Spisu treści:
- Szybkie fakty
- Co robi konsultant ds. Zarządzania?
- Wada pracy w tym polu kariery zawodowej
- Wymagania edukacyjne
- Jakie miękkie umiejętności potrzebujesz?
- Czego oczekują od Ciebie pracodawcy?
- Czy ten zawód jest odpowiedni dla ciebie?
- Zawody z powiązanymi zadaniami i działaniami
Wideo: Witaj na moim kanale youtube! 2024
Konsultant zarządzania, zwany także analitykiem zarządzania, pomaga firmie lub jednostce rządowej stać się bardziej konkurencyjnymi. Aby osiągnąć ten cel, on lub ona zmienia strukturę organizacji i szuka sposobów na zwiększenie zysków i poprawę wydajności. Analityk zarządzania może specjalizować się w konkretnej branży, takiej jak służba zdrowia, produkcja lub edukacja. Ewentualnie konsultant ds. Zarządzania może skupić się na funkcji, na przykład na zasobach ludzkich, technologii informacyjnej lub kontroli zapasów.
Doradca ds. Zarządzania identyfikuje problemy, zbiera informacje i wdraża rozwiązania, często pracując w zespołach. Większość prac dla firm konsultingowych, a nie bezpośrednio dla firmy, którą analizują.
Szybkie fakty
- Według Glassdoor, od 2018 r. Konsultanci ds. Zarządzania zarabiają średnio roczne wynagrodzenie w wysokości 118 936 USD.
- Prawie 700 000 osób pracuje w tym zawodzie w Stanach Zjednoczonych.
- Większość miejsc pracy znajduje się w dużych obszarach metropolitalnych.
- 17% wszystkich konsultantów do spraw zarządzania to osoby samozatrudnione.
- Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że zatrudnienie w tej dziedzinie będzie rosło szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów w latach 2016-2026. Oczekuje się, że konsultanci specjalizujący się w opiece zdrowotnej i IT, szczególnie w cyberbezpieczeństwie, będą mieli najlepsze perspektywy zatrudnienia.
Co robi konsultant ds. Zarządzania?
Zgodnie z ogłoszeniami o pracach wymienianymi przez pracodawców na stronie Indeed.com, konsultanci ds. Zarządzania byli odpowiedzialni za następujące obowiązki:
- "Szybko zapoznaj się z wyzwaniami biznesowymi klienta i technologiami, aby zrozumieć środowisko dla zmian i działaj jako zaufany doradca interesariuszy klienta, jednocześnie wprowadzając zmiany"
- "Identyfikacja i negocjowanie harmonogramów, kamieni milowych i zasobów wymaganych do osiągnięcia celów projektu"
- "Opracuj komunikację na poziomie programu, tj. Komunikację z najważniejszymi interesariuszami i ogólną populacją pracowników oraz komunikację z zespołami projektowymi"
- "Prowadzić zajęcia szkoleniowe dla różnych grup odbiorców"
- "Zapewnij pełną szacunku opinię"
- "Pracuj nad przyspieszeniem adopcji, lepszym wykorzystaniem i większą biegłością w zakresie zmian mających wpływ na pracowników w organizacji w celu osiągnięcia celów biznesowych"
Wada pracy w tym polu kariery zawodowej
- Dwadzieścia pięć procent konsultantów do spraw zarządzania pracuje w nadgodzinach.
- Muszą spełnić krótkie terminy.
- Klienci są często bardzo wymagający.
- Podróż do biura klienta często wymaga długich okresów poza domem.
- Konsultanci zarządzania mogą odczuwać wiele stresu w pracy w wyniku tych czynników.
Wymagania edukacyjne
Wiele prac na poziomie podstawowym wymaga tytułu licencjata. Konsultanci zarządzania często zajmują się administracją, ekonomią, finansami, psychologią, zarządzaniem, marketingiem, rachunkowością lub informatyką i informatyką. Wielu pracodawców preferuje kandydatów, którzy ukończyli studia MBA (Master's of Business Administration). Doświadczenie w branży, w której chcesz się skonsultować, sprawi, że będziesz bardziej konkurencyjnym kandydatem do pracy, ale wiele firm konsultingowych zapewnia szkolenia dla absolwentów.
Jakie miękkie umiejętności potrzebujesz?
