Spisu treści:
Wideo: Polacy nie potrafią pisać CV 2024
Gdy piszesz lub aktualizujesz swoje CV, dołącz umiejętności, które pokazują, dlaczego kwalifikujesz się do pracy, której szukasz. Możesz umieścić swoje najlepsze umiejętności w osobnej sekcji "Umiejętności" i przetworzyć je w opisach stanowisk, które piszesz dla posiadanych przez ciebie stanowisk. Możesz również włączyć je do podsumowania podsumowania CV, jeśli je posiadasz.
Umieszczenie odpowiednich umiejętności pomaga wzmocnić twoje CV. Jednak niektóre umiejętności nie należą do twojego CV, a ich włączenie może zaszkodzić twoim szansom na wybranie na rozmowę kwalifikacyjną.
Podczas dodawania umiejętności do swojego CV, bądź selektywny i konkretny. Menedżerowie ds. Wynajmu chcą wiedzieć, dlaczego jesteś silnym kandydatem do pracy, a nie wszystkim, do czego jesteś uprawniony w całym swoim życiu zawodowym. Oni również nie chcą wiedzieć o wszystkich rzeczach, które możesz zrobić, które nie mają nic wspólnego z pracą, o którą się ubiegasz.
Osoba, która przejrzy twoje CV, dba o wartość, jaką możesz zaoferować firmie, a to oznacza, że dobrze pasuje do wymagań stanowiska, które firma wymienia w swojej reklamie pożądanej pomocy.
Umiejętności, aby utrzymać swoje CV
Umiejętności, których nie masz:To może wydawać się oczywiste, ale wiele osób spłyca swoje umiejętności lub umieści swoje umiejętności w swoich życiorysach, których nie mają. Badanie przeprowadzone przez CareerBuilder wskazuje, że ponad trzy czwarte menedżerów ds. Zasobów ludzkich (75%) złapało się na życiorysie. Niektóre z tych kłamstw obejmują wyolbrzymianie lub upiększanie kwalifikacji kandydata do pracy.
Jeśli nie masz żadnych umiejętności, których poszukuje pracodawca, rozważ ponownie ubieganie się o pracę. Nie wynajduj umiejętności lub doświadczenia tylko po to, aby zostać zatrudnionym. Wróci cię, by cię nawiedzać na dłuższą metę. Wyobraź sobie niezręczność i zakłopotanie związane z uzyskiwaniem z grilla swoich kwalifikacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej i niemożność udzielenia odpowiedzi, ponieważ nie wiesz wystarczająco dużo, by dać solidną odpowiedź na to pytanie.
Nawet jeśli jesteś szybkim uczniem, możesz nie mieć dobrej znajomości tego, co powinieneś wiedzieć, jeśli przypadkiem dostaniesz pracę. Jeśli pracodawca zatrudnia ciebie i dowiaduje się, że nie możesz wykonywać pracy, możesz zostać zwolniony.
Przestarzałe umiejętności:Jeśli jesteś lub byłeś profesjonalistą w pracy z przestarzałym oprogramowaniem lub technologią, na przykład MS-DOS, Lotus 1-2-3 lub Vista, nie umieszczaj tego na swoim CV. Jeśli wiesz, jak tworzyć kopie zapasowe plików na dyskietce, zachowaj tę umiejętność dla siebie.
Wiele technologii stało się przestarzałych, a wiedza, jak z nich korzystać, nie jest dodatkiem innym niż w rzadkich okolicznościach. W rzeczywistości może to sprawić, że twoja wiedza będzie wyglądać na bardzo przestarzałą, a pracodawca może pomyśleć, że jesteś technicznym dinozaurem.
Jeśli przez pewien czas nie pracujesz na stanowisku pracy, poświęć trochę czasu, aby upewnić się, że posiadasz aktualne umiejętności wymienione w CV, których wymagają i cenią pracodawcy.
Umiejętności, które nie są istotne w pracy:Ankieta przeprowadzona przez CareerBuilder opisała niektóre z najbardziej godnych pożałowania gaf. Jeden z nich wymieniał umiejętność "odbywania długich spacerów". Podczas długich spacerów pomagasz zachować formę i rozluźnić umysł, chyba że ubiegasz się o pracę wymagającą uprawiania turystyki pieszej lub uprawiania sportu na świeżym powietrzu, to nie należy do twojego CV.
Zostaw wszystkie umiejętności, które nie są związane w żaden sposób z zadaniem. Jeśli aplikujesz do wielu bardzo różnych zadań, zastanów się nad stworzeniem unikalnego CV każdego rodzaju pracy. Pomoże ci to uniknąć umiejętności, które nie są istotne dla danej pozycji.
Ogólne i nadużywane słowa umiejętności:LinkedIn publikuje coroczną listę słów, które ludzie nadużywają w swoich profilach. Niektóre z tych słów również nie należą do twojego CV. Zanim je wykorzystasz, zastanów się, czy istnieje inny, bardziej szczegółowy termin, który lepiej opisałby Twoje umiejętności. Oto przykładowe słowa z listy nadużytych słów na LinkedIn:
- Specjalizować
- Doświadczony
- Wykwalifikowany
- Przywództwo
- Namiętny
- Ekspert
- Motywowane
- Twórczy
- Strategiczny
- Koncentruje się
Uważaj nie tylko na umiejętności, które wymieniasz, ale także na to, jak je wypowiadaj i wplataj je w wymienione doświadczenia. Ta lista 30 słów, które będą tworzyć lub łamać CV, może wywołać pewne pomysły.
