Spisu treści:
- 01 Krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne
- 02 Ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem Państwa Health Exchange
- 03 Niezależne ubezpieczenie zdrowotne
- 04 Ubezpieczenie zdrowotne o wysokiej dłowności
- 05 Rozważ skorzystanie z opcji COBRA
- 06 Wybierz odpowiednią alternatywę
Wideo: Singapurski model służby zdrowia - Awangarda #27 | Tomasz Osowski 2024
Ubezpieczenie COBRA oferuje możliwość kontynuowania obecnego planu ubezpieczeniowego pracodawcy przez okres do osiemnastu miesięcy po zakończeniu stosunku pracy.
Możesz użyć COBRA niezależnie od tego, czy zdecydujesz się rzucić palenie, czy też zostałeś zwolniony. Ubezpieczenie COBRA zwykle wiąże się z wysokimi kosztami, ponieważ musisz zapłacić pełną składkę, w tym część, którą pracodawca zapłacił wcześniej w Twoim imieniu.
Jeśli myślisz o idei pójścia bez ubezpieczenia zdrowotnego, zrozum, że możesz zapłacić grzywny w czasie podatkowym, nie mając ubezpieczenia, z powodu ustawy Affordable Care Act. Jeśli czujesz, że nie możesz pozwolić sobie na ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem COBRA, istnieją inne opcje, które mogą zadziałać w twojej sytuacji.
01 Krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne
Masz możliwość uzyskania krótkoterminowego ubezpieczenia zdrowotnego w celu pokrycia straty między aktualnym ubezpieczeniem a ubezpieczeniem, które otrzymasz od nowego pracodawcy. Jedną z zalet tego ubezpieczenia jest szybkie przejście przez proces składania wniosku.
To ubezpieczenie może mieć limity zasięgu i nie obejmuje pokrycia przez okres dłuższy niż rok. Niektóre zasady oferują określony czas, podczas gdy inne zasady mają ograniczenia co do tego, jak długo możesz się zakwalifikować do planu.
Większość krótkoterminowych polis ubezpieczenia zdrowotnego nie kwalifikuje się jako ubezpieczenie w ramach ustawy Affordable Care Act, ale może pomóc wypełnić luki w swoim zasięgu.
Krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne ma również surowe zasady dotyczące ubezpieczenia. Jeśli masz wcześniejszy stan, jesteś w ciąży lub jeśli twój partner lub współmałżonek jest w ciąży, możesz mieć trudności z zakwalifikowaniem się do krótkoterminowych polis zdrowotnych. Ponadto zasady mogą mieć niski limit czasu i roczny, ponieważ nie jest to rozwiązanie długoterminowe.
02 Ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem Państwa Health Exchange
Zgodnie z ustawą Affordable Care Act możesz kwalifikować się do pomocy w opłaceniu ubezpieczenia zdrowotnego za pośrednictwem państwowej giełdy ubezpieczeń zdrowotnych. Utrata pracy i ubezpieczenie zdrowotne są traktowane jako wydarzenie kwalifikujące i możesz być w stanie się zakwalifikować, nie czekając na otwartą rejestrację.
Jest to realna opcja, a wszystkie polisy będą spełniały wymagania ubezpieczenia zdrowotnego Affordable Care Act.
Plany te mogą być dobrym rozwiązaniem, jeśli spełniasz wymagania dochodowe dla nich. Jeśli jednak nie, należy wziąć pod uwagę dostępne niezależne polisy ubezpieczenia zdrowotnego.
03 Niezależne ubezpieczenie zdrowotne
Niezależne polisy ubezpieczenia zdrowotnego stanowią kolejną alternatywę dla ubezpieczenia COBRA. Możesz znaleźć zasady zapewniające dobry zasięg przy niższym koszcie niż ubezpieczenie COBRA. Jest to dobra opcja, jeśli nie masz wcześniejszych warunków lub jesteś osobą samotną.