Konsultanci zarządzania muszą mieć następujące umiejętności miękkie, które są cechami osobistymi, które pomogą ci odnieść sukces w pracy:
- Automotywacja
- Samodyscyplina
- Umiejętności organizacyjne
- Umiejętności analityczne
- Umiejętności słuchania i komunikacji werbalnej
- Umiejętności pisania
- Rozwiązywanie problemów i umiejętność krytycznego myślenia
- Zdolności zarządzania czasem
- Kreatywność
- Umiejętności interpersonalne
Czego oczekują od Ciebie pracodawcy?
Oto niektóre wymagania dotyczące stanowisk pracy z ogłoszenia o pracy znalezionego na stronie Indeed.com:
- "Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych"
- "Skutecznie dostarczaj projekty na czas, w ramach budżetu, w zakresie, który spełnia lub przewyższa oczekiwania interesariuszy"
- "Umiejętność nawiązywania i utrzymywania silnych relacji i wpływania na innych oraz dążenia do wspólnej wizji lub celu"
- "Wykwalifikowani w korzystaniu z produktów Microsoft Office, szczególnie PowerPoint"
- "Zdolność do przeprowadzania ocen gotowości biznesowej, w tym ankiet wśród zainteresowanych stron, wywiadów i powiązanych działań związanych z gromadzeniem informacji"
- "Silne umiejętności facylitowania"
Czy ten zawód jest odpowiedni dla ciebie?
Zawsze decyduj o swoich zainteresowaniach, typie osobowości i wartościach związanych z pracą przy podejmowaniu decyzji, czy dany zawód jest odpowiedni dla Ciebie. Ta kariera dobrze pasuje do osób, które mają następujące cechy:
- Zainteresowania (Kodeks holenderski): IEC (dochodzeniowy, przedsiębiorczy, konwencjonalny
- Typ osobowości (Typy osobowości MBTI): ENFJ, ENFP, ENTJ, INTJ, ENTP, ESFJ, ESTP, ISTP
- Wartości związane z pracą: Relacje, osiągnięcia, niezależność
Zawody z powiązanymi zadaniami i działaniami
Opis |
Mediana rocznego wynagrodzenia (2016) | Minimalne wymagane wykształcenie / szkolenie | |
---|---|---|---|
Specjalista ds. Zarządzania ryzykiem | Identyfikuje, mierzy i zarządza ryzykiem organizacji | $69,470* | Licencjat |
Analityk ilościowy finansowy | Opracowuje ilościowe produkty finansowe | $69,470* | Magister |
Inspektor ds. Oszustw, badacz lub analityk | Bada zarzuty dotyczące oszustw i zaleca działania | $69,470* | Licencjat |
Specjalista ds. Szkoleń i rozwoju | Opracowywanie, wdrażanie i administrowanie programami podnoszącymi umiejętności i wiedzę pracowników | $59,020 | Licencjat |
*Stany Zjednoczone.Bureau of Labor Statistics łączy dane dotyczące zatrudnienia dla tych specjalistów finansowych
Źródła: Biuro Statystyki Pracy, Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, Podręcznik Outlook o Działalności; Administracja ds. Zatrudnienia i szkoleń, Departament Pracy USA, O * NET Online (odwiedzono 20 grudnia 2017 r.).
Co to jest doradca ds. Zdrowia psychicznego - opis stanowiska
![Co to jest doradca ds. Zdrowia psychicznego - opis stanowiska Co to jest doradca ds. Zdrowia psychicznego - opis stanowiska](https://i.travelcashinc.com/img//new/career-planning/what-is-a-mental-health-counselor.jpg)
Co robi doradca zdrowia psychicznego? Dowiedz się o zarobkach, wymaganiach i prognozie tego zawodu. Zobacz, czego pracodawcy oczekują od pracowników.
Co to jest aktor - opis stanowiska
![Co to jest aktor - opis stanowiska Co to jest aktor - opis stanowiska](https://i.travelcashinc.com/img//new/career-planning/what-is-an-actor.jpg)
Czy chcesz być aktorem? Dowiedz się, ile możesz zarobić i jakie szkolenie i wykształcenie będziesz potrzebować. Zdobądź fakty na temat niektórych pospolitych mitów.
Siła konsultanta kontra słabe punkty konsultanta
![Siła konsultanta kontra słabe punkty konsultanta Siła konsultanta kontra słabe punkty konsultanta](https://i.travelcashinc.com/img//new/freelancing-consulting/consultant-strengths-vs.-consultant-weaknesses.jpg)
Uważamy, że wszyscy naturalnie posiadamy mocne i słabe strony, ale w rzeczywistości nie. To, co posiadamy, to naturalne talenty i nie-talenty.