich są niewątpliwie. Możesz je wypróbować tylko dla zabawy. Lub może się okazać, że mogą pomóc Ci w przemyśleniu wyboru zawodu lub pracy w wyniku kryzysu w Twojej karierze.
Kiedy wypróbować test osobowości
Testy osobowości mogą być przydatne w chwilach przejściowych Twojej kariery. Jeśli szukasz pierwszej pracy lub jesteś zainteresowany zmianą ścieżki kariery, test może być dobrym sposobem oceny, które wybory mogą być dla Ciebie idealne.
Jeśli wiesz już, jakiego rodzaju pracę chcesz wykonać, test kariery lub osobowości może być nadal pomocny. Może pokazać, czy potrzebujesz więcej szkoleń lub doświadczenia. Może ujawnić, jakie masz umiejętności, które czynią cię silnym kandydatem do określonej pracy. Przynajmniej to może pomóc Ci napisać skuteczniejsze CV i list motywacyjny.
Żaden z tych testów nie dostarczy Ci ostatecznej odpowiedzi na pytanie, co powinieneś zrobić ze swoim życiem. Mogą być raczej narzędziem w twoim ogólnym planowaniu kariery, pomagając ci w dokonywaniu bardziej świadomych wyborów.
Czy testy są wiarygodne?
Szeroka gama testów oceny kariery i narzędzi osobowości jest dostępna online. Wiele z nich jest darmowych, podczas gdy inne pobierają za całość lub część testu.
Po podjęciu bezpłatnej oceny kariery lub testu osobowości należy pamiętać, że mogą one mieć niewielką lub zerową rzeczywistą wiarygodność. Są one jednak szybkie i łatwe do wykonania, a odpowiedzi, które wybierzesz, mogą dać ci wgląd w to, jakie zawody są dla ciebie dobre.
Testy, które pomogą Ci znaleźć właściwą pracę
Dostępne testy obejmują dziesięć wskaźników Indeksu Osobowości Przedmiotów, krótką, 10 ocen pytań, które mierzą cechy osobowości, do wskaźnika typu Myers-Briggs, jednego z najczęściej używanych testów do badania opcji kariery.
Istnieją testy, które mierzą twoją inteligencję lub umiejętności, spisują twoje umiejętności i oceniają twoją zdolność do osiągnięcia sukcesu w karierze.
- Testy umiejętności mierz zdolność uczenia się umiejętności lub wykonywania określonego rodzaju pracy. Należą do nich testy zwykle stosowane przez pracodawców do przesłuchiwania kandydatów do pracy. Samoocena i testy umiejętności są dostępne online i są bezpłatne w wielu przypadkach. Wiele specjalistycznych testów ma na celu sprawdzenie, czy masz na przykład predyspozycje do sprzedaży lub do zwalczania pożarów.
- Testy kariery są wykorzystywane do wskazania, które zadania pasują do Twojego typu osobowości i do których kariery masz predyspozycje. Możesz wziąć szybki test w trybie online i uzyskać natychmiastowy wynik lub przeprowadzić bardziej obszerne i profesjonalne testy w celu ustalenia, które kariery mogą Cię zainteresować.
- Testy inteligencji mają na celu zmierzenie twojego poziomu intelektualnego. Inteligentny iloraz osoby (IQ) jest miarą inteligencji pochodzącą z wyników jednego z kilku specjalnie zaprojektowanych testów. Iloraz określa się, dzieląc wiek umysłowy jednostki przez jego wiek chronologiczny i mnożąc wynik przez 100.
- Zapasy to listy kontrolne, których używasz do identyfikowania czynników, do których się odnosisz lub których nie masz. Mierzą, w jaki sposób twoje zainteresowania pasują do ludzi zatrudnionych w różnych zawodach. Zapasy w karierze, takie jak Strong Interest Inventory, zawierają podsumowanie obszarów zainteresowania i zawodów, które pasują do tych zainteresowań.
- Testy osobowości i inne testy psychologiczne mierzą twoje cechy osobiste, twój emocjonalny makijaż i twoją stabilność. Są często wykorzystywane przez doradców zawodowych jako narzędzie w procesie samooceny procesu planowania kariery. Niektóre z tych testów można interpretować online, podczas gdy inne potrzebują doradcy, aby je zinterpretować.
Dlaczego karierę prawniczą? 10 powodów, by wybrać karierę prawniczą
Jeśli rozważasz karierę prawną, oto lista dziesięciu najlepszych nagród z zawodu prawnika i powodów, dla których warto wejść na pole.
Zasoby pracy, które pomogą Ci wybrać karierę
Niezależnie od tego, czy szukasz odpowiedniego zawodu, czy zmieniających się miejsc pracy, wybór kariery może być skomplikowany. Te zasoby pomogą Ci porównać zadania, priorytetyzować cele i wykorzystać możliwości ważenia.
Wskazówki, które pomogą Ci wybrać właściwego agenta sprzedaży krótkiej
Dowiedz się, w jaki sposób sukces Twojej krótkiej sprzedaży jest powiązany z wybranym przez Ciebie agentem oraz jak różni agenci sprzedaży od tradycyjnych agentów nieruchomości.