Spisu treści:
- Czego nie robić po zwolnieniu
- Kroki do natychmiastowego następstwa
- Bezprawne rozwiązanie i zasiłek dla bezrobotnych
- CV i list motywacyjny
- Podania o pracę po zwolnieniu
- Wywiady dla pracy po zwolnieniu
- Wyrzucanie i przenoszenie
Wideo: Po relacji z narcyzem - wyzwalanie siebie - zapis sesji 2024
Zwolnienie, niestety, może się zdarzyć najlepszemu z nas. Niezależnie od okoliczności, co powinieneś zrobić, jeśli zostałeś zwolniony?
Przede wszystkim nie bój się. Nie rozwodź się nad tym, ponieważ to nie pomoże twojej sytuacji.
Zamiast tego skup się na tym, co masz zamiar zrobić dalej i jak masz zamiar znaleźć inną pracę. Pamiętaj, że kolejna przeszkoda - piętno zwolnienia - została właśnie dodana do twojego poszukiwania pracy. To powiedziawszy, są sposoby na rozwiązanie tego problemu i umieszczenie go w co najmniej neutralnym, jeśli nie pozytywnym, świetle.
Czego nie robić po zwolnieniu
Mimo że jest to trudne, możesz pogorszyć sytuację, robiąc lub mówiąc niewłaściwym osobom niewłaściwym osobom, gdy zostałeś zwolniony. To naturalne, że czuje się zły, smutny i sfrustrowany; po prostu pamiętaj, aby ograniczyć negatywne komentarze i skargi do najbliższych przyjaciół i rodziny.
Ale nie wychodź za drzwi. Są rzeczy, które powinieneś wiedzieć, zanim będziesz mógł iść dalej.
Kroki do natychmiastowego następstwa
Oto, co należy zapytać pracodawcę o zwolnienie z pracy, w tym pytania dotyczące odpraw emerytalnych, zasiłków, bezrobocia i potencjalnych referencji.
Jeśli czujesz się emocjonalnie, zszokowany lub w inny sposób nieprzygotowany do tej rozmowy, możesz zapytać, czy możesz umówić się na spotkanie w celu omówienia tych problemów.
W niektórych przypadkach możesz odwołać się od swojego ostrzału. Jednak najlepiej jest rozwiązać swoje obawy w dniu, w którym jesteś zwolniony. Po powrocie do domu i ocenie kolejnych kroków, ważne będzie, aby wiedzieć, kiedy nadejdzie twoja ostatnia wypłata i czy pracodawca dostarczy neutralne referencje, które nie wspominają o twoim zwolnieniu.
Bezprawne rozwiązanie i zasiłek dla bezrobotnych
Zanim rozpoczniesz poszukiwania pracy, zastanów się, gdzie stoisz z prawnego punktu widzenia. Czy Twoje ostrzał był uzasadniony, czy też można go uznać za bezprawne wypowiedzenie? Czy możesz, czy też powinieneś rozważyć pozwanie o bezprawne wypowiedzenie?
Czy kwalifikujesz się do zasiłku dla bezrobotnych? Jeśli zostałeś zwolniony za niewłaściwe zachowanie, możesz nie być uprawniony, ale nie zakładaj, że tak jest. Sprawdź w swoim urzędzie ds. Bezrobocia, zwłaszcza jeśli masz inny pogląd niż pracodawca na temat sposobu, w jaki się rozeszły.
W wielu przypadkach, jeśli nie jest to jednoznaczne, urząd ds. Bezrobocia będzie skłaniał się ku bezrobotnemu poszukującemu pracy, a nie pracodawcy, podczas podejmowania decyzji w sprawie zasiłków dla bezrobotnych.
