Spisu treści:
Wideo: Zmniejszenie wymiaru etatu 2024
Wielu specjalistów finansowych poszukuje analityka Chartered Financial Analyst, aby poprawić swoją rynkową i perspektywę wynagrodzeń. W tym artykule zamierzamy zagłębić się w dane liczbowe dotyczące płac CFA, aby dowiedzieć się, ile różnica może mieć karta CFA w wysokości wynagrodzenia. Nie jest to łatwe zadanie, ponieważ Instytut CFA nie udostępnia takich informacji, a ponieważ, inaczej niż, powiedzmy, stopień prawniczy, CFA ma szerokie zastosowanie w branży usług finansowych i nie ma wyraźnego postępu w karierze zawodowej.
To sprawia, że trudno jest zmierzyć wzrost płac związany z kartą CFA.
Wynagrodzenie na podstawie doświadczenia
Według CFAplanet, strony, która śledzi statystyki związane z CFA, istnieje kilka różnych sposobów na rozbicie pensji CFA, na przykład przez lata doświadczenia. Zgodnie z ich szacunkami, czarterujący, który ma od jednego do czterech lat doświadczenia w branży, może liczyć na średnią pensję w wysokości 78.190 funtów, podczas gdy ci, którzy mają od pięciu do dziewięciu lat pod pasami, zarabiają średnio 99,370 USD. Osoby z ponad 20-letnim doświadczeniem wezmą do domu medianę w wysokości 152 122 funtów. Teraz pamiętaj, że są to mediana pensji, co oznacza, że wiele osób zarobi więcej i mniej niż te liczby.
Być może najbardziej znaczącym sposobem porównywania wynagrodzeń w CFA jest tytuł stanowiska, ponieważ będzie on najbardziej przydatny dla każdego, kto chce ustalić, ile mogą dodać do swojej obecnej pensji, korzystając z karty CFA. Dane z Payscale.com potwierdzają, że najmniej płatnymi pozycjami czarterowymi CFA są analitycy finansowi, którzy zarabiają od 43 741 do 99 957 USD. Najwyżej opłacane pozycje nie będą zaskoczeniem dla większości z nas i są w posiadaniu Chief Financial Officers, którzy zarabiają od 78.410 USD do 242.395 USD.
Analitycy inwestycyjni są kolejni w kolejce i mogą zarobić aż 125 403 USD.
Badanie rekompensaty członkowskiej CFA z 2007 r. Przeprowadzone przez 9 000 amerykańskich respondentów dostarczyło nam pewnych danych. 64% respondentów miało od 5 do 20 lat doświadczenia, a ponad 50% ukończyło studia MBA. Z drugiej strony 37% nie miało wykształcenia absolwenta. 42% respondentów pracowało w firmach zarządzających inwestycjami. Trzy najczęściej zgłaszane pozycje to: kierownik ds. Portfela (9%), analityk ds. Badań w dziale zakupów (8%) oraz dyrektor wykonawczy C-Suite (8%).
Ostrzeżenia i wyjątki
Teraz, kiedy przekazaliśmy ci niektóre dane, pomówmy o wszystkich zastrzeżeniach i wyjątkach. Ponieważ nie ma żadnych oficjalnych danych z Instytutu CFA, większość z tych liczb wynagrodzeń została zebrana razem z danych dotyczących zatrudnienia i miejsc poszukiwania pracy. Jak można się spodziewać, ważne jest, aby kontrolować czynniki takie jak wykształcenie, wieloletnie doświadczenie i pozycja w pracy przy analizie danych dotyczących wynagrodzeń. Według danych branżowych rekompensaty w branży usług finansowych są silnie skorelowane z doświadczeniem.
Znaczna liczba czarterujących CFA jest również rekompensowana premiami i wynagrodzeniem motywacyjnym, które mogą nie zostać ujęte w ich zgłoszonym wynagrodzeniu. Według CFA, cytowane powyżej odszkodowania, 90% respondentów z 2007 r. Kwalifikowało się do otrzymania premii pieniężnych, a 80% kwalifikowało się do otrzymania odszkodowania bezgotówkowego, takiego jak akcje o ograniczonym dostępie lub opcje na akcje.
Krótko mówiąc, nie ma łatwego sposobu analizy informacji o wynagrodzeniu CFA. Jednakże, w celach porównawczych, najłatwiejszym sposobem oceny, w jakim stopniu karta CFA przyniosłaby korzyść Twojej karierze, jest wyszukanie informacji o zarobkach dla Twojej docelowej roli zawodowej i ustalenie, co zajmie Ci osiągnięcie tej roli.
Zrozumienie podstawowych wymagań dla osiągnięcia pożądanej pracy lub poziomu starszeństwa, a następnie zrozumienie, jakie pożądane cechy mogą Cię tam przybliżyć, jest kluczem do wypracowania trajektorii kariery. Niektóre ścieżki kariery wymagają karty CFA w ramach wykształcenia. Dla innych jest to po prostu sposób na odróżnienie się od konkurencji i zwiększenie umiejętności analitycznych.
Zobacz więcej: Wymagania egzaminu CFA
Dowiedz się 7 sposobów na zmniejszenie kosztów latania
![Dowiedz się 7 sposobów na zmniejszenie kosztów latania Dowiedz się 7 sposobów na zmniejszenie kosztów latania](https://i.travelcashinc.com/img//new/aviation/learn-7-ways-to-reduce-the-cost-of-flying-5.jpg)
Bycie pilotem jest kosztowne. Oto 7 sposobów na zmniejszenie kosztów latania, w tym ubieganie się o stypendia, dzielenie czasu lotu i dołączenie do klubu.
5 sposobów na zmniejszenie swoich kredytów studenckich
![5 sposobów na zmniejszenie swoich kredytów studenckich 5 sposobów na zmniejszenie swoich kredytów studenckich](https://i.travelcashinc.com/img//new/student-loans/5-ways-to-reduce-your-student-loans-in-school.jpg)
Zadłużenie z tytułu kredytu studenckiego może szybko wzrosnąć i poważnie zagrozić w przyszłości. Dowiedz się, co możesz zrobić, aby zmniejszyć zadłużenie studenckie w szkole.
Zalety i wady zarabiania godzinowego wynagrodzenia a wynagrodzenia
![Zalety i wady zarabiania godzinowego wynagrodzenia a wynagrodzenia Zalety i wady zarabiania godzinowego wynagrodzenia a wynagrodzenia](https://i.travelcashinc.com/img//new/animal-careers/the-pros-and-cons-of-earning-an-hourly-wage-vs.-salary.jpg)
Istnieją zalety i wady otrzymania wynagrodzenia godzinowego lub wynagrodzenia. Przeczytaj o zaletach i wadach obu.