Spisu treści:
- Przykładowy list do zorganizowania spotkania planowania przed rozpoczęciem pracy z nowym pracownikiem
- Przykładowy list do zorganizowania spotkania planistycznego z nowym pracownikiem
Wideo: Calling All Cars: The Broken Motel / Death in the Moonlight / The Peroxide Blond 2024
Chcesz skoczyć na nowego pracownika i kontynuować budowanie relacji z nowym pracownikiem? Użyj tych listów powitalnych, aby zaprosić nowego pracownika, aby spotkał się z Tobą przed jego datą rozpoczęcia.
Bez presji, ale jeśli nowy pracownik jest dostępny, to spotkanie pomaga powitać nowego pracownika zgodnie z ustalonym harmonogramem. Zastanów się także nad tym spotkaniem powitalnym przez telefon.
Poniżej znajdują się dwa listy powitalne, które próbują ustawić czas na spotkanie przed rozpoczęciem pracy z nowym pracownikiem. Pamiętaj, że obaj ci pracownicy zostali zatrudnieni na zwolnione prace.
Przykładowy list do zorganizowania spotkania planowania przed rozpoczęciem pracy z nowym pracownikiem
Oto przykładowy list powitalny dla nowych pracowników.
Data
Nazwa nowego pracownika
Nowy adres pracownika
Miasto, województwo, kod pocztowy
Drogi (nowa nazwa pracownika):
Jeśli jesteś dostępny na tydzień przed datą rozpoczęcia działalności w Georgian Bay Company, chciałbym spotkać się osobiście lub przez telefon. Pozwoli mi to odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące pakietu świadczeń i innych kwestii, które mogą pojawić się po przyjęciu oferty pracy.
Możemy włączyć naszego Menedżera ds. Zasobów Ludzkich na część spotkania. Chciałby też przywitać cię w Georgian Bay.
Możemy również poświęcić czas na omówienie procesu wdrażania. Zaprojektowaliśmy serię działań i spotkań, które powinny szybko doprowadzić Cię do nowej pracy. Mogę również odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące firmy Georgian Bay Company.
Kiedy rozpoczynasz nową pracę w Georgian Bay, przypisujemy starszego pracownika jako nowego mentora pracownika. Spotkanie to da ci możliwość spotkania się z nią.
Na koniec chciałbym zapewnić Wam wczesny dostęp do naszej wiki pracownika. Jeśli masz czas przed datą rozpoczęcia, informacje na wiki zawierają szeroką gamę podstawowych informacji, dostęp do podręcznika dla pracowników i odpowiedzi na wszelkie ogólne pytania dotyczące firmy Georgian Bay Company.
Ponieważ wiki jest otwartym dostępem dla każdego pracownika, niektóre z dziwactw twoich nowych współpracowników również będą dla ciebie widoczne.
Rozumiem, jeśli jesteś na wakacjach lub masz inne plany w tym tygodniu przed rozpoczęciem nowej pracy. Zakładając, że jesteś w okolicy, daj mi znać, że masz czas na rozmowę lub, jeśli twój harmonogram na to pozwala, chętnie spotkam się z tobą w Georgian Bay.
Ponownie witam w zespole Georgian Bay. Cieszymy się, że wejdziesz na pokład.
Pozdrowienia,
Podpis - Imię szefa
Imię i nazwisko kierownika działu / szefa
Przykładowy list do zorganizowania spotkania planistycznego z nowym pracownikiem
Poniższy list powitalny próbuje ustalić termin spotkania planistycznego z nowym pracownikiem przed datą jego rozpoczęcia.
Data
John W. Smith
1832 Hamburg Trail
Sterling Heights, MI 00000
Drogi Johnie,
W imieniu zespołu selekcji pracowników jesteśmy bardzo szczęśliwi mogąc powitać Cię w szpitalu St. Thomas jako nasz najnowszy asystent lekarza. Wiemy, że znajdziesz pracę zarówno wymagającą, jak i osobistą i profesjonalną.
Lekarze, z którymi będziesz pracował jako PA, są tak samo podekscytowani jak my i cieszymy się, że będziesz służyć w tej kluczowej roli w zespole. Przez krótki czas byli krótką pomocą PA i czuli pustkę.
W gorączkowym tempie w szpitalu i nieznanych numerach pacjentów w danym dniu, chciałbym spotkać się z Tobą przed datą rozpoczęcia, abyśmy mogli podać podstawowe informacje potrzebne do rozpoczęcia. Nasz specjalista ds. HR Kaitlin Law, którego spotkałeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej, również chciałby wziąć udział w tym spotkaniu, aby podzielić się informacjami na temat świadczeń, podręcznikiem pracownika i innymi potrzebami dotyczącymi orientacji.
Chciałbym również podzielić się z Państwem planowanym szkoleniem w miejscu pracy, abyście mogli poznać nasze procedury i podejście do opieki nad pacjentem. Jedna z pozostałych pracownic, Sarah Swift, w swoim nowym dziale zgłosiła się na ochotnika, aby służyć jako twój mentor, podczas gdy aklimatyzujesz się i czujesz swobodnie w swojej nowej roli. Spotka się z tobą pierwszego dnia w szpitalu, aby przejść do podstaw.
Rozumiemy, że wielu nowych pracowników korzysta z czasu pomiędzy końcem ich poprzedniej pracy a rozpoczęciem nowej pracy jako czasu na wakacje i osobisty biznes. Rozumiemy całkowicie, czy nie jesteś dostępny na to spotkanie. Jeśli jednak tak się stanie, przejście będzie przebiegać sprawniej.
Proszę o SMS-a, aby odpowiedzieć, a my możemy ustawić datę, jeśli jesteś dostępny. Moja komórka to 714-221-3245.
Z poważaniem,
Mary Wade
Dyrektor ds. Zasobów ludzkich
Nowe listy powitalne dla pracowników mają drugi cel: przygotować spotkanie z nowym pracownikiem przed rozpoczęciem dnia. To skuteczny sposób na powitanie nowego pracownika.
Próbki z listu rezygnacji z osobistych powodów
Potrzebujesz przykładu z rezygnacją z osobistych powodów rezygnacji z pracy? Oto przykładowe litery, które możesz modyfikować, aby dopasować je do swoich potrzeb.
Dlaczego warto korzystać z nowego listu powitalnego dla pracowników i próbki
List powitalny potwierdza decyzję pracownika o przyjęciu stanowiska i pomaga pracownikowi poczuć się mile widzianym i mile widzianym.
Próbki listu pożegnalnego i wskazówki dotyczące pisania
Próbki i szablon pożegnalnego listu i wiadomości e-mail, aby pożegnać współpracowników i dać im znać, że masz nową pracę, przechodzą na emeryturę lub idą dalej.