Ta polisa ubezpieczeniowa może trwać tak długo, jak długo potrzebujesz ubezpieczenia. Stawki mogą wzrastać każdego roku. Możesz wybrać plan odliczenia i spłaty, który najlepiej pasuje do Twoich potrzeb. Twój agent ubezpieczenia zdrowotnego może pomóc ci upewnić się, że plan kwalifikuje się do wytycznych ustawy Affordable Care Act.
Sprawdź te plany online lub znajdź agenta ubezpieczeniowego, który specjalizuje się w ubezpieczeniu zdrowotnym. Poszukaj niezależnego agenta, który może pokazać Ci różne konkurencyjne zasady od kilku różnych firm.
04 Ubezpieczenie zdrowotne o wysokiej dłowności
Ubezpieczenie zdrowotne o wysokim odliczeniu może stanowić doskonałą alternatywę dla ubezpieczenia COBRA. Plany te mają niższą miesięczną składkę, ale możesz odliczyć wysoki udział, zanim rozpocznie się koperta.
To rozwiązanie działa dobrze, jeśli szukasz sposobów na zaoszczędzenie pieniędzy w trudnych czasach. Możesz założyć konto oszczędnościowe w połączeniu z kontem o wysokim odliczeniu.
Ta opcja ma największe znaczenie, jeśli uważasz, że nie skorzystasz z ubezpieczenia, ale chcesz mieć je na wszelki wypadek. Ten rodzaj polisy chroni Cię przed najdroższymi kosztami opieki zdrowotnej, ale będziesz musiał zapłacić pełne koszty wizyt lekarskich, dopóki nie spełnisz swojego odliczenia.
05 Rozważ skorzystanie z opcji COBRA
Weź pod uwagę koszt ubezpieczenia COBRA i jego zasięg, kiedy dokonujesz wyboru. Czasami oferta może być bardzo dobra lub możesz potrzebować tego typu planu ze względu na twoją rodzinę lub wcześniej istniejące schorzenia. Ostrożnie weź pod uwagę miesięczne koszty składek, a także koszty ponoszone z kieszeni za ten plan, porównując pozostałe opcje.
COBRA daje ci sześćdziesiąt dni na ustalenie, czy potrzebujesz ubezpieczenia. Możesz wybrać opcję oczekiwania z tą opcją, jeśli wiesz, że będziesz mieć ubezpieczenie w sześćdziesiąt dni, a następnie zapłacisz składkę, jeśli w końcu będziesz potrzebować ubezpieczenia. Jeśli to zrobisz, możesz zostać ukarany proporcjonalnie za nieubezpieczony czas, zgodnie z ustawą o przystępnej cenie.
06 Wybierz odpowiednią alternatywę
Aby dokonać właściwego wyboru w konkretnej sytuacji, należy dokładnie rozważyć wszystkie dostępne opcje. Koszt COBRA może być nawet tańszy niż alternatywy. Możesz również skorzystać z krótkoterminowego ubezpieczenia zdrowotnego, czekając na zatwierdzenie wysokiego odliczenia lub niezależnego ubezpieczenia zdrowotnego.
Jeśli masz rodzinę, możesz rozważyć zastosowanie innego ubezpieczenia dla każdego członka rodziny w zależności od historii danej osoby. Powinieneś unikać rzeczy takich jak akcje zdrowotne, które brzmią jak ubezpieczenie zdrowotne, ale tak naprawdę nie są.
Zmniejszenie kosztów ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników
Małe firmowe ubezpieczenie zdrowotne może mieć ogromny dochód, ale korzyści często przyciągają lepszych pracowników i pomagają utrzymać obecnych pracowników.
Jak wybrać plan ubezpieczenia zdrowotnego, który jest odpowiedni dla Ciebie
Jeśli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, należy dokonać ważnych wyborów, które wpłyną nie tylko na jakość ubezpieczenia medycznego, ale także na portfel.
Bezpośrednie alternatywy opieki podstawowej dla ubezpieczenia zdrowotnego
Stosunkowo nowym wyborem dla pacjentów szukających alternatyw dla tradycyjnej opieki medycznej jest model Direct Primary Care (DPC).