Spisu treści:
- Polityka jako marka
- Polityka i konsekwencje
- Polityka firmy
- Dyrektorzy generalni przysięgają swoją wierność
- Przewidywalna polityka i zaskakujący kibice
- Retail CEO i liderów, którzy poparli Partię Demokratyczną w poprzednich wyborach:
- Retail CEO i liderów, którzy wspierają Partię Republikańską w poprzednich wyborach
Wideo: Jak wdrożyć RODO w małej lub średniej firmie - Seminarium z cyklu „Europejskie Przedsiębiorstwo” 2024
Ryzyko obcięcia części ich bazy klientów sprawia, że większość organizacji i menedżerów w branży detalicznej w USA otwarcie ujawnia swoje przynależności polityczne. To nie zawsze powstrzymuje ich przed popieraniem wybranych kandydatów. Donacje mogą być po cichu przez niektórych dyrektorów, podczas gdy inni pośrednio popiera ich politico wyboru. Oczekuje się, że każdy może mieć przynależność polityczną, ale działalność polegająca na kupowaniu i sprzedawaniu produktów i usług ma charakter ponadpartyjny.
W poprzednich pokoleniach utrzymywanie pozycji apolitycznej z punktu widzenia opinii publicznej było bezpiecznym stanowiskiem dla detalistów. Od tego czasu kierownictwo i ich firmy wykazały, że mogą chcieć otwarcie wyrażać swoje poglądy polityczne.
Pomimo szerokiego apelu, który firma może utrzymywać z konsumentami, nie podnosząc publicznie stron politycznych, staje się coraz bardziej oczywiste, że zarówno Partie Demokratyczna, jak i Partia Republikańska otrzymują silne wsparcie od największych amerykańskich firm handlowych w postaci środków finansowych i kampanii promocyjnych.
Polityka jako marka
Niektóre amerykańskie firmy wydają się czerpać część swojej tożsamości marki ze swoich politycznych przynależności. Coca-Cola, Walmart i większość firm naftowych i amerykańskich linii lotniczych tradycyjnie od dawna są najlepszymi GOP. Uważa się, że republikanie i konserwatyści przyjmą politykę korzystniejszą dla dużych przedsiębiorstw. Nierzadko zdarzało się, że takie firmy przekazywały darowizny kandydatom, którzy, jak się spodziewali, byliby zwolennikami ich interesów. W praktyce wiele firm przekazuje darowizny na rzecz obu głównych stron w nadziei, że pozostaną oni przychylni politykom, niezależnie od tego, kto wygra wybory.
Coraz trudniej jest firmom grać w środku z wyborami prezydenckimi w 2016 roku. Późniejsza polityka dzieląca, która zajęła centralne miejsce w kraju, skłoniła niektóre przedsiębiorstwa do przemyślenia lub przynajmniej starannego sformułowania swoich reakcji na działania polityczne.
Polityka i konsekwencje
Wielkie firmy, które otwarcie dostosowywały się do każdej partii, uznały, że koncepcja wspólnej, pośredniej płaszczyzny znika, gdy opinia publiczna gwałtownie się rozdzieli. Na przykład, gdy marka odzieży sportowej Nike w 2018 r. Otwarcie poparła protesty zainspirowane rozgrywającym się społecznie aktywistą Colinem Kaepernickiem, wielu konserwatywnych konsumentów wyraziło swoje oburzenie niszcząc posiadane przez Nike towary. Pomimo takich protestów, akcje Nike zyskały na wartości na giełdzie wkrótce po potwierdzeniu przez spółkę Kaepernick.
Firmy mogą również znaleźć się w centrum polityki ze względu na swoje strategie korporacyjne. Producent motocykli Harley-Davidson zwrócił krytykę w 2018 r. Od prezydenta Donalda Trumpa z powodu planów firmy przeniesienia niektórych operacji produkcyjnych poza Stany Zjednoczone. Firma stwierdziła, że musi podjąć takie działania ze względu na taryfy, które Trump chciał narzucić na rynkach zagranicznych, które obejmowały kraje, w których Harley-Davidson sprzedaje motocykle. W odpowiedzi prezydent Trump wezwał społeczeństwo do bojkotu firmy, a także obiecał nałożyć na Harley-Davidsona wysokie podatki z powodu swoich planów.
