Spisu treści:
- Co uwzględnić w liście
- Opcje adresowania listu
- Poczta a e-mail
- Zapytanie ofertowe Pytanie o możliwe oferty pracy
- Zapytanie ofertowe dotyczące możliwości zatrudnienia w małej firmie (wersja tekstowa)
- Zapytanie ofertowe z pytaniem o możliwe oferty pracy w firmie (ostatnia absolwentka kolegium)
- Zapytanie ofertowe pytające o pracę u pracodawcy Networking Contact
- Zanim wyślesz list
- Zrób jeszcze kilka rzeczy
Wideo: How to Find and Validate a Business Idea – Pat Flynn 2024
Nie każda otwarta praca pojawi się na tablicy zadań lub w wyszukiwarce. Niektóre z najlepszych możliwości są wypełniane wewnętrznie lub poprzez skierowanie. Aby znaleźć wymarzoną pracę w firmie, dla której chciałbyś pracować, być może musisz aktywnie działać. Najlepszym sposobem na zauważenie przez pracodawcę jest często zadawanie pytań o ogłoszenia o pracę, zanim zostaną ogłoszone. Nawet jeśli organizacja nie zatrudnia pracowników, być może uda się przyciągnąć ich uwagę dobrze napisanym pismem z zapytaniem.
Co uwzględnić w liście
Najważniejszą rzeczą na temat listu z zapytaniem jest to, że musi to być skala sprzedaży.
Musisz sprzedać swoją wiedzę czytelnikowi i zmusić do zastanowienia się nad możliwością zatrudnienia Ciebie.
Twój list powinien zostać napisany w profesjonalnym formacie listu biznesowego.
Przedstaw się i zainteresuj się firmą w pierwszym akapicie. Drugi akapit powinien zawierać krótkie streszczenie Twoich doświadczeń, wykształcenia i kwalifikacji. Skorzystaj z akapitu trzeciego, aby poprosić o spotkanie w celu omówienia możliwej kariery w firmie.
Opcje adresowania listu
Do kogo należy skierować ten list? Istnieje kilka różnych opcji. Jeśli znasz kogoś w organizacji, możesz napisać bezpośrednio do nich. Jeśli nie, to z kim się kontaktujesz zależy od wielkości firmy. W przypadku mniejszych pracodawców należy skierować swój list do dyrektora generalnego lub prezydenta. Osoba prowadząca firmę prawdopodobnie będzie zaangażowana w podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.
W przypadku dużej firmy spróbuj zlokalizować kogoś w zespole kierowniczym odpowiedzialnym za dział, w którym chcesz pracować. To jest jeden raz, kiedy pomijanie zasobów ludzkich lub menedżer ds. Zatrudnienia może mieć sens, ponieważ nie ubiegasz się o pracę, która została opublikowana.
Poczta a e-mail
Mimo że większość osób zatrudnionych odbywa się w trybie online, gdy pytasz o niezapowiedziane otwarcia lub nawet o możliwość utworzenia pracy dla Ciebie, list wysłany pocztą ma większą szansę na odczyt niż wiadomość e-mail.
Poniższy list dotyczy osoby fizycznej o dostępnych pracach u pracodawcy.
Zapytanie ofertowe Pytanie o możliwe oferty pracy
Możesz użyć tej próbki jako modelu, aby napisać list z zapytaniem o możliwości zatrudnienia. Pobierz szablon (zgodny z Dokumentami Google i Word Online) lub przeczytaj poniższą wersję tekstową.
Pobierz szablon programu WordZapytanie ofertowe dotyczące możliwości zatrudnienia w małej firmie (wersja tekstowa)
Twoje imięTwój adresTwoje miasto, kod pocztowyTwój numer telefonuTwój adres email Data Nazwa KontaktuTytułFirmaAdresKod pocztowy miasta, stanu Szanowny Panie / Pani. Kontakt, Przez ostatnie dziesięć lat śledziłem twoją karierę i sukces [Wstaw nazwę Pracodawcy / Organizacji] poprzez wydarzenia informacyjne, wywiady i badania w Internecie. Twoje poświęcenie dla mediów i zrozumienie ważnej roli dziennikarzy w dzisiejszej dynamicznej autostradzie informacyjnej, w połączeniu z wiarą w siłę prasy, jest wzorcowa. Miałem przywilej szlifowania moich umiejętności dziennikarskich w trzech różnych publikacjach. Kiedy opuściłem szkołę, natychmiast poszedłem do pracy w typowej prasie małomiasteczkowej i poznałem wszystkie aspekty związane z dostarczaniem gazet ludziom w odpowiednim czasie. Następnie przeniosłem się na stanowisko regionalnego menedżera korporacji medialnej złożonej z małych i średnich gazet na Środkowym Zachodzie. Na obecnym stanowisku jestem głównym korespondentem jednej z największych gazet na południowym zachodzie. Chciałbym skorzystać z okazji, aby odwiedzić firmę, aby uzyskać wgląd i sugestie dotyczące tego, gdzie moje umiejętności i umiejętności będą największą wartością dla firmy ABD i zapytać o możliwe oferty pracy w twojej firmie. Zadzwonię do twojego biura, aby ustawić dogodny czas. Nie mogę się doczekać spotkania z tobą. Z poważaniem, Twój podpis (drukowany list) Twoje imię Ten drugi przykład jest dobry do użycia jako model przy wysyłaniu zapytania do firmy jako absolwentka ostatniego college'u. Twoje imięTwój adresTwoje miasto, kod pocztowyTwój numer telefonuTwój adres email Data Nazwa KontaktuTytułFirmaAdresKod pocztowy miasta, stanu Szanowny Panie / Pani. Kontakt, Jako