Spisu treści:
- Typowe zadania Menedżera reklamy
- Średnia wypłata
- Wymagania edukacyjne
- Ważne cechy
- Ścieżki kariery dla menedżerów reklamowych
Wideo: Menażer Firmy - konfiguracja krok po kroku! ???????? (FanPage 2019) 2024
Menedżer reklamy opracowuje, wdraża i zarządza strategią reklamową firmy, zarówno pod względem biznesowym, sprzedażowym, jak i technicznym. Ich zadaniem jest inicjowanie i zarządzanie dyskusjami oraz nadzorowanie sprzedaży ze sponsorami i agencjami. Spędzają również znaczną ilość czasu na negocjowaniu umów z zewnętrznymi przedstawicielami handlowymi i są odpowiedzialni za zarządzanie rozwojem materiałów sprzedażowych, w tym zestawów multimedialnych. Są one również ogólnie odpowiedzialne za zarządzanie grupą przedstawicieli handlowych ds. Reklamy.
Oprócz aktywności dziennej rolą menedżera reklam jest tworzenie zainteresowania potencjalnymi nabywcami produktu lub usługi dla działu, całej organizacji lub na podstawie projektu (dla konkretnego konta agencji reklamowej).
Typowe zadania Menedżera reklamy
- Identyfikacja celów reklamowych
- Opracowywanie strategii reklamowej
- Kierowanie na rynki, które należy osiągnąć, aby zaspokoić potrzeby klientów
- Zarządzanie wszystkimi działaniami reklamowymi
- Zarządzanie całym działem reklamy, jeśli to konieczne
- Opracowywanie planów reklamowych dla sklepów tradycyjnych i cyfrowych
- Nadzorowanie realizacji wszystkich planów mediów
- Spotkanie z klientami w celu zapewnienia doradztwa marketingowego i technicznego
- Wkład w zatrudnianie pracowników reklamowych, promocyjnych i marketingowych
- Nadzorowanie codziennej aktywności pracowników reklamowych, promocyjnych i marketingowych
Menedżer reklamy najczęściej pracuje w biurze, ale niektóre stanowiska wymagają podróży w celu spotkania z klientami. często dzieje się tak w przypadku pracy w jednej z dużych agencji reklamowych z kontami krajowymi i międzynarodowymi. Menedżerowie reklamowi są często również zobowiązani do uczestniczenia w wydarzeniach klientów. Często zdarza się, że menedżer reklam służy jako łącznik między klientem a firmą reklamową lub promocyjną, która tworzy, rozwija i umieszcza reklamy.
Średnia wypłata
Średnie roczne wynagrodzenie za zarządzanie reklamami wynosi 92.407 USD w sierpniu 2017 r., A jego zakres wynosi od 80,887 USD do 111,124 USD. Może się to jednak znacznie różnić w zależności od różnych czynników. Geografia jest dużym czynnikiem, jeśli chodzi o rekompensatę, która często obejmuje premie i podział zysków.
Wymagania edukacyjne
Stopień licencjacki jest wymagany dla większości pozycji reklamowych. Niektórzy pracodawcy wolą licencjat z reklamy lub dziennikarstwa. Odpowiedni kurs może obejmować zajęcia z marketingu, zachowania konsumenckie, badania rynkowe, sprzedaż, metody komunikacji i technologie, sztuki wizualne, historię sztuki i fotografię.
Ważne cechy
Wspólne cechy Menedżera Reklamy obejmują umiejętności interpersonalne oraz umiejętności analityczne. Umiejętności analityczne są konieczne, ponieważ branża reklamowa nieustannie się zmienia wraz z rozwojem mediów cyfrowych i cyfrowego krajobrazu w ogóle. Menedżerowie muszą być w stanie analizować trendy w branży, aby określić najbardziej obiecujące strategie dla ich organizacji lub klientów. Inne ważne cechy to dobre umiejętności komunikacyjne, kreatywność, dobre umiejętności podejmowania decyzji i dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne, aby efektywnie zarządzać swoim czasem i budżetem podczas kierowania i motywowania pracowników.
Jak widać, powodem, dla którego praca menadżera reklamy wiąże się z ogromną pensją, jest to, że zadanie to wiąże się z dużą odpowiedzialnością.
Ścieżki kariery dla menedżerów reklamowych
Jeśli zastanawiasz się nad pozycją menedżera ds. Reklamy jako kroku w twojej karierze, możesz przejść na następujące stanowiska w miarę rozwoju kariery:
- Menadżer marketingu
- dyrektor Marketingu
Przewodnik menedżera do coachingu dla kadry kierowniczej
Trenerzy Executive zapewniają poufną i wspierającą platformę dźwiękową dla swoich klientów. Dowiedz się o ich procesie, koszcie i miejscu, gdzie można go znaleźć.
Dowiedz się więcej o wprowadzaniu nowego menedżera
Dowiedz się, jak ważne jest zatrudnienie nowo promowanych lub zatrudnionych menedżerów i jak pomóc im zaaklimatyzować się w nowej roli.
Łańcuch dostaw dla menedżera łańcucha dostaw
Myślisz, że łańcuch dostaw nie wpływa na twoją pracę? Pomyśl jeszcze raz. Wpływ łańcucha dostaw Marketing, sprzedaż, badania i rozwój, inżynieria, jakość, finanse, rachunkowość itp