Spisu treści:
- Co to jest odroczony plan kompensacyjny 457?
- Zaplanuj limity wkładów według roku
- Przesłane składki
- 457 planów zezwala na wyznaczenie kont Roth
- Przyczynianie się do planów 457 i 401 (k) lub 403 (b)
Wideo: Amon Shvft - Wave (prod.Mors) 2024
Maksymalna kwota, jaką dana osoba może wnieść do planu odroczonego wynagrodzenia w części 457, jest ustalana corocznie przez Internal Revenue Service po uwzględnieniu inflacji. Zwykle powoduje to niewielki wzrost roczny.
Możesz zasilić do 18 500 USD jako planowe odroczenie planu 457 pracodawcy w 2018 roku. Wynosi on 18 000 USD w 2017 roku. Dodatkowo, uczestnicy, którzy mają 50 lat lub więcej, mogą wnieść dodatkowe 6000 $ jako dodatek do kwoty do 24.500 USD. całkowity.
Łączna składka na plan 457 nie może przekroczyć 100 procent wynagrodzenia za rok. Pracodawca może dopasować swoją składkę, ale kwoty te będą wliczane do rocznego limitu. W praktyce większość pracodawców rządowych nie oferuje zapałek.
Co to jest odroczony plan kompensacyjny 457?
Jest to niekwalifikowany plan emerytalny o podwyższonej podatności. Wielu podatników inwestuje w 457 planów jako rodzaj dodatkowej poduszki do zabezpieczenia społecznego i dochodów emerytalnych na emeryturze.
Istnieją dwa rodzaje 457 planów. Plan 457 (b) jest zwykle dostępny dla pracowników lokalnych i państwowych oraz osób zatrudnionych przez organizacje zwolnione z podatku. Mniej powszechne są plany 457 (f). Mogą one być oferowane pracownikom najwyższego szczebla i niektórym pracownikom pozarządowym. Pracownicy rządu federalnego zamiast tego mają plany oszczędnościowe.
Możesz wpłacać składki do swojego planu za dolary przed opodatkowaniem. Zmniejsza to Twój dochód podlegający opodatkowaniu i może skutkować obniżeniem podatku, szczególnie gdy składki roczne przekraczają limit.
Pieniądze - i ich zarobki - podlegają opodatkowaniu później, gdy dokonujesz wypłat na emeryturze.
Masz również możliwość zainwestowania opodatkowanych dolarów. Są one uważane za składki Roth i możesz je wypłacić bez podatku. Nie wszyscy pracodawcy oferują tę opcję.
Twój pracodawca zapewni Ci różne możliwości inwestycyjne dla pieniędzy w twoim planie i możesz wybrać spośród nich.
Nie ma 10 procent kary za wcześniejsze wypłaty przed ukończeniem 59 roku życia z planem 457, w przeciwieństwie do wielu innych pojazdów emerytalnych. Możesz wycofać się, gdy przestaniesz pracować i zazwyczaj możesz przenieść swoje konto na inne konto emerytalne, takie jak IRA, jeśli zmienisz pracę. Możesz również zostawić swoje pieniądze tam, gdzie jest, lub możesz wypłacić plan.
Możesz wymienić beneficjenta lub beneficjentów, aby otrzymać konto po śmierci.
Zaplanuj limity wkładów według roku
457 Limity składek planowych według roku | ||||
Rok | Obowiązkowa granica odroczenia wynagrodzenia | Składki wyrównawcze, jeśli mają 50 lat lub więcej | Całkowity możliwy limit udziału pracowników | Źródło |
2018 | $18,500 | $6,000 | $24,500 | IR-2017- 177 |
2017 | $18,000 | $6,000 | $24,000 | IR-2016-141 |
2016 | $18,000 | $6,000 | $24,000 | IR-2015-118 |
2015 | $18,000 | $6,000 | $24,000 | IR-2014-99 |
2014 | $17,500 | $5,500 | $23,000 | IR-2013-86 |
2013 | $17,500 | $5,500 | $23,000 | IR-2012-77 |
2012 | $17,000 | $5,500 | $22,500 | IR-2011-103 |
2011 | $16,500 | $5,500 | $22,000 | IR-2010-108 |
2010 | $16,500 | $5,500 | $22,000 | IR-2009-94 |
2009 | $16,500 | $5,500 | $22,000 | IR-2008-118 |
Limit składkowy 457 planu dotyczy wszystkich 457 planów, które możesz mieć na bieżący rok. Na przykład, jeśli masz dwa plany, możesz wnieść 9 000 $ do jednego i 9 500 $ do drugiego.
Być może będziesz musiał śledzić składki na 457 planów, aby upewnić się, że nie wpłacasz więcej niż limit, jeśli pracujesz w dwóch lub więcej miejscach pracy lub zmieniasz pracę w połowie roku.
Najłatwiej jest złamać roczny limit na równe kwoty dolara za okres rozliczeniowy, jeśli planujesz wnieść maksymalne dozwolone. Pozwoli to na zachowanie tej samej kwoty w każdym okresie rozliczeniowym i będzie to uśrednianie w wartości dolara do inwestycji emerytalnych.
Przesłane składki
Unikalną cechą niektórych planów 457 jest zasada trzech lat. Zwykle będziesz w stanie dokonać tych dodatkowych składek po ukończeniu 50 lat. Ale co, jeśli planujesz przejść na emeryturę w wieku 52 lat? Zasada trzech lat pozwala na dodatkowe składki na trzy lata przed tym czasem lub na początku, gdy masz 49 lat.
457 planów zezwala na wyznaczenie kont Roth
Pracodawcy mają prawo oferować wyznaczone konta Roth w swoich 457 planach odroczonego wynagrodzenia od 2010 roku.
Ustawa Small Business Jobs Act z 2010 roku umożliwiła pracodawcom rewizję ich planów, aby umożliwić pracownikom odłożenie odroczonego wynagrodzenia na wyznaczone konto Roth po opodatkowaniu oraz zezwolenie pracownikom na przekształcenie oszczędności przed opodatkowaniem w podatek Roth po opodatkowaniu.
457 planów posiadało przedtem tylko rozliczenia podatkowe.
Przyczynianie się do planów 457 i 401 (k) lub 403 (b)
Niektórzy pracodawcy oferują zarówno plan części 457, jak i plan 401 (k) lub plan 403 (b) dla swoich pracowników. W tej sytuacji pracownicy mogą przyczynić się do rocznego maksimum dla obu planów.
Materiał źródłowy z witryny internetowej IRS:
- IRC 457 Odroczone plany wynagrodzeń
- Tematy dotyczące emerytury - 457 (b) Limity składek
- IRS ogłasza ograniczenia do planu emerytalnego 2017 (IR-2016-141)
- Ile wynagrodzenia możesz odroczyć, jeśli kwalifikujesz się do więcej niż jednego planu emerytalnego?
403 (b) Limity składkowe na plany w 2018 r
Zgodnie z 403 (b) planami, nauczyciele i pracownicy non-profit mogą oszczędzać na emeryturę na koncie korzystającym z podatków. Sprawdź limity składek na rok 2018.
Co to jest plan emerytalny 457 (b)?
Dowiedz się, jak 457 (b) planów może pomóc ci zaoszczędzić na emeryturę, i dlaczego 457 (b) plan jest jeszcze lepszy niż 401 (k).
Limity składkowe 2015 dla SEP IRA
W 2015 r. Zwiększyła się kwota, którą właściciele firm mogą wnieść do SEP IRA. Znajdź maksymalne wartości SEP IRA.