To wezwanie do działania nie przeszkodziło Stanom Zjednoczonym w kontynuowaniu używania i zamawiania większej liczby motocykli z Harley-Davidson w celu użycia ich w ruchu samochodowym prezydenta Trumpa.
Polityka firmy
Wyrażenie polityczne nie zawsze dotyczy osobistych uczuć lub skłonności dyrektora naczelnego. Firma może również popierać stanowisko polityczne, aby zwiększyć sprzedaż wśród pewnej grupy klientów. Współczesne amerykańskie marki, takie jak Apple, Starbucks i Ben & Jerry's, otwarcie przyjęły program Partii Demokratycznej. Takie działania mogą przemawiać do demokratów i innych lewicujących obywateli, którzy chcą uzyskać poparcie dla przyczyn, których przestrzegają. Jeśli firmy te nie będą już wspierać takich stanowisk, mogą ryzykować utratę segmentów pożądanej bazy klientów.
Firmy, które publicznie wyrażają konserwatywne przekonania i znajdują poparcie wśród republikańskich wyborców, obejmują Chick-fil-A i Hobby Lobby. Szybko-przypadkowa restauracja "Chick-fil-A" trafiła na pierwsze strony gazet, kiedy stało się szerzej znane, że jej fundacja WinShape przekazała darowizny na rzecz organizacji, które sprzeciwiają się małżeństwom osób tej samej płci. Zachodni wyborcy wyrazili swoje poparcie dla firmy w odpowiedzi na apele lewicowych grup o bojkotowanie restauracji. Sieć sklepów z wyrobami rękodzielniczymi Hobby Lobby zapewniało, że przekonania religijne właściciela dały firmie prawo do odmowy zapłaty za ubezpieczenie antykoncepcji, a mianowicie pigułki antykoncepcyjne dla swoich pracowników.
Takie stanowisko stawia lobby Hobby w sprzeczności z postanowieniami ustawy Affordable Care Act, która zobowiązuje pracodawców do zapłaty za takie ubezpieczenie. Nastąpił spór prawny, który ostatecznie doprowadził do orzeczenia Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych na korzyść lobby Hobby Lobby, aby utrzymać takie stanowisko.
Dyrektorzy generalni przysięgają swoją wierność
Kierownictwo najwyższych organizacji detalicznych w Stanach Zjednoczonych w przenośny sposób oddało swój głos w wyborach prezydenckich na długo przed otwarciem sondaży, zapewniając finansowe wsparcie kampaniom kandydatów.
Według NNDB.com, która nazywa się "agregatorem wywiadowczym", który śledzi działania sławnych osób, zarówno Partie Republikańskie, jak i Demokratyczne cieszyły się swoim udziałem w głośnym detalicznym wsparciu wykonawczym.CampaignMoney.com podobnie śledzi niektóre darowizny od osób prywatnych, specjalistów z branży i celebrytów.
Przewidywalna polityka i zaskakujący kibice
Niektóre działania polityczne liderów biznesu są podejmowane jako kompromis lub ograniczony wybór. Meg Whitman nie była obca polityce, ścigając gubernatora Kalifornii w 2010 roku. W 2016 roku początkowo wspierała Chrisa Christie jako republikańskiego kandydata na prezydenta Stanów Zjednoczonych. Po tym, jak Christie wycofał się z wyścigu, Whitman przekroczył linię partyjną, by wesprzeć Hillary Clinton nad Donaldem Trumpem.
