Spisu treści:
- Oszczędzanie na emeryturę nie jest teraz ich głównym priorytetem
- Są niechętni do ryzyka
- Oczekują wcześniejszej emerytury
- Oczekują, że będą żyli dłużej
- Mają trochę złapania do zrobienia
- Społecznie odpowiedzialne inwestowanie w ich sprawy
- Lubią proste inwestycje
- Mniejsza liczba ma plany emerytalne dla pracodawców
- Fundusze nadzwyczajne są nieskuteczne
- Co robić?
Wideo: Jack Ma's Ultimate Advice for Students & Young People - HOW TO SUCCEED IN LIFE 2024
Milenialsi dostają zły rap. Obwinia się ich za wszystko od śmierci telewizji kablowej do spadku sprzedaży majonezu.
To pokolenie - na ogół ludzie urodzeni w każdej chwili od wczesnych lat 80. do końca lat 90. - reprezentuje dużą grupę ludzi mających znaczący wpływ na gospodarkę. I są bardzo wyjątkowe w swoich zachowaniach i inwestowaniu.
Oto spojrzenie na Millenialsów i ich nawyki inwestowania i oszczędzania w tych dniach.
Oszczędzanie na emeryturę nie jest teraz ich głównym priorytetem
Nic dziwnego, że odkładanie gotówki na emeryturę nie należy do najwyższych w przypadku większości pokoleń. Są zbyt zajęci walką z długami. 18 roczne badanie Transamerica Retirement ujawniło, że 45 procent obywateli Tysiąclecia oznaczało oszczędzanie na emeryturę jako priorytet finansowy. Tymczasem 67 procent osób z pokolenia Milenium uznało spłatę zadłużenia za priorytet.
Są niechętni do ryzyka
Wiele pokoleń może przypominać o dużym spadku na giełdzie w 2001 r. I kryzysie finansowym w 2008 i 2009 r. Mogą mieć wspomnienia o ukochanych, którzy tracą pracę i tracą dużo pieniędzy na rynkach. Pomimo długiego hossy, wspomnienia te mogą wpłynąć na ich inwestycyjne podejście i spowodować, że będą postępować ostrożnie.
Ankieta przeprowadzona przez Bankrate wykazała, że 30 procent osób pokroju Millennials uważa gotówkę za swoją ulubioną inwestycję. Wszystkie inne pokolenia powiedziały, że wolą zapasy.
Oczekują wcześniejszej emerytury
Badania pokazują, że Millenialsi nie mają zamiaru pracować na starość.
Podczas gdy około dwie trzecie Baby Boomers twierdzi, że spodziewa się pracować w wieku powyżej 65 lat, 58 procent z nich stwierdziło, że spodziewa się przejścia na emeryturę w tym wieku, wynika z badania Transamerica Retirement Survey. W rzeczywistości jedna trzecia badanych przez Millennials powiedziała, że mają nadzieję na przejście na emeryturę jeszcze wcześniej.
Oczekują, że będą żyli dłużej
Milenium spodziewa się znacznie dłuższej emerytury niż inne pokolenia.
Nie tylko spodziewają się wcześniejszego przejścia na emeryturę, ale także oczekują dłuższego życia. Badanie Transamerica ujawniło, że 18 procent mieszkańców Tysiąclecia oczekuje, że przeżyją ponad 100 lat. Tymczasem tylko 13 procent Gen Xers i 10 procent Baby Boomers spodziewa się, że będzie tak długo.
Jeśli oczekiwania Millenialsów dotyczące emerytury i oczekiwanej długości życia będą prawdziwe, mogą być pierwszymi pokoleniami, którzy przejdą na emeryturę dłużej niż czas pracy.
Mają trochę złapania do zrobienia
Więc Millennials mają nadzieję na wcześniejsze przejście na emeryturę i spodziewają się żyć długo. Oznacza to, że mają trochę pracy, aby uzyskać oszczędności emerytalne na kursie. Raport z Centrum Badań Emerytalnych w Boston College mówi, że Millennials mają stosunek bogactwa do dochodów w wysokości 40 procent. Oznacza to, że ich całkowita wartość netto wynosi tylko 40 procent ich obecnego rocznego dochodu. To mniej niż 53 procent zgłoszone przez Gen Xers i 47 procent według Baby Boomers, gdy byli w tym samym wieku. Boston College zauważa, że milenialsi są obciążani długami studenckimi, stagnacją płac i wysokimi kosztami mieszkaniowymi.
Społecznie odpowiedzialne inwestowanie w ich sprawy
Rośnie zainteresowanie tak zwanymi "społecznie odpowiedzialnymi" inwestycjami, które uwzględniają dobro społeczne i środowiskowe oraz ogólny zwrot.
