Spisu treści:
- Kiedy możesz zostawić swoją pierwszą pracę?
- Pytania, które należy zadać przed wyjściem z pracy
- Jak zostawić swoją pracę
Wideo: WŁASNA FIRMA - co warto wiedzieć przed jej otworzeniem - WNOP #092 2024
Jak długo powinieneś pozostać przy pierwszej pracy, jeśli ci się nie podoba? Absolwenci szkół wyższych nie zawsze są zachwyceni swoją pierwszą pracą po ukończeniu studiów, więc nie jesteś pierwszy, który zadaje to pytanie. Jeśli podoba ci się pierwsza praca, czy może cię to zranić, jeśli pozostaniesz zbyt długo? Czy wpłynie to na twoje perspektywy zawodowe, jeśli nie wprowadzisz zmiany w określonym czasie? Niedawni absolwenci często pytają doradców, przyjaciół i członków rodziny, jak długo muszą pozostać w swojej pierwszej pracy, zanim przejdą dalej.
Z ankiety przeprowadzonej przez Express Employment Professionals wynika, że przeciętny absolwent uczelni spędza około roku w swojej pierwszej pracy. Jest to również klasyczna porada dotycząca tego, jak długo pozostać w jakiejkolwiek pracy, niezależnie od tego, czy jest to pierwsza, czy czwarta. Średnio większość ludzi zmienia pracę 10 - 15 razy w trakcie swojej kariery.
Kiedy możesz zostawić swoją pierwszą pracę?
Średni czas rotacji nie powinien być głównym czynnikiem determinującym zmianę pracy. To, że wielu ludzi porusza się po upływie roku, nie oznacza, że powinieneś - lub nie powinna - pozostać tak długo. Odpowiedź dla Ciebie może być zupełnie inna w zależności od Twojej wyjątkowej sytuacji w pracy, tego, co robisz na obecnym stanowisku i twoich planów na przyszłość.
Oto kilka czynników, które należy wziąć pod uwagę, gdy myślisz o odejściu z pracy, ale nie wiesz, jak długo powinieneś zostać. Zanim zdecydujesz się rzucić, zadaj sobie te pytania, aby dowiedzieć się, czy warto opuścić to miejsce, czy też nieco dłużej.
Pytania, które należy zadać przed wyjściem z pracy
Czy istnieją trudne warunki pracy? Czy jest pan źle traktowany, poddawany nieetycznemu zachowaniu lub proszony o zrobienie czegoś, co przeszkadza waszemu sumieniu? Jeśli bezskutecznie próbowałeś naprawić sytuację, zacznij od razu planować wyjście, niezależnie od tego, ile czasu poświęciłeś na pracę.
Czy możesz uzyskać lepszą pracę? Jakie są twoje szanse na wylądowanie lepszej pracy? Często lepiej jest pozostać na aktualnej pozycji, dopóki nie możesz zabezpieczyć pracy, która jest krokiem w górę. Często pojawia się powiedzenie, że łatwiej jest znaleźć pracę, gdy nadal jesteś zatrudniony.
Jakie są twoje perspektywy na przyszłość?Czy istnieje wyraźna ścieżka rozwoju, która umożliwiłaby przejście do bardziej satysfakcjonującej pracy lub zaoferowanie bardziej atrakcyjnego szefa lub współpracowników w obecnym pracodawcy? Zbadanie możliwości przemieszczania się w pionie lub w poziomie u własnego pracodawcy może być opłacalne, zanim zdecydujesz się zrezygnować.
Czy zdobywacie nowe umiejętności? Czy rozwijasz cenne umiejętności lub zdobywasz wiedzę, która będzie przydatna w twojej karierze? Jeśli tak, możesz rozważyć pozostanie dłużej. I odwrotnie, jeśli wykonywałeś przyziemne zadania dłużej niż przez rok, nadszedł czas, aby zaplanować zmianę.
Czy masz udokumentowaną historię sukcesu?Czy możesz udokumentować sukces w swojej obecnej pracy? Jeśli tak, staniesz się bardziej atrakcyjny dla innych pracodawców i będzie bardziej gotowy do zrobienia. Z drugiej strony, jeśli nie zdobędziesz solidnego doświadczenia i nowych umiejętności, które będą dodatkowym atutem dla nowego pracodawcy, możesz porozmawiać z opcjami swojego przełożonego, aby wzmocnić swoje doświadczenie. Możesz odłożyć swoje poszukiwania pracy, dopóki nie znajdziesz lepszej pozycji.
Czy jesteś zaległy?Jeśli twoja pensja nie wzrosła lub jest poniżej średniej w branży po dwóch latach w twojej pierwszej pracy, prawdopodobnie powinieneś rozpocząć poszukiwanie pracy. Czy wynagrodzenie badań, aby wiedzieć, ile jesteś warta na dzisiejszym rynku pracy.
Czy masz kolejną ofertę pracy?Jeśli złożyłeś już wniosek o inną pracę i masz ofertę na lepszą pozycję, weź ją, nawet jeśli byłeś tylko na swojej pierwszej pracy przez krótki czas. Jedna uwaga będzie taka, że jeśli byłeś tylko na swojej pierwszej pracy przez krótki czas, możesz spróbować pozostać w swojej następnej roli przez co najmniej rok. Ma to zapobiec pojawianiu się jak hopper pracy.
Planujesz w szkole Grad?Jeśli rozpoczynasz naukę w szkole podstawowej lub zawodowej w miejscu niezwiązanym z pierwszą pracą, zazwyczaj możesz zostawić swoją pierwszą pracę w mniej niż 18 miesięcy.
Jak zostawić swoją pracę
Ilekroć zdecydujesz się opuścić swoją pierwszą pracę, upewnij się, że zachowujesz silną etykę pracy i pozytywne relacje z pracownikami, dopóki nie odejdziesz, ponieważ prawdopodobnie będziesz potrzebować lub potrzebować rekomendacji i referencji.
Przyszli pracodawcy mogą przeprowadzać kontrole w tle i skontaktować się z twoim poprzednim pracodawcą rozważając Cię o pracę. Dlatego ważne jest, aby w miarę możliwości zostawić swoją pracę pozytywnie. Oto jak zrezygnować z zajęć. Pamiętaj o dwutygodniowym wypowiedzeniu, jeśli to w ogóle możliwe, i unikaj negatywnych konsekwencji w liście rezygnacji lub e-mailem.
Czy powinieneś pozostać w pracy z trudnymi ludźmi?
Powinieneś zostać w pracy z trudnymi ludźmi? Oto, gdzie się zatrzymać, kiedy iść, jak sobie poradzić z poszukiwaniem pracy i co powiedzieć podczas wywiadów.
Jak zrobić dobre wrażenie przy pierwszej pracy
Zawsze będziesz pamiętać swoją pierwszą pracę. Popełnisz błędy, ale i ty się wiele nauczysz. Te wskazówki pomogą Ci odnieść sukces.
Jak długo trwa zbyt długo do zatwierdzenia krótkiej sprzedaży?
Jak długo należy czekać na ofertę zakupu krótkiej oferty kupna przez bank? Może się różnić w zależności od pożyczkodawcy, ale oto, z czym masz do czynienia.