Spisu treści:
- Jak się pożegnać, gdy opuszczasz pracę
- Wskazówki dotyczące licytacji pożegnania współpracowników
- Kiedy zostałeś zwolniony lub ustanowiony
- Bądź Krótki
- Przejrzyj przykłady listów pożegnalnych
Wideo: Jak odejść z pracy z klasą 2024
Znalazłeś nową pracę i jesteś gotowy zawiadomić obecnego pracodawcę dwa tygodnie wcześniej. Albo straciłeś pracę. Jak najlepiej pożegnać się z pracą?
Najpierw wszystko. Niezależnie od okoliczności wyjazdu, jeśli masz zamiar zrezygnować, Twoim pierwszym obowiązkiem jest poinformowanie pracodawcy, że rezygnujesz.
Ważne jest, aby rozstawać się na dobrych warunkach, a nie chcesz, aby szef usłyszał plotki o twoim wyjeździe przez winorośl.
Następnym krokiem jest wysłanie pożegnalnej wiadomości do współpracowników i poinformowanie ich, że przechodzisz do nowej pozycji, rozpoczynając poszukiwania pracy, przechodząc na emeryturę lub robiąc coś innego w swoim życiu. Należy wysłać list pożegnalny. Możesz podać swoje dane kontaktowe, aby pozostać w kontakcie.
Jak się pożegnać, gdy opuszczasz pracę
Obchodź się z wylotem tak ostrożnie, jak z każdym innym przedsięwzięciem biznesowym. Zawsze mądrze jest nie palić mostów, ponieważ nie wiesz, kiedy będziesz potrzebował swoich przeszłych pracodawców do referencji.
Sprawdź, co powiedzieć i jak wyjść, aby Twoje odejście było wypolerowane i profesjonalne. Jeśli nie wiesz, co napisać w liście na do widzenia, przejrzyj nasze przykładowe listy rezygnacji, wiadomość e-mail z rezygnacją i listy do widzenia, a następnie dostosuj je do swoich potrzeb.
Wskazówki dotyczące licytacji pożegnania współpracowników
Gdy Twój szef będzie wiedział, że odchodzisz, możesz powiadomić współpracowników i współpracowników, że idziesz dalej. Oto kilka wskazówek dotyczących pożegnania.
- Powiedz bliskim współpracownikom osobiście.Możesz wysyłać wiadomości e-mail lub wiadomości do większości osób, z którymi pracowałeś. Jeśli jednak masz bliskie relacje z niektórymi z twoich współpracowników, poświęć czas na osobistą rozmowę. Jest to szczególnie ważne, jeśli odejście będzie miało znaczący wpływ na ich życie zawodowe.
- Połącz się z LinkedIn. Jeśli nie jesteś jeszcze połączony ze swoimi kolegami z LinkedIn, teraz jest doskonały moment, aby dodać je do swojej sieci.
- Pożegnaj się przez e-mail. Wyślij wiadomość e-mail z ogłoszeniem lub wiadomość na LinkedIn do współpracowników, których znasz dobrze, lub do swojego działu. Niekoniecznie chcesz wysłać notatkę pożegnalną do całej firmy. Jest to szczególnie zalecane, jeśli istnieją tysiące pracowników.
- Przesyłaj krótką wiadomość i do rzeczy. Nie zamieszczaj długiej rozprawy o tym, jak nienawidziłeś swojej pracy i nie mógł znieść pracy dla firmy. Nie dołączaj do tego faktu, że robisz mnóstwo pieniędzy w nowej pracy, nawet jeśli to prawda. Nie ma potrzeby krytykować ani chwalić się. Chcesz iść do przodu i pożegnać się w pozytywny sposób.
- Wymień projekty razem pracowaliście razem lub w wyjątkowych chwilach. Jeśli wysyłasz zindywidualizowane e-maile na do widzenia, dostosuj swoją wiadomość do swoich relacji z koleżanką. Ten list pożegnalny jest przypadkowy i osobisty, a nie oficjalny.
- Udostępnij osobiste informacje kontaktowe, w tym adres e-mail i numer telefonu, aby współpracownicy mogli pozostać w kontakcie.
- Przejrzyj te przykładowe listy pożegnalne aby dowiedzieć się, jak się pożegnać, gdy nie masz pewności, co napisać.
Kiedy zostałeś zwolniony lub ustanowiony
Jeśli zostałeś zwolniony lub zwolniony i chcesz poinformować współpracowników, że odchodzisz, a nadal masz dostęp do poczty e-mail, możesz wysłać nawet krótszy list e-mailowy.
Daj im znać, że będziesz kontynuował. Poproś o pomoc w poszukiwaniu pracy, jeśli jest to właściwe, i podaj swoje osobiste dane kontaktowe, aby mogły się skontaktować.
Możesz także dołączyć link do strony profilu LinkedIn. Nie wysyłaj upominków ani nie narzekaj na tego e-maila, nawet jeśli czujesz się smutny, sfrustrowany lub zły.
Bądź Krótki
Podsumowując, opuszczając pozycję, miej swoje pożegnania krótkie i słodkie. Nie idź za burtę, w żadnym kierunku. Nie musisz podawać zbyt wielu informacji o tym, dlaczego się poruszasz. Upewnij się, że powiadomiłeś tych współpracowników, którzy muszą wiedzieć, że odlatujesz i upewnij się, że wiedzą, jak się z tobą skontaktować po twoim odejściu.
Przejrzyj przykłady listów pożegnalnych
Oto lista przykładów pożegnalnego listu pożegnania ze współpracownikami, klientami i kontaktami biznesowymi, aby poinformować ich o przyjęciu nowej pracy, przejściu na emeryturę lub rezygnacji. Istnieją również przykłady listów, które można wysyłać do kolegów, klientów i klientów, aby pogratulować im i życząc im dobrze, gdy przechodzą do nowej możliwości.
10 rzeczy, których nie powinieneś mówić, gdy rezygnujesz z pracy
Jest kilka rzeczy, o których nigdy nie powinieneś mówić, gdy się poruszasz, nawet jeśli myślisz o nich i chciałbyś okazję się rozejść.
Jak pożegnać się, gdy rezygnujesz z pracy
Kiedy odchodzisz z pracy, ważne jest, aby poświęcić czas na pożegnanie swoim współpracownikom, abyś mógł pozostać w kontakcie.
Jak powiedzieć swojemu szefowi, że rezygnujesz z pracy
Oto informacje na temat tego, co powiedzieć po zakończeniu pracy, w tym jak powiedzieć swojemu szefowi, jak odpowiedzieć na pytania i jak przygotować się do odejścia z pracy.