Jest to napędzane przez coraz większą liczbę Tysiąclecia, które zaczynają inwestować. Morgan Stanley w ubiegłym roku poinformował, że 86 procent inwestorów z Millennial jest bardzo lub nieco zainteresowanych zrównoważonymi inwestycjami, w porównaniu do 75 procent dla całej populacji. Morgan Stanley powiedział, że Tysiąclecia są dwa razy bardziej prawdopodobne, niż szersza populacja inwestycyjna do inwestowania w firmy ukierunkowane na cele społeczne i środowiskowe. Ponadto 90 procent osób w wieku pokoleniowym chce widzieć zrównoważone opcje w swoich planach 401 (k).
Lubią proste inwestycje
Kiedy Millennials inwestują, wolą unikać komplikacji. Tysiąclecia są dużym motorem popychania do indeksu funduszy inwestycyjnych, które mają niskie wskaźniki kosztów i są po prostu zaprojektowane do śledzenia ruchów poszczególnych indeksów lub całego rynku akcji. (Według Moody's fundusze pasywne stanowią obecnie około 30 procent rynku.) Wykorzystały również nowe fundusze inwestycyjne w obrocie giełdowym, a także terminowe fundusze inwestycyjne, które automatycznie dostosowują inwestycje odpowiednio do starzenia się inwestora.
Mniejsza liczba ma plany emerytalne dla pracodawców
Wzrost gospodarki gigantycznej może wpłynąć na liczbę Millenials, którzy mają 401 (k) i inne firmy sponsorowane plany emerytalne. Z raportu Centrum Badań Emerytalnych w Boston College wynika, że mniej niż 40 procent osób pokolenia wyższego bierze udział w planach pracodawcy. Tymczasem Baby Boomers i Gen X-ers biorą udział w klipie przekraczającym 50 procent.
"Ten brak pojazdu oszczędnościowego jest szczególnym problemem, biorąc pod uwagę, że osoby, które nie mają planu emerytalnego w miejscu pracy, rzadko oszczędzają na emeryturę", autorzy raportu Boston College.
Fundusze nadzwyczajne są nieskuteczne
Ogólnie zaleca się, aby ludzie mieli co najmniej kilka miesięcy kosztów utrzymania zaoszczędzonych w gotówce, aby zapłacić za niespodziewane sytuacje awaryjne, takie jak strach przed zdrowiem lub poważne naprawy samochodu lub domu. Transamerica stwierdziła, że jedna czwarta badanych osób ma mniej niż 1000 USD, a mediana wynosi zaledwie 2000 $. Dobrą wiadomością jest jednak to, że zaczynają oszczędzać wcześniej niż inne pokolenia. Tysiąclecia zaczęły odkładać pieniądze w wieku 24 lat, podczas gdy Baby Boomers czekali do 35 roku życia, a Gen-Xers czekali do 30 roku życia.
Co robić?
Jaki jest więc wynik dla pokolenia Tysiąclecia? Millennials nie robią źle.Stoją przed wyzwaniami, które niekoniecznie są ich winą. Oczywiście, muszą podnieść swoją ocenę oszczędności i mogą to zrobić, pracując nad zmniejszeniem zadłużenia i nieznacznie zmniejszając ryzyko. Ci, którzy mają dostępne plany 401 (k), powinni czerpać korzyści i przyczyniać się przynajmniej do poziomu niezbędnego do uzyskania maksymalnego poziomu dopasowania funduszy z ich firmy. Milenium byłoby również rozsądne, aby zbadać wykorzystanie Roth IRA, aby uzyskać wzrost inwestycji bez podatków. Tymczasem powinni wzmocnić swoje fundusze kryzysowe.
Jak Millennials mogą pomóc finansowo swoim rodzicom
![Jak Millennials mogą pomóc finansowo swoim rodzicom Jak Millennials mogą pomóc finansowo swoim rodzicom](https://i.travelcashinc.com/img//new/basics/how-millennials-should-plan-to-help-their-parents-financially.jpg)
Oglądanie wieku rodziców może być trudne. Jeśli nie planują dobrze, mogą potrzebować wsparcia finansowego. Dowiedz się, jak możesz pomóc.
Jak Millennials hackować swoje domy żyć za darmo
![Jak Millennials hackować swoje domy żyć za darmo Jak Millennials hackować swoje domy żyć za darmo](https://i.travelcashinc.com/img//new/financial-planning/how-millennials-are-hacking-their-homes-to-live-for-free.jpg)
Millenialsi hackują swoje domy, aby żyć za darmo. Dowiedz się, co oznacza dom hakerski i jak możesz zrobić to samo.
Jak Millennials mogą wyjść z długów
![Jak Millennials mogą wyjść z długów Jak Millennials mogą wyjść z długów](https://i.travelcashinc.com/img//new/credit-debt/how-millennials-ended-up-in-debt-and-how-they-can-get-out-of-it.jpg)
Nie jest tajemnicą, że millenialsi mają dług. Przedstawiamy powody, dla których milenialsi mają tak duży dług i co mogą zrobić, aby się z tego wydostać.