Spisu treści:
- Opracuj plan
- Podaj osobiste powitanie
- Bądź empatyczny
- Szanuj ich prywatność
- Przykładowy list powitalny od chorego urlopu
- Powitanie kolegi z powrotem z urlopu macierzyńskiego
- Witaj z powrotem z listu urlopu macierzyńskiego Przykład
Wideo: MOJA RUTYNA SPRZĄTANIA CAŁEGO DOMU / moje sposoby i motywacja 2024
Kiedy pracownik jest zatrudniony na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim, zawsze mile widziane jest specjalne "powitanie z powrotem". Ciepłe powitanie ułatwia płynne przejście dla pracownika i reszty zespołu.
Zapoznaj się z tymi wskazówkami, aby przywrócić pracownika z urlopu chorobowego lub macierzyńskiego, z przykładowymi literami dla obu okoliczności.
Kiedy współpracownik jest na zwolnieniu lekarskim, powrót do pracy może trochę zmienić, nie tylko dla pracownika, ale także dla jego współpracowników i szefa.
Opracuj plan
Nie zakładaj po prostu, że wszystko zacznie obowiązywać po powrocie pracownika. Utwórz plan, aby rozwiązać następujące problemy:
- Planowanie.Czy pracownik powróci do pracy w pełnym wymiarze godzin lub w niepełnym wymiarze godzin? Czy będzie potrzebował elastycznych godzin? Krótsze dni pracy? Opcje telepracy?
- Noclegi. Czy pracownik wymaga zakwaterowania w biurze (np. Bardziej ergonomiczne stanowisko pracy, kabina bliżej łazienki, korzystanie z windy zamiast schodów, dodatkowe przerwy w pracy)?
- Obciążenie pracą. Czy jakakolwiek praca musi zostać ponownie przydzielona innym współpracownikom?
Spotkaj się także z kolegami pracownika, aby wszyscy zrozumieli sytuację po powrocie, utrzymując dyskusję pozytywnie i optymistycznie.
Podaj osobiste powitanie
Osobiście powitaj pracownika pierwszego dnia z powrotem. Przyspiesz go przy wszelkich istotnych zmianach firmy lub aktualizacjach podczas jego nieobecności i pomóż mu wrócić do codziennej pracy, e-maili, spotkań itp. Bądź cierpliwy podczas tych wczesnych dni.
Może to zająć pracownikowi czas na dostosowanie się i powrót do rowka.
Bądź empatyczny
Urlop chorobowy może być spowodowany chorobą fizyczną lub psychiczną i może być krótki lub długi. Niezależnie od problemu lub tego, ile o nim wiesz, życzliwość, sympatię i zrozumienie dla współpracownika, który przeszedł przez ciężki okres i może nie zostać w pełni odzyskany.
Szanuj ich prywatność
Pozwól swojemu współpracownikowi mówić tak dużo lub tak mało, jak on chce o swojej chorobie i nieobecności. Nie przytłaczajcie go pytaniami, nie pokładajcie się w sympatii ani nie zachowujcie jak nic.
Zaoferuj wsparcie, dając mu znać, że jesteś wdzięczny i czujesz ulgę, że go odzyskałeś i że twoje drzwi są zawsze otwarte.
Przykładowy list powitalny od chorego urlopu
Oto przykładowy list powitalny do wysłania pracownikowi, który wrócił do pracy po zwolnieniu lekarskim.
Drogi Deanu,
Witamy spowrotem! Cieszymy się, że jesteś z powrotem w Sunshine House. Wszyscy tęskniliśmy za tobą, a mieszkańcy bardzo pragnęli twojego powrotu. Martwiliśmy się o ciebie podczas twojej nieobecności i mówię tu wszystkim, kiedy mówię, że wszyscy jesteśmy wdzięczni za szybkie odzyskanie zdrowia.
Rób wszystko, co potrzebujesz, aby się zadomowić i wrócić do prędkości. Jesteśmy wdzięczni, że wróciliśmy tak szybko.
Pozdrawiam,
Eleanor
Każda kobieta czuje się inaczej po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim, a pierwsze tygodnie wstecz mogą być dużą zmianą połączoną z mieszaniną emocji. Koledzy chcą być pomocni, ale często nie wiedzą, co należy powiedzieć i mogą w końcu postawić stopę w ich ustach z komentarzem: "Czy tęsknisz za swoją małą dziewczynką?" Oto kilka sposobów, aby pogratulować nowej matce, przywitać ją z powrotem do pracy i ułatwić przejście. Chociaż możesz nie mieć siły, by dać współpracownikowi więcej czasu wolnego lub elastycznych godzin, dając jej do zrozumienia, że jesteś tam dla niej, to dobre wsparcie emocjonalne. Oto przykładowa wiadomość powitalna do wysłania pracownikowi, który powrócił z urlopu macierzyńskiego. Droga Layla, Wspaniale jest mieć cię z powrotem w biurze po urlopie macierzyńskim. Mam nadzieję, że przekonasz się, że Suzanne wykonała świetną robotę, utrzymując porządek w czasie twojej nieobecności. Robisz tak wiele dla wszystkich tutaj, że ciężko nadążyć! Wszyscy jesteśmy wdzięczni, że wróciłeś. Gratulacje dla twojego słodkiego, zdrowego małego chłopca! Jest urocza i cieszę się, że mogliśmy zaoferować ci możliwość spędzenia z nim tych ostatnich kilku miesięcy w domu. Z poważaniem, Jim Powitanie kolegi z powrotem z urlopu macierzyńskiego
Witaj z powrotem z listu urlopu macierzyńskiego Przykład
Przykład wiadomości e-mail z listem motywacyjnym dla menedżera ds. Zatrudnienia
Przykład wiadomości e-mail z listem przewodnim, co należy umieścić w e-mailu do menedżera ds. Zatrudnienia i jak załączyć i wysłać CV za pomocą wiadomości e-mail.
Witamy w karierze sportowej!
Czy jesteś zainteresowany karierą sportową? Przeczytaj wszystko o karierze sportowej, porady i zasoby tutaj na tej stronie.
List z listem od Getty Images
Jeśli Getty Images wysłało Ci list z żądaniem, potraktuj to poważnie. Możliwe, że przegapiłeś przerwę i rezygnację.