Spisu treści:
- Pierwszy przykładowy e-mail od odrzucenia wniosku
- Drugi adres e-mail odrzucenia wniosku
- Więcej o przykładowych listach odrzucenia kandydatów
Wideo: Odrzucenie 2024
Osoby ubiegające się o pracę, które nie zostały wybrane na rozmowę kwalifikacyjną, zasługują na list odrzucenia. Jako kandydat do pracy nic nie jest gorsze, niż nic nie słyszącego od potencjalnego pracodawcy. Oto kilka przykładowych listów odrzucenia kandydatów do pracy dla osób, których nie wybierzesz na rozmowę kwalifikacyjną. Użyj tych przykładowych e-maili z listem odrzucenia kandydata do pracy, aby utworzyć własne listy odrzucenia kandydata.
Zmierz się z tym, za każdą pracę, którą publikujesz; otrzymasz więcej aplikacji niż możesz obsłużyć. Odpowiadanie na wszystkie te osoby ubiegające się o pracę jest czasochłonne. Ale Twoja e-mailowa odpowiedź oznacza, że jesteś pożądanym pracodawcą z wyboru. Twój list odrzucenia e-maila zachęca potencjalnego pracownika do ponownego złożenia wniosku, gdy zamieszczasz stanowisko, do którego kandydat może się zakwalifikować.
Użyj tych listów odrzucenia kandydata, aby powiadomić kandydatów, że nie zostali wybrani do rozmowy kwalifikacyjnej. Pozwala twoim kandydatom na pracę przejść. Ponieważ wiele z tych aplikacji jest przesyłanych pocztą e-mail, akceptacja listu odrzucenia kandydata za pośrednictwem poczty e-mail jest akceptowalna.
Pierwszy przykładowy e-mail od odrzucenia wniosku
Data
Nazwa zgłaszającegoAdres wnioskodawcyMiasto, województwo, kod pocztowy Drogi (nazwa wnioskodawcy): Dziękuję za złożenie wniosku o stanowisko koordynatora wysyłki w DLT Industries. Jak możesz sobie wyobrazić, otrzymaliśmy dużą liczbę aplikacji. Z przykrością informuję, że nie wybrano Cię na rozmowę kwalifikacyjną na to stanowisko. Komitet selekcyjny DLT dziękuje Ci za czas poświęcony na złożenie wniosku o stanowisko koordynatora wysyłki. Zachęcamy do ubiegania się o przyszłe otwarcia, do których się kwalifikujesz. Najlepsze życzenia dla udanego poszukiwania pracy. Jeszcze raz dziękuję za zainteresowanie naszą firmą. Najlepiej, Nazwisko i podpis osoby fizycznej Przykład: HR Director dla zespołu doboru pracowników DLT Data Nazwa zgłaszającegoAdres wnioskodawcyMiasto, województwo, kod pocztowy Drogi (nazwa wnioskodawcy): Odpowiedź kandydatów na stanowisko dyrektora biura w Kohl's była przytłaczająca dla wielu kandydatów na pozór kwalifikujących się do tej pracy. W związku z tym nie jesteśmy w stanie przeprowadzić wywiadu z wszystkimi wnioskodawcami, którzy przesłali swoje CV. Nie zrobiłeś cięcia dla tych kandydatów, których zaprosiliśmy na rozmowę o pracę. Liczba otrzymanych zgłoszeń uniemożliwia nam rozmowę ze wszystkimi. Celem tego e-maila jest poinformowanie Cię, że nie wybrano Cię do rozmowy kwalifikacyjnej. Chcemy także rozszerzyć wszelkie nadzieje, że Twoje poszukiwania pracy zakończą się sukcesem wkrótce dla Ciebie. Zachęca Cię nasz komitet selekcyjny do ponownego zgłoszenia się do otwarcia, do którego zakwalifikujesz się w przyszłości. Rozumiemy, że poświęcili Państwo czas na złożenie wniosku. Pozdrowienia, HR Manager's Name W imieniu komisji selekcyjnej pracowników Zrzeczenie się:Należy pamiętać, że podane informacje, mimo że autorytatywne, nie są gwarantowane pod względem dokładności i legalności. Witryna jest czytana przez publiczność na całym świecie, a prawa i przepisy dotyczące zatrudnienia różnią się w poszczególnych stanach i krajach. Poproś o pomoc prawną lub pomoc ze strony państwowych, federalnych lub międzynarodowych zasobów rządowych, aby upewnić się, że Twoja interpretacja prawna i decyzje są prawidłowe dla Twojej lokalizacji. Te informacje służą jako wskazówki, pomysły i pomoc. Drugi adres e-mail odrzucenia wniosku
Więcej o przykładowych listach odrzucenia kandydatów
Szablon listu odrzucenia dla osób nie zatrudniających
Potrzebujesz listu odrzucenia dla kandydatów do pracy, których postanowiłeś nie zatrudnić? Użyj tego szablonu, aby napisać list profesjonalny, aby dać swoim kandydatom złe wieści.
Przykładowe listy odrzucenia dla osób ubiegających się o pracę
Niech kandydaci, którym się nie powiodło, z łatwością ułatwią sobie listy zawierające różne sytuacje, takie jak kandydaci, których można rozważyć zatrudnienie na inne stanowisko.
Przykładowe podziękowania dla pracowników za pracę powyżej i poza nią
Chcesz rozpoznać pracownika, który przekroczył swój zakres obowiązków, aby przyczynić się do sukcesu firmy? Oto dwie przykładowe litery.