świeżo upieczona absolwentka rachunkowości w [nazwa uczelni], pragnę znaleźć stanowisko w firmie zajmującej się rachunkowością Top Ten. Od prawie początku moich studiów akademickich prowadzę badania krajowych firm księgowych, aby określić, które z nich mogą stanowić wyzwanie dla kariery zawodowej. [Wstaw nazwę firmy] znajduje się na górze mojej listy "wymarzonych pracodawców". Piszę w ten sposób, aby zapytać, czy spodziewasz się, że będziesz potrzebować księgowych lub księgowych na poziomie podstawowym w najbliższej przyszłości. Chętni do zdobycia doświadczenia "prawdziwego świata", jestem gotów popracować w swojej organizacji. Talenty, które mogę wnieść do stołu, to silne umiejętności (potwierdzone przez mój GPA 4.0) w obszarach rachunkowości finansowej, audytu, rachunkowości korporacyjnej, rachunkowości zarządczej i rachunkowości podatkowej przedsiębiorstw. Posiadając dużą dbałość o szczegóły, skrupulatnie sprawdzam i dokładnie sprawdzam swoją pracę, aby upewnić się, że wszystkie raporty są poprawne i gotowe do złożenia przed terminami. Byłbym wdzięczny, gdybyś dodał swoje nazwisko do puli potencjalnych kandydatów do pracy; kopia mojego CV jest załączona. Proszę dać mi znać, jeśli będę mógł udzielić Państwu dodatkowych informacji - z przyjemnością porozmawiam z Państwem, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach kariery w [nazwa firmy]. Dziękuję za poświęcony czas, uwagę i nadchodzącą odpowiedź. Z poważaniem, Twój podpis (drukowany list) Twoje imię Twoje imięTwój adresTwoje miasto, kod pocztowyTwój numer telefonuTwój adres email Data Nazwa KontaktuTytułFirmaAdresKod pocztowy miasta, stanu Szanowny Panie / Pani. Menedżer ds. Wynajmu, Mój były współpracownik, [wstaw imię do kontaktu], zasugerował, żebym napisał do ciebie, aby zapytać o otwory w dziale projektowania graficznego. Jestem zapalonym fanem firmy [wstaw nazwę firmy] sięgającej czasów kampanii marki X. Zawsze jestem podekscytowany, gdy na Instagramie pojawia się coś nowego i czuję, że potrafię zidentyfikować pracę [firmy], gdy spotykam ją na wolności. (Weź mnie na rozmowę, a możesz mnie przetestować!) W mojej obecnej pracy jako główny projektant graficzny dla [wpisz nazwę pracodawcy], zarządzam zespołem pięciu lub sześciu projektantów, a także pełnię funkcję osoby punktowej we wszystkich naszych projektach. Mam duże doświadczenie w Adobe Creative Suite, HTML5 i CSS. Załączam moje CV i kilka próbek z mojego portfolio, abyś mógł zobaczyć moją pracę dla siebie. Bardzo bym chciała wykorzystać moje umiejętności do pracy. Dziękuję za poświęcony czas i mam nadzieję usłyszeć od ciebie. Z poważaniem, Twój podpis (drukowany list) Twoje imię Dołącz kopię swojego CV, aby podać więcej szczegółów na temat swoich poświadczeń i tła. Poświęć trochę czasu na sprawdzenie swojego CV przed udostępnieniem go potencjalnemu pracodawcy. Wprowadzenie kilku zmian może pomóc w lepszym poznaniu CV. Na przykład możesz zmienić czcionkę na coś klasycznego i profesjonalnego, np. Arial lub Calibri, lub dodać punktory, aby Twoje CV było łatwiejsze do odczytania. W każdym razie ważne jest, aby zachować styl i zachować spójność. Nie zmieniaj czcionek w trakcie lub nadużywaj formatowania, jak pogrubienie i kursywa. Upewnij się, że Twoje CV jest łatwe do skanowania. Ważne jest również, aby dostosować swoje CV do każdego otwarcia pracy. Pracodawcy chcą zatrudniać kandydatów, którzy są podekscytowani to praca, a nie tylko jakakolwiek praca. W większości przypadków wysłanie listu nie spowoduje zatrudnienia. To dobry pierwszy krok, ale możesz zrobić więcej, aby pomóc zatrudnić się w firmie, dla której chcesz pracować, w tym za pośrednictwem mediów społecznościowych i LinkedIn, rejestrowania się na alerty o pracę i szukania okazji do nawiązania kontaktu. rekruterzy firmy. Zapytanie ofertowe z pytaniem o możliwe oferty pracy w firmie (ostatnia absolwentka kolegium)
Zapytanie ofertowe pytające o pracę u pracodawcy Networking Contact
Zanim wyślesz list
Zrób jeszcze kilka rzeczy
3 rodzaje pytań, które powinieneś zadać, aby odnieść sukces w swojej nowej pracy
Rozpoczęcie nowej pracy jest ekscytujące. Nowi pracownicy, którzy zadają pytania, szybko się dopasują, poznają kulturę i szybko zorientują się w wymaganiach, a następnie odniosą sukces.
Oferta pracy, akceptacja pracy i listy odrzucenia pracy
Przykładowe listy ofert pracy i szablony, listy ofertowe, listy odrzucania kandydatów, listy do zaakceptowania lub odrzucenia oferty pracy, z poradami dotyczącymi pisania.
Przykładowe oferty pracy Listy do różnych prac
Potrzebujesz przykładowych listów ofert pracy dla potencjalnych pracowników na różnych etapach ich kariery i w kilku różnych dziedzinach? Te próbki obejmują gamut.