Spisu treści:
Wideo: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy 2024
Wszystkie największe detaliczne sklepy spożywcze i sieci supermarketów w USA mają deklarację misji. Dokument jest czymś więcej niż tylko kawałkiem papieru. Deklaracja misji określa korporacyjne wartości firm, prowadzi ich pracowników i odróżnia ich od konkurencji.
Ze względu na dominację krajowych marek żywności, produkty i ceny oferowane w sklepach i sieciach konkurujących ze sobą są zwykle nie do odróżnienia. To sprawia, że wrażenia klienta w konkurencyjnych detalistach są jeszcze ważniejsze.
Deklaracja misji każdego dużego detalicznego sklepu spożywczego i sieci supermarketów ma trzy cechy: określa markę, kulturę i wrażenia klienta. Każda misja, wizja. a oświadczenie o wartości jest tak wyjątkowe, jak wrażenia z zakupów i zakupów w każdym z supermarketów.
Oto 8 najlepszych sprzedawców detalicznych i ich opisy misji
- Oświadczenie misji H-E-B (H. E. Butt) jest naprawdę połączeniem sloganu firmy, oficjalnych zobowiązań i wartości korporacyjnych.
- Oświadczenie Misji Króla Soopers odróżnia ją od swojej firmy macierzystej (Kroger, która jest największą siecią na świecie) i zachęca swoich pracowników do skupienia się na byciu liderem zespołu w zakresie merchandisingu i dystrybucji materiałów eksploatacyjnych.
- Oświadczenie misji Kroger jest filozofią, która przyczyniła się do stworzenia największej na świecie sieci sklepów spożywczych. Od momentu otwarcia jednego sklepu w 1883 roku Kroger zrealizował swoją misję "być liderem" o niezaprzeczalnie dobrze określonych wartościach. To jest detalista, który dążył do doskonałości i go zrealizował.
- Oświadczenie misji Publix opiera się na zobowiązaniu trifecta do zapewnienia wartości klientom i akcjonariuszom, a także pracownikom. Jasne jest, że zaangażowanie "sprzedawców" działa, ponieważ Publix jest zarówno ulubioną siecią supermarketów dla klientów, jak i "Najlepszą firmą detaliczną do pracy".
- Oświadczenie misji Safeway koncentruje się na talentach i pasjach pracowników oraz specyficznych sposobach, w jakie pracownicy firmy mogą zdobyć lojalność klientów. System Save Mart values opiera się na zobowiązaniu do budowania takiego miejsca pracy, które wspiera i inspiruje wszystkich pracowników do wykonywania swojej najlepszej pracy.
- Deklaracja Save Mart Mission dotyczy ludzi, pasji i niezwykłych doznań zakupowych, które mogą stworzyć.
- Oświadczenie misji Trader Joe obejmuje życzliwość, zabawę, indywidualną dumę i ducha firmy. Wszystko to pomaga w ciągłym optymistycznym doświadczeniu klienta Trader Joe, tak wyjątkowego dla biznesu. To niezwykłe środowisko motywuje kupujących artykuły spożywcze na nowych rynkach do kampanii, aby przyciągnąć kupca handlowego z sąsiedztwa. Liderzy i pracownicy Trader Joe realizują swoją misję tak skutecznie, że pozornie Trader Joe nie ma konkurencji w miastach, w których prowadzi działalność.
- Oświadczenie misji Whole Foods wywodzi się z jego motto. Będąc stosunkowo nowym graczem na rynku detalicznym, Whole Foods przyłapało się na eksplozji. To podstawowe wartości i standardy jakości zamieniają słowa motta Whole Foods w rodzaj działań pracowników, które tworzą angażującą i pomocną obsługę klienta Whole Foods.
Przewodnik detalistów na temat skanerów kodów kreskowych
Czytniki kodów kreskowych są niezbędnym narzędziem dla sprzedawców detalicznych. Ale przy tak wielu opcjach detaliści muszą zachować ostrożność i rozsądnie wydawać pieniądze.
Misja Best Buy, wizja firmy i wartości
Znajdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące Best Buy, w tym zasady, założyciele, historia i przywództwo Best Buy.
Jak różnią się wartości wzrostu i wartości zapasów
Wzrost i wartość to dwa sposoby definiowania zapasów. Każda z nich ma specyficzne cechy, które mogą pomóc w wyborze. Poznaj różnicę.