Spisu treści:
- Czy powinieneś poprosić o swoją pracę?
- Czy firma Rehire You?
- Jak poprosić o powrót do pracy
- Co zrobic nastepnie
Wideo: Jak żyć lepiej? Jacek Walkiewicz, cz.1, 20m2 talk-show, odc. 309 2024
Właśnie rozpocząłeś nową pracę. A jednak masz wrażenie, że być może popełniłeś błąd. Co możesz zrobić, gdy rzucisz pracę, zaczniesz nową pozycję, a potem odkryjesz, że nowa praca nie jest tym, czego oczekiwałeś? Jakie masz opcje, kiedy już żałujesz, że odszedłeś ze swojej starej pracy i naprawdę chcesz, żebyś nie odszedł? Czy jest jakiś sposób na ponowne zatrudnienie po odejściu z pracy? Jaki jest najlepszy sposób, aby poprosić o swoją starą pracę?
Mamy nadzieję, że zostawiłeś starego pracodawcę pozytywnie. Ponieważ nie wiesz, co może się stać, gdy rozpoczynasz nową pracę, rozsądnie jest zostawić pracę na najlepszych warunkach. Nawet jeśli pilnie sprawdzasz firmę, swojego przyszłego menedżera i współpracowników, najlepiej jak potrafisz, praca może nie być taka, jak myślałeś, a praca dla firmy może być inna niż oczekiwałeś.
Zdarza się, ale zanim poprosisz o swoją starą pracę, upewnij się, że tego chcesz. Nawet jeśli mógłbyś wrócić, możesz nie być w stanie. Ważne jest również, aby zastanowić się, dlaczego zdecydowałeś się opuścić swojego pracodawcę. Jeśli nic się nie zmieni, poza tym, że nie polubisz swojej nowej pracy, może lepiej kontynuować poszukiwania pracy na stanowisku, które lepiej pasuje.
Czy powinieneś poprosić o swoją pracę?
Czy warto prosić o pracę? Zrezygnowałeś z jakiegoś powodu. Czy fakt, że nowa praca nie działa wystarczająco dobrze, aby powrócić do sytuacji, którą niedawno opuściłeś? Czy też ma sens szukać innej nowej pracy i iść dalej? Pomyśl poważnie o tym, co musiałbyś stracić - lub zyskać - jeśli zrezygnujesz z nowej pracy i zaczniesz od nowa.
Jeśli jesteś zestresowany, nawet myśląc o pójściu do pracy, i nie widzisz żadnych opcji zmiany dynamiki w nowym miejscu pracy, może to być czas, aby się cofnąć lub przejść do czegoś innego. Może istnieć sposób, w jaki możesz dokładnie omówić sytuację ze swoim nowym menedżerem. W końcu firma może również mieć wątpliwości. Jeśli tak, nie wspominaj, jak bardzo nienawidzisz swojej pracy. Zamiast tego sprawdź opcje, co dalej, zanim rozpoczniesz rozmowę lub podejmiesz jakiekolwiek decyzje.
Zważaj za i przeciw, zanim podejmiesz ostateczną decyzję:
- Sporządź listę powodów, dla których odszedłeś, a następnie stwórz kolejną listę korzyści, jakie uzyskasz, gdybyś wrócił.
- Jeśli zalety przeważają nad wadami, rozważ prośbę o starą pracę lub o nową pracę u swojego byłego pracodawcy.
Czy firma Rehire You?
Nie zakładaj, że firma zatrudni cię z powrotem, nawet jeśli uwielbia pracę, którą wykonałeś. Twoja pozycja mogła być już zajęta. Nawet jeśli tak nie jest, mogą zacząć od nowa z kimś innym. Pojawią się pytania o twoje zaangażowanie w firmę i czy porzucisz ją następnym razem, gdy dostaniesz ofertę pracy.
Jeśli firma chce rozważyć ponowne zatrudnienie, prawdopodobnie musiałbyś sprzedać się firmie i upewnić się, że warto Cię przeszukać.
Przygotuj się na wyjaśnienie, dlaczego odszedłeś, co nie zadziałało w nowej firmie i dlaczego chcesz wrócić. Przygotuj się również, aby pokazać firmie, dlaczego jest dla nich korzystne, aby Cię przeszukać i jak będziesz świadczyć o swoim zaangażowaniu w pozostanie w tym czasie.
Jak poprosić o powrót do pracy
Oto wskazówki, których możesz użyć, aby odzyskać starą pracę:
- Rezygnuj z wdziękiem. Zanim odejdziesz, zrób wszystko, aby zrezygnować na dobrych warunkach. Oto porady dotyczące rezygnacji z pracy. Opuszczenie najlepszych możliwych warunków pomoże Ci utrzymać stopę w drzwiach firmy i zwiększyć szanse na ponowne zatrudnienie. Jeśli nie opuściłeś najlepszych warunków, odzyskanie go może być trudne. Możesz skontaktować się ze swoim byłym menedżerem, aby rozwiązać problemy.