CV i list motywacyjny
Cała twoja korespondencja w poszukiwaniu pracy musi być pozytywna. Nie ma potrzeby, aby wspominać, że zostałeś zwolniony w swoim CV lub listach motywacyjnych. Upewnij się, że twoje listy motywacyjne odnoszą się do stanowiska, o które się ubiegasz i dlaczego oraz w jaki sposób kwalifikujesz się do niego. To wszystko, co musisz zrobić. Nie ma sensu wywoływać okoliczności twojego odejścia, dopóki nie będziesz musiał.
Podania o pracę po zwolnieniu
Wypełniając podania o pracę, nie bądź negatywny, ale bądź uczciwy i nie kłam, bo wróci cię prześladować.
Możesz użyć języka takiego jak "praca zakończona" lub "zakończona", jeśli musisz podać, dlaczego nie pracujesz już w miejscu pracy. Jeśli jesteś konkretnie pytany, czy zostałeś zwolniony, musisz odpowiedzieć "tak".
Kłamanie na wniosek o pracę jest podstawą do zwolnienia w dowolnym momencie w przyszłości i może kosztować przyszłe zasiłki dla bezrobotnych.
Wywiady dla pracy po zwolnieniu
Tutaj najważniejsze jest uzyskanie zwolnienia. Możesz być pewien, że otrzymasz pytanie "Dlaczego odszedłeś z ostatniej pracy?" Najlepiej jest zachować to krótko i na temat i unikać brzydkiego myślenia o swoim byłym pracodawcy.
Czasem można powiedzieć, że "pozycja nie była odpowiednia, a my rozstaliśmy się na dobrych warunkach" zamiast powiedzieć "zostałem zwolniony". Jednak adresujesz go, nie kłamiesz, ponieważ może on powrócić, by cię prześladować, jeśli potencjalny pracodawca sprawdza referencje lub przeprowadza sprawdzenie przeszłości.
Poświęć trochę czasu na przygotowanie odpowiedzi na pytania dotyczące zwolnienia, więc wiesz dokładnie, co powiesz, zamiast próbować wymyślić odpowiedź na miejscu. Im bardziej jesteś przygotowany, tym mniej ostrzału wywoła negatywne wrażenie u ankietera.
Wyrzucanie i przenoszenie
Tak mocno, jak to tylko możliwe, musisz przestać strzelać i iść dalej. Musisz być w stanie przekonać pracodawców, że bez względu na to, co wydarzyło się w przeszłości, jesteś silnym kandydatem na nowe stanowisko i możesz wykonać to zadanie. Skoncentrowanie się na umiejętnościach i doświadczeniu, które posiadasz, a nie na strzelaniu, pomoże ci sprzedać cię pracodawcy i pomoże ci w znalezieniu pracy.
Użyj listu wypowiedzenia umowy o zwolnieniu z pracy dla pracowników zwolnionych z pracy
![Użyj listu wypowiedzenia umowy o zwolnieniu z pracy dla pracowników zwolnionych z pracy Użyj listu wypowiedzenia umowy o zwolnieniu z pracy dla pracowników zwolnionych z pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/sample-layoff-termination-letter.jpg)
Skorzystaj z tego przykładowego listu o zwolnieniu z pracy, kiedy musisz zwolnić pracowników. Zasługują na uprzejmość i uzasadniają twoje rozważania podczas zwolnień.
Co robić po zwolnieniu
![Co robić po zwolnieniu Co robić po zwolnieniu](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/how-to-handle-getting-fired.jpg)
Oto, co należy zrobić, gdy jesteś zwolniony, w tym informacje o bezprawnym rozwiązaniu umowy, bezrobociu i sposobie obsługi poszukiwania pracy.
Wskazówki dotyczące tego, co robić po zwolnieniu
![Wskazówki dotyczące tego, co robić po zwolnieniu Wskazówki dotyczące tego, co robić po zwolnieniu](https://i.travelcashinc.com/img//new/basics/what-to-do-when-you-get-fired-unexpectedly.jpg)
Zwolnienie z pracy może być szokujące, ale często jest to najlepsze, co mogło się stać. Dowiedz się, jak skutecznie przejść dalej.