Spisu treści:
- 5 Korzyści z wykonywania stażu
- Czy zarabiasz?
- Powody, dla których nie powinieneś praktykować praktyki
- Jak znaleźć staż
- Jak oceniać staż
Wideo: Iranka: Pomóżcie nam w walce o wolność! #FreeIran [ENG AND PL] 2024
Kiedy ubiegasz się o swoją pierwszą pracę zawodową po studiach, przyszli pracodawcy będą chcieli poznać twoje doświadczenie zawodowe. Wnioskodawcy, którzy wymieniają co najmniej jeden staż w swoich życiorysach, zwiększają szanse na zatrudnienie w stosunku do tych, którzy tego nie robią.
5 Korzyści z wykonywania stażu
- Zdobądź doświadczenie zawodowe przed lub zaraz po ukończeniu studiów: Nie ma lepszego sposobu na zdobywanie cennych umiejętności związanych z głównym tematem i miejscem pracy w ogóle. Niezależnie od tego, czy Twój staż jest bezpośrednio związany z twoją przyszłą karierą, da ci możliwość rozwijania umiejętności w miejscu pracy, a potencjalni pracodawcy będą nieocenione.
- Dowiedz się o zawodzie lub branży przed zobowiązaniem się do tego: Staż może dać ci wewnętrzne spojrzenie na zawód i pomóc ci odkryć, czy kariera, którą rozważasz, jest właściwa (lub zła) dla ciebie, zanim poświęcisz więcej czasu i pieniędzy na przygotowanie się do niej. Pozwoli ci to również rzucić okiem na branżę, w której możesz chcieć pracować w przyszłości.
- Użyj go, aby wzmocnić swoje CV: Staż nie jest jedynie linią w twoim CV. Jest to okazja do podkreślenia wszystkich osiągnięć i umiejętności, których nauczyłeś się podczas doświadczenia. Coraz więcej osób odbywa praktyki, a pracodawcy oczekują, że znajdą się na liście kandydatów do pracy.
- Zacznij budować swoją sieć:Jedną z najtrudniejszych rzeczy do zrobienia dla ostatnich absolwentów jest sieć. Jak nawiązujesz połączenia, gdy nie znasz jeszcze nikogo w swojej branży lub branży? Staż pozwala poznać ludzi, w tym wyższe, stażystów i ludzi pomiędzy. Będziesz mógł pozostać w kontakcie ze wszystkimi, kiedy wyjdziesz i będziesz na bieżąco informować o swojej karierze. Nigdy nie wiadomo, kiedy te połączenia przyniosą owoce.
- Uzyskaj ofertę pracy: Podczas gdy nie powinieneś wchodzić w to, oczekując czegoś więcej niż dobrego doświadczenia w uczeniu się i szansy na zbudowanie umiejętności i sieci w miejscu pracy, pracodawcy czasami wynajmują byłych stażystów na pełnoetatowe stanowiska. To kolejny powód, aby traktować tę pracę poważnie i zrobić wspaniałe wrażenie. Oczywiście nie jest to jedyny. Twoje wyniki powinny być doskonałe niezależnie od tego, czy doprowadzi to do przyszłego zatrudnienia.
Czy zarabiasz?
Są płatne i nieodpłatne staże. Organizacje nastawione na zysk muszą wziąć pod uwagę pracowników staży, a zatem płacić im co najmniej wynagrodzenie minimalne i wynagrodzenie za nadgodziny, chyba że spełniają określone kryteria określone przez Wydział Wynagrodzeń i Naładowania Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych. Podsumowując, oto kryteria nie płacenia stażystom: muszą oni przejść szkolenie podobne do tego, czego nauczyliby się w szkole; muszą skorzystać z doświadczenia; nie powinni wypierać regularnych pracowników; nie są uprawnieni do pracy po zakończeniu stażu; pracodawcy nie mogą czerpać korzyści; obie strony muszą zrozumieć, że stażysta nie otrzyma odszkodowania pieniężnego (amerykański Departament Pracy).
"Arkusz informacyjny nr 71: Programy staży zgodnie z ustawą o sprawiedliwych normach pracy", zaktualizowany w styczniu 2018 r.).
Powody, dla których nie powinieneś praktykować praktyki
Kształcenie w college'u jest niezwykle kosztowne i każdego roku wzrasta czesne. Wykonywanie stażu, który nie jest płatny lub ma niższe wynagrodzenie niż inna praca, może stanowić olbrzymie obciążenie finansowe dla tych studentów, którzy płacą na swój sposób w szkole lub przyczyniają się do utrzymania swoich kosztów utrzymania. Jeśli chcesz pracować w stabilnej pracy, nie poddawaj się temu, chyba że masz czas, aby zrobić jedno i drugie. Doświadczenie będzie korzystne na swój sposób.
