Spisu treści:
Wideo: Jak wdrożyć RODO w małej lub średniej firmie - Seminarium z cyklu „Europejskie Przedsiębiorstwo” 2024
Jednym z pierwszych działań nowej korporacji jest założenie zarządu korporacyjnego. Rada dyrektorów korporacji jest odpowiedzialna za kierowanie korporacją przez surowe wody swojej misji dla akcjonariuszy. Rada korporacyjna ma także obowiązki prawne i inne obowiązki, o których mowa w tym artykule.
Obowiązki
Osoby wybrane do zarządu korporacji ponoszą ogólną odpowiedzialność za działalność korporacji. Zarząd korporacyjny nie ponosi odpowiedzialności za bieżące podejmowanie decyzji; codzienne decyzje podejmują menedżerowie i menedżerowie korporacji. Urzędnicy korporacyjni to ludzie, którzy kierują departamentami, a ci kierownicy są odpowiedzialni za prowadzenie biznesu.
Pomyśl o tym w następujący sposób: Rada dyrektorów działa jak pilot linii lotniczych na poziomie 30 000 stóp, nadzorując wszystko, widząc duży obraz i zmieniając kurs, gdy jest to konieczne. Kierownictwo działa na poziomie 1000 stóp, a pracownicy są na ziemi.
Akcjonariusze
Rada działa w imieniu akcjonariuszy, aby podejmować ogólne decyzje polityczne i zapewniać nadzór. Zarząd ma obowiązek powierniczy wobec akcjonariuszy; to znaczy, że zarząd ma finansowe i inne obowiązki, aby korporacja działała sprawnie, więc akcjonariusze nie tracą pieniędzy.
Regulamin korporacyjny
Zarząd korporacyjny ma wielką moc, a także wielką odpowiedzialność. Szczegółowe obowiązki zarządu i poszczególnych członków zarządu, komitetów i oficerów określa regulamin korporacyjny.
Regulamin określa szczegółowe obowiązki zarządu i określa regulamin rady. Choć brzmi to po prostu proceduralnie, działania zarządu są kluczowe dla funkcjonowania korporacji. Na przykład zarząd może głosować za przeniesieniem do nowej lokalizacji lub zmianą głównych produktów lub usług.
Podstawowe obowiązki
- Odpowiedzialność powierniczaJak wspomniano powyżej, członkowie zarządu korporacji mają obowiązek powierniczy do dbania o finanse i wymagania prawne korporacji. Muszą działać w dobrej wierze i z należytą starannością i nie mogą mieć konfliktu interesów. Oznacza to, że interes spółki musi mieć pierwszeństwo przed osobistymi interesami poszczególnych członków zarządu.
- Misja i wizjaCzłonkowie zarządu są odpowiedzialni za ustalenie misji firmy i zapewnienie, że wszystkie działania są związane z tą misją. Zarząd może zmienić misję, ale tylko po dokładnym rozważeniu. Wszystkie duże korporacje mają deklaracje misji, a tworzenie deklaracji misji powinno być jedną z pierwszych rzeczy, którymi powinna zajmować się zarząd małej firmy.
- PrzeoczenieKorporacyjne rady dyrektorów nie uczestniczą w codziennym podejmowaniu decyzji; zamiast tego ustalają ogólną politykę, opartą na misji korporacyjnej i wizji, i sprawują funkcję nadzorczą, analizując działania korporacyjnych funkcjonariuszy i kadry kierowniczej.
- Doroczne spotkanieNa dorocznym posiedzeniu korporacji zarząd ogłasza roczną dywidendę, nadzoruje wybory członków zarządu korporacji, wybiera lub powołuje funkcjonariuszy i kluczowych dyrektorów, a także zmienia regulamin, jeśli to konieczne.
Odpowiedzialność
Jaką odpowiedzialność mają członkowie zarządów spółek na swoich stanowiskach? Nie tak bardzo, jak można się spodziewać. Członkowie zarządu korporacyjnego mają dużą swobodę w zakresie swoich obowiązków jako członkowie zarządu. Członkowie zarządu muszą mieć swobodę działania w interesie akcjonariuszy, aby zarządzać korporacją w najlepszy sposób, jaki uznają za stosowny oraz podejmować odpowiednie ryzyko, aby pomóc spółce w rozwoju.
Wiele korporacji obejmuje ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w ubezpieczeniach, ale pamiętaj, że to ubezpieczenie nie obejmuje niektórych spraw sądowych przeciwko członkom zarządu. Gregory Boop, Business Insurance Expert, mówi o odpowiedzialności członków zarządu korporacji:
Dyrektorzy i oficerowie mogą być pozywani indywidualnie, za czyny lub błędy popełnione podczas służby w korporacji. Te osoby mogą być przechowywane osobiście odpowiedzialny za takie czyny. Jeżeli dyrektor urzędu zostanie uznany za odpowiedzialnego za działanie niezgodne z prawem, jego majątek osobisty może zostać wykorzystany do zapłaty odszkodowania na rzecz powoda.Rada Dyrektorów i Kompensacja
![Rada Dyrektorów i Kompensacja Rada Dyrektorów i Kompensacja](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-law-taxes/board-of-directors-and-compensation.jpg)
Oto spojrzenie na możliwe sposoby wypłaty członkom zarządu korporacji i sposób potrącenia ich rekompensaty.
Co robi kierownik działu kadr lub dyrektor ds. Zasobów ludzkich?
![Co robi kierownik działu kadr lub dyrektor ds. Zasobów ludzkich? Co robi kierownik działu kadr lub dyrektor ds. Zasobów ludzkich?](https://i.travelcashinc.com/img//new/human-resources/what-does-a-human-resources-manager-generalist-or-director-do.jpg)
Czy interesują Cię menedżerowie HR, dyrektorzy generalni i dyrektorzy? Oto informacje o nowych i zmieniających się rolach. Być może HR jest dla ciebie karierą?
Jak wybrać swoją korporacyjną Radę Dyrektorów
![Jak wybrać swoją korporacyjną Radę Dyrektorów Jak wybrać swoją korporacyjną Radę Dyrektorów](https://i.travelcashinc.com/img//new/business-law-taxes/learn-how-to-incorporate-in-oregon.jpg)
Podczas wyboru członków zarządu korporacji należy wziąć pod uwagę, w tym, czego należy oczekiwać od członka zarządu i kogo unikać.