- Pozostań w kontakcie z kolegami. Bądź w kontakcie ze swoimi byłymi kolegami. Połącz się z nimi na LinkedIn, Facebooku, Twitterze, Instagramie i Google+. Raz na jakiś czas wyślij wiadomość e-mail, aby sprawdzić, jak się czują. Czasami wypij kawę i lunch. Im więcej jesteś podłączony, tym łatwiej będzie wrócić. Im silniejsze są twoje osobiste więzi, tym bardziej prawdopodobne jest, że zostaniesz odciągnięty.
- Pozostań w kontakcie z firmą. Oprócz utrzymywania kontaktu z byłymi kolegami, pozostań w kontakcie z firmą. Jeśli firma ma grupę LinkedIn, dołącz do niej lub śledź stronę firmy na LinkedIn. Możesz także polubić firmową stronę na Facebooku i śledzić firmę na Twitterze. Jeśli twój poprzedni pracodawca prowadzi korporacyjną sieć absolwentów, dołącz do niej. Im bardziej jesteś zaangażowany, tym większa szansa na powrót.
- Podjąć decyzję. Nie podejmuj pochopnych decyzji. Upewnij się, że chcesz wrócić. Nie wracaj tylko dlatego, że jest to droga najmniejszego oporu i łatwiej jest poprosić o pracę, niż rozpocząć poszukiwania pracy. Upewnij się, że to właściwy ruch z perspektywy kariery i osobistej.
- Poproś o swoją pracę. Jeśli zdecydujesz, że chcesz powrócić do pracy u swojego byłego pracodawcy, możesz poprosić o osobiste spotkanie lub wysłać list lub wiadomość e-mail z prośbą o zwrot pracy. Oto przykładowy list z prośbą o zwrot pracy i szablon, który możesz edytować w celu dostosowania do osobistych okoliczności.
- Co jeszcze możesz zrobić? Sprawdź inne zadania w firmie. Jeśli Twoja praca została wypełniona, zapytaj o inne miejsca, w których możesz się kwalifikować. Firmy prawdopodobnie rozważają ponowne zatrudnienie byłych pracowników, którzy wykonali dla nich dobrą robotę w przeszłości. Może nawet być pozycja, która lepiej pasuje niż praca, którą opuściłeś.
- Przygotuj się do wyjaśnienia. Przygotuj się do odpowiadania na pytania - wiele pytań. Przygotuj odpowiedzi na pytania dotyczące tego, dlaczego rezygnujesz, dlaczego chcesz odzyskać pracę i dlaczego firma powinna Cię przeszukać. Musisz być przekonujący i sprzedać firmę, dając Ci drugą szansę.
- Mieć Plan B. Powrót do poprzedniej pozycji może nie być możliwy. Przygotuj plan tworzenia kopii zapasowych i przygotuj się do rozpoczęcia nowego poszukiwania pracy. Oto wskazówki, co zrobić, gdy nowa praca nie działa. Mimo że trudno powiedzieć "nie", może na dłuższą metę lepiej rozważyć inne opcje i utrzymać ścieżkę kariery, zamiast iść do tyłu.
Co zrobic nastepnie
Jeśli uzyskasz pozytywną odpowiedź od poprzedniego pracodawcy, następnym krokiem jest rezygnacja z pracy tak wdzięcznie, jak to tylko możliwe. Może to być niewygodne, ale rezygnacja z rozpoczętej pracy może być najlepszą opcją zarówno dla pracodawcy, jak i dla ciebie.
Co powinieneś zrobić, jeśli twój stary pracodawca nie chce Cię z powrotem? Zacznij dyskretnie szukając nowej pozycji, wytypuj kilka referencji, które mogą poświadczyć twoje kwalifikacje, i potraktuj to jako uderzenie w twoją karierę - a nie poważny incydent. Zdarza się to częściej niż myślisz. Ostatecznie, jeśli praca nie jest najlepiej dopasowana, najlepiej dla wszystkich, gdybyś się przeniósł.
Jak poprosić rodzinę i przyjaciół o pomoc w znalezieniu pracy - znajdź swoją wymarzoną pracę
30 dni na Twoje marzenie: jak twoja rodzina i przyjaciele mogą pomóc w poszukiwaniu pracy i jak poprosić swoją sieć osobistą o pomoc.
Jak zwrócić zakup w serwisie eBay
Sprzedający w serwisie eBay mogą naliczać opłaty za uzupełnianie zapasów, pobierać powrotną wysyłkę i mieć krótkie okna zwrotu. Kupujący powinien zrozumieć szczegóły zwrotu w serwisie eBay.
Jak poprosić o podanie o pracę
Jak poprosić o podanie o pracę, gdy starasz się o pracę osobiście, w co się ubrać, co przynieść, co powiedzieć i jak wypełnić aplikację.