Jeśli obecnie masz pracę w swojej dziedzinie, może ona zapewnić doświadczenie zawodowe przewyższające wszystko, co możesz uzyskać ze stażu. Jeśli masz czas do stracenia, zdobądź staż w innej organizacji. Dowiedz się, w jaki sposób inne podmioty obsługują ten sam rodzaj pracy, mogą być bardzo pomocne.
Jak znaleźć staż
- Skonsultuj się ze swoim College Career Center: Twoje centrum kariery w college'u może być w stanie pomóc ci znaleźć staż. Wiele osób nawiązało kontakty z pracodawcami, którzy będą informować ich o dostępnych możliwościach. Doradcy zawodowi lub inni specjaliści mogą również pomóc Ci w nabraniu umiejętności wznawiania pracy i rozmowy kwalifikacyjnej.
- Idź na Targi Kariery: Twoja uczelnia może być gospodarzem targów pracy. Nie przegap tego! Będziesz mógł spotkać potencjalnych pracodawców, złożyć swoje CV, a może nawet przeprowadzić wywiad na miejscu.
- Dołącz do LinkedIn:Połącz się z absolwentami ze swojej szkoły, którzy mogą pracować dla firm, które zatrudniają stażystów.
- Użyj stron praktyk i ofert pracy: Użyj stron takich jak Internships.com, Rzeczywiście i SimplyHired, aby wyszukać staże.
- Strony internetowe Peruse Company: Sprawdź działy kariery lub zatrudnienia na stronach firm, które Cię interesują.
- Sprawdź ze stowarzyszeniami zawodowymi: Często można znaleźć otwory wymienione na stronach internetowych lub w biuletynach odpowiednich organizacji zawodowych lub grup handlowych.
Jak oceniać staż
Chociaż istnieje wiele praktyk mających na celu pielęgnowanie początkujących profesjonalistów, istnieją inne, które służą jedynie zapewnieniu pracodawcy taniej (lub darmowej) siły roboczej. Chociaż istnieje prawo, które zabrania im tego robić (patrz "Czy zarabiasz?" Powyżej), ale to nie znaczy, że każdy pracodawca jest mu posłuszny. Oto kilka kroków, które pomogą Ci zdecydować, czy staż ma zapewnić odpowiednie doświadczenie.
Zanim przejdziesz do rozmowy kwalifikacyjnej, sprawdź pracodawcę, aby dowiedzieć się wszystkiego o organizacji i jej działaniach.Nie tylko pomoże ci zdecydować, czy ustawienie jest dobre dla Ciebie, ale także sprawi, że będziesz bardziej kompetentnym rozmówcą.
Przygotuj listę pytań, które należy zadać ankieterowi. Dowiedz się, co będziesz robić w typowy dzień. Czy będziesz wykonywał cenne obowiązki przez większość czasu, czy będziesz zajmował się przyniesieniem kawy i robieniem kopii?
Dowiedz się o doświadczeniach tych, którzy byli przed tobą, pytając o doświadczenia byłych stażystów. Koordynator stażu w twojej szkole może mieć zapis opinii na temat różnych programów lub może podać nazwiska byłych stażystów, którzy chętnie z tobą porozmawiają.
Kiedy ubezpieczenie na życie jest częścią majątku
![Kiedy ubezpieczenie na życie jest częścią majątku Kiedy ubezpieczenie na życie jest częścią majątku](https://i.travelcashinc.com/img//new/estate-planning/dealing-with-debts-and-mortgages-in-probate.jpg)
Kiedy polisa ubezpieczeniowa na życie jest częścią majątku, rachunki zmarłego są opłacane z dochodów tylko wtedy, gdy środki trafią do spadku.
Całoroczne korzyści dla pracowników Komunikacja jest istotna dla uczestnictwa
![Całoroczne korzyści dla pracowników Komunikacja jest istotna dla uczestnictwa Całoroczne korzyści dla pracowników Komunikacja jest istotna dla uczestnictwa](https://i.travelcashinc.com/img//new/employee-benefits/year-round-employee-benefits-communication-is-vital-to-participation.jpg)
Dowiedz się, w jaki sposób świadczenia dla pracowników odgrywają istotną rolę w uczestnictwie z najlepszymi praktykami, aby to osiągnąć.
Pełnomocnictwo powinno być częścią każdego planu nieruchomości
![Pełnomocnictwo powinno być częścią każdego planu nieruchomości Pełnomocnictwo powinno być częścią każdego planu nieruchomości](https://i.travelcashinc.com/img//new/estate-planning/power-of-attorney.jpg)
Pełnomocnictwo to dokument prawny, w którym przekazujesz prawo do zarządzania swoją własnością komuś innemu.