Były też inne godne uwagi niespodzianki w politycznym aktywizmie niektórych liderów biznesu. Walmart poprzednio organizował obowiązkowe, "informacyjne" spotkania, aby promować zalety polityki Partii Republikańskiej wśród swoich menedżerów. Kontrastowało to z osobistym poparciem kampanii Baracka Obamy przez Walmarta wykonawczego Lawrence'a V. Jacksona. Również pobicie korporacyjnych lojalności, Stephen Gates, były EVP dla ConocoPhillips, wydawało się, że przyrzekł on swoją przynależność Obamie, mimo że przemysł naftowy i Partia Republikańska zwykle służą sobie nawzajem jako sojusznicy.
Retail CEO i liderów, którzy poparli Partię Demokratyczną w poprzednich wyborach:
Arthur Blank, właściciel Atlanta Falcons i były współprzewodniczący Home Depot2016 - Hillary Clinton 2012 - Barack Obama Maxine Clark, założycielka i była dyrektor generalna Build-A-Bear Workshop2016 - Hillary Clinton Michael Eisner, były dyrektor generalny Disneya2016 - Marco Rubio, a następnie Hillary Clinton2016 - Kamala Harris Jack M. Greenberg, były dyrektor generalny McDonalda2016 - S Raja Krishnamoorthi Alan J. Lacy, były dyrektor generalny Sears 2015 - Andrea Zopp Thomas J. Meredith, były dyrektor finansowy Dell2012 - Barack Obama Lucio Noto, były dyrektor generalny firmy Mobil 2015 - Kathleen Rice Paul Orfalea, założyciel Kinko2016 - Hillary Clinton Clarence Otis, dyrektor generalny restauracji Darden Restaurants 2016 - Hillary Clinton Howard Schultz, założyciel i były dyrektor generalny Starbucks2016 - Hillary Clinton James Sinegal, były dyrektor generalny Costco2016 - Hillary Clinton Meg Whitman, były dyrektor generalny eBay i Hewlett Packard Enterprise 2016 - Chris Christie, a następnie Hillary Clinton George Zimmer, dyrektor generalny Generation Tux; założyciel i były dyrektor generalny Men'sâ € ™ s Wearhouse2016 - Pramila Jayapal Michael L. Ainslie, były dyrektor generalny Sotheby`s2016 - Jeb Bush Christopher Connor, były dyrektor generalny Sherwin-Williamsa2016 - Donald Trump Kenneth Derr, były dyrektor generalny Chevron2016 - Chris Christie David Farrell, były dyrektor generalny May Department Stores2016 - John McCain Leonard Feinstein, współzałożyciel Bed, Bath & Beyond2016 - Pat Toomey 2016 - Kelly Ayotte 2016 - Pete King George Feldenkreis, założyciel Perry Ellis International2016 - Marco Rubio Irvine Hockaday Jr., były dyrektor generalny Hallmark2016 - John R. Kasich Alan J. Lacy, były dyrektor generalny Sears2015 - Robert James Dold Jr. John Mackey, założyciel Whole Foods2016 - Rand Paul2012 - Mitt Romney James A Skinner, dyrektor generalny McDonalda2012 - Mitt Romney Retail CEO i liderów, którzy wspierają Partię Republikańską w poprzednich wyborach
Motywowanie Twoich pracowników handlu detalicznego
Czy potrafisz zmotywować pracowników handlu detalicznego? A może motywacja jest mitem? Czytaj więcej na temat motywacji pracowniczej.
Zgubiłeś swoją pracę w handlu detalicznym? 9 nowych miejsc pracy dla pracowników handlu detalicznego.
Wiele firm handlu detalicznego boryka się z problemami, a wielu sprzedawców detalicznych traci pracę. Wypróbuj nowe możliwości kariery dla pracowników handlu detalicznego.
Dwie proste wskazówki, które pomogą zmotywować pracowników handlu detalicznego
Najlepsi menedżerowie handlu detalicznego stosują proste techniki motywowania pracowników w pracy. Oto dwa proste sposoby na maksymalne wykorzystanie zespołu sprzedażowego.