Spisu treści:
- Typowe obowiązki dyrektora sportowego
- Przygotowanie do pracy
- Korzyści z pozycji
- Wyzwania Athletic Directors Face
Wideo: Co to kurwa jest 2024
Dyrektorzy sportowi są stale popytu ze względu na różnorodność oferty szkół sportowych, ale tajniki tych miejsc pracy pozostają nieznane dla większości społeczeństwa. Co dokładnie robi dyrektor sportowy?
Ogólnie rzecz biorąc, dyrektorzy sportowi nadzorują wszystkie aspekty programu sportowego, w tym zatrudnianie trenerów, planowanie, przygotowanie budżetu, promocję, zgodność i zarządzanie obiektem. Tak więc, jeśli jesteś zorganizowaną osobą, która rozwija się w pozycji lidera i cieszy się sportem, kariera dyrektora sportowego może być dla ciebie odpowiednia.
Typowe obowiązki dyrektora sportowego
Dyrektorzy sportowi zapewniają wskazówki i wskazówki dotyczące szkolnego programu sportowego. Przygotowują budżet i przeznaczają wydatki na takie pozycje, jak pensje trenera, podróże zespołowe, zakupy sprzętu i utrzymanie obiektu. Na poziomie szkoły średniej dyrektor sportowy zazwyczaj jest administratorem szkoły, który zapewnia praktyczne przywództwo w tych obszarach. Na głównym poziomie uczelni niektóre z tych obowiązków mogą być delegowane, ale dyrektor sportowy będzie nadzorował ten proces.
Dyrektorzy sportowi koordynują również z trenerami harmonogram gier i praktyk. Współpracują również z konferencjami i ligami w zakresie planowania zadań. Rozmawiają również z przedstawicielami ligi o tematach takich jak gra po sezonie. W ramach programu sportowego dyrektorzy mogą zdecydować, jak przydzielić czas na pole, kort lub wagę.
Dyrektor sportowy często zapewnia wskazówki dla trenerów. Na poziomie wyższej uczelni, zatrudnianie trenerów jest kluczową odpowiedzialnością dyrektorów sportowych. Ta odpowiedzialność jest przedmiotem publicznej kontroli.
Dyrektorzy sportowi pracują z trenerami i być może koordynator podróży, który planuje wycieczki. Koordynują oni także urzędników i arbitrów w grach oraz budżet na ich wynagrodzenie. Zazwyczaj dyrektorzy sportowi zgłaszają raporty na temat statusu każdego zespołu oraz jego sukcesów i niedociągnięć. Mogą mediować wszelkie spory między sportowcami i trenerami lub między trenerami.
Dyrektorzy sportowi na poziomie szkoły średniej współpracują z innymi administratorami szkół, aby zapewnić, że sportowcy-uczniowie kwalifikują się do danego sportu. Wykonują te obowiązki również na poziomie uczelni. W college'ach zazwyczaj współpracują z urzędnikiem ds. Zgodności, aby upewnić się, że program działa w ramach konferencji i zasad NCAA (lub innych stowarzyszeń).
Przygotowanie do pracy
Na poziomie szkoły średniej i gimnazjum dyrektorzy sportowi zazwyczaj rozpoczynają karierę jako trenerzy i nauczyciele. Mogą zachować stanowisko coachingowe lub dydaktyczne, ale w szkole średniej rola ta jest pracą pełnoetatową.
Dyrektorzy sportowi zwykle mają tytuł licencjata w dziedzinie edukacji, wychowania fizycznego lub pokrewnej dziedzinie. Mogą przejść na studia magisterskie z zakresu administracji oświatowej lub zarządzania sportem. Podczas gdy absolwenci zarządzania sportem często podejmują pracę na poziomie college'u i na poziomie zawodowym, badania przeprowadzone przez Old Dominion University zdecydowały, że praca na stanowisku dyrektora sportowego w gimnazjum jest odpowiednia dla absolwentów programów sportowych.
W badaniu tym respondenci wymieniali rozwój następujących umiejętności jako ważnych: planowanie i organizowanie umiejętności, znajomość odpowiedzialności prawnej, public relations, umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz umiejętności w zakresie zatrudnienia i zatrudnienia. Istnieje wiele szkół zarządzania sportem, które przygotowują studentów na stanowiska administracyjne, takie jak dyrektor sportowy, na poziomie uczelni.
Korzyści z pozycji
Dyrektorzy sportowi zazwyczaj lubią pracować z trenerami i sportowcami, aby pomóc zespołom w osiągnięciu ich potencjału. Podczas gdy trenerzy zajmują się codziennym przygotowaniem drużyn, dyrektorzy sportowi są dumni z pracy za kulisami, co stawia zespołom pozycję do odniesienia sukcesu.
Dyrektorzy sportowi powinni cieszyć się pozycją lidera. Czasami nawet przenoszą się na stanowiska w biurze konferencyjnym lub ligowym. Mogą one uzyskać pewien poziom publicznego uznania, ale nie tak bardzo jak odnoszący sukcesy trener. Wielu dyrektorów sportowych w szkołach wyższych i wyższych nadzoruje strategiczny plan dla wydziału lekkoatletycznego. Dlatego kluczową sprawą jest zdolność do tworzenia długoterminowej wizji i przekazywania jej innym administratorom, ofiarodawcom, studentom i społeczeństwu.
Wyzwania Athletic Directors Face
Dyrektorzy sportowi muszą śledzić szybko zmieniające się zasady. Muszą mieć umiejętności interpersonalne niezbędne, aby dobrze współpracować z trenerami w swoim programie, a także z liderami szkolnymi i publicznością. Na poziomie szkoły średniej dyrektorzy sportowi mogą również odnosić się do obaw rodziców. Na poziomie uczelni, dyrektorzy sportowi mogą stać się przedmiotem zainteresowania mediów.
Jeśli te wyzwania były niewystarczające, dyrektorzy sportowi muszą nauczyć się prowadzić skuteczny program z ograniczeniami budżetowymi. Chociaż bycie dyrektorem sportowym może być satysfakcjonującą pracą dla właściwej osoby, wymaga hartu ducha, wytrwałości i umiejętności radzenia sobie ze stresem.
Jak outsourcingowi dyrektorzy finansowi korzystają z usług księgowości online
Outsourcowani dyrektorzy finansowi korzystają, korzystając z pomocniczych usług outsourcingowych, aby wspierać ich wysiłki i poprawić integralność swoich danych finansowych.
Dowiedz się, co robią urzędnicy ds. Wprowadzania danych
Urzędnik lub pracownik ds. Wprowadzania danych nie jest wysoki na stanowisku totemowym w miejscu pracy, ale jest niezbędny do sprawnego funkcjonowania biura.
Najważniejsze pytania Najlepsi dyrektorzy generalni ciągle pytają swoich drużyn
Pytania są potężnymi narzędziami dla liderów, a te pięć istotnych pytań pomaga seniorom i dyrektorowi zarządzającemu ocenić zaangażowanie i dostosowanie pracowników.