Umiejętności, które każdy powinien mieć już:Niektóre z nadużywanych modnych powiedzonek są umiejętnościami lub cechami, które pracodawcy już oczekują od kandydatów jako minimum.
Pracodawcy oczekują, że będziesz skoncentrowany, masz doświadczenie (chyba, że starasz się o pozycję na poziomie podstawowym) i wykonasz doskonałą pracę, jeśli cię zatrudnią. Nie musisz wyjaśniać tych podstawowych założeń w swoim CV dla pracodawcy.
Na podobnej zasadzie nie należy wymieniać takich rzeczy jak Microsoft Word, poczta e-mail lub wyszukiwanie w Internecie. Pracodawcy oczekują, że wszyscy znają podstawy wymagane do prawie każdej pracy biurowej w dzisiejszym miejscu pracy.
Popraw swoje CV, aby podkreślić swoje umiejętności
Chociaż istnieją umiejętności, których powinieneś unikać zakładania CV, musisz uwzględnić szereg umiejętności.
Zanim prześlesz swoje CV, aby ubiegać się o pracę, poświęć czas na sprawdzenie i odświeżenie swojego CV, aby dać ci najlepszą możliwość uzyskania wywiadu. W szczególności dostosuj słowa umiejętności, które uwzględnisz, aby dopasować je do wymagań stanowiska.
Poświęć czas na odkodowanie reklamy.Jak możesz powiedzieć, czego chce pracodawca w idealnym kandydacie do pracy? Możesz dużo odebrać z pracy, a także poświęcić trochę czasu na zbadanie pracy i samej firmie, aby dowiedzieć się więcej szczegółów.
Oto, na co należy zwrócić uwagę podczas sprawdzania ogłoszenia o pracę, w tym jak ocenić tytuł, kwalifikacje, wymagania, obowiązki i wymagane doświadczenie.
Pobrać się:Teraz, kiedy nauczyłeś się tego, czego chce pracodawca, dopasuj swoje kwalifikacje do pracy. Sporządź listę umiejętności w ogłoszeniu o pracy w jednej kolumnie. Wymień umiejętności i doświadczenie, które sprawiają, że jesteś pretendentem do pracy w drugiej kolumnie. W swoim CV uwzględnij umiejętności, które są najbliżej tego, czego szuka pracodawca.
Umiejętności zawarte w tekście będą działały jako słowa kluczowe, aby pomóc w wyborze CV przez system ATS (system śledzenia kandydatów), którego pracodawca używa do przesiewania aplikacji. Jeśli pasujesz do pozycji, twoich kwalifikacji i zestawu umiejętności, pokaż menedżerowi ds. Zatrudnienia, że jesteś realnym kandydatem do tej roli.
Być specyficznym:Nie wymieniaj ogólnych umiejętności, zwłaszcza jeśli ubiegasz się o rolę techniczną. Na przykład, unikaj mówienia, że masz "umiejętności komputerowe" i zamiast tego obejmują języki programowania, sprzęt, oprogramowanie, aplikacje i inne umiejętności, które kwalifikują cię do pracy. Jeśli posiadasz certyfikaty, bądź konkretny, kiedy je wystawisz. Można na przykład wymienić certyfikaty ProBook ProBook, certyfikaty AWS, SQL, iOS lub Java.
Możesz również podzielić swoje umiejętności na podkategorie, aby były bardziej szczegółowe. Na przykład, jeśli masz podsekcję zawierającą listę języków, które znasz, i inną podsekcję, która zawiera listę twoich umiejętności obsługi komputera. Oczywiście obejmują tylko podsekcje umiejętności, które są istotne dla danej pracy.
Dostosuj swoje CV do pracy:Oferty pracy mogą wydawać się podobne, ale każdy pracodawca ma inny zestaw wymagań. Nawet gdy praca wygląda tak samo, każdy pracodawca może szukać czegoś innego. Ważne jest, aby dostosować swoje CV, aby pokazać swoje kwalifikacje do konkretnych zadań. Poświęć kilka minut, aby poprawić swoje CV, aby pasowało do pozycji, na którą chcesz się zdobyć.
Umiejętności organizacyjne - Dowiedz się więcej o tej ważnej umiejętności miękkiej
Dowiedz się o umiejętnościach organizacyjnych i o tym, jak przynoszą one korzyści Twojej karierze. Uzyskaj wskazówki, jak je rozwijać. Zobacz, jakie kariery wymagają silnych umiejętności organizacyjnych.
Zbywalne umiejętności - umiejętności do zabrania ze sobą
Jakie są umiejętności zbywalne? Przeczytaj definicję i zobacz listę przykładów. Naucz się korzystać z umiejętności, które można przenieść, gdy zmieniasz pracę lub karierę.
Umiejętności interpersonalne - dowiedz się więcej o tej ważnej umiejętności miękkiej
Czym są umiejętności interpersonalne? Dowiedz się więcej o tym cennym zestawie umiejętności miękkich, które pomogą Ci w interakcji z szefami, współpracownikami, klientami i klientami.