Spisu treści:
- Pytania dotyczące wywiadów telefonicznych na temat Twojego tła
- Pytania z rozmowy telefonicznej o nowej pracy i firmie
- Pytania dotyczące wywiadów telefonicznych
- Masz własne pytania gotowe do zadania
- Przestrzegaj etykiety telefonicznej Wykonywanie nakazów i zakazów
- Przygotuj się na trudne pytania z wywiadu
Wideo: Rozmowa kwalifikacyjna - pytania, odpowiedzi, przykłady 2024
Zanim przeprowadzisz wywiady osobiście z menedżerem ds. Rekrutacji, najprawdopodobniej zostaniesz poproszony o przeprowadzenie rozmowy telefonicznej. Wywiady telefoniczne są przeprowadzane tak, jak w wywiadach osobistych. Są one wykorzystywane przez zatrudnienie menedżerów i rekruterów jako narzędzia do kontroli kandydatów na stanowiska.
To powiedziawszy, wywiady telefoniczne przychodzą z własnymi specjalnymi wyzwaniami. Po pierwsze, rozmowa telefoniczna jest prawdopodobnie pierwszym razem, gdy porozmawiasz z przedstawicielem pracodawcy. Na przykład, w przeciwieństwie do wysyłania e-maili tam iz powrotem, wywiad telefoniczny nie daje szansy na ponowne odczytanie i ponowne sformułowanie swoich myśli. Jak stara reklama idzie, nigdy nie masz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia. Kolejną kwestią dotyczącą rozmów telefonicznych jest to, że nie można polegać na języku ciała. (O ile oczywiście rozmowa telefoniczna nie jest rozmową wideo, porady na temat tej sytuacji można znaleźć tutaj.)
Najlepszym podejściem jest przyjście do rozmowy przygotowanej, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania kierownika ds. Rekrutacji.
Przejrzyj poniższe pytania i odpowiedzi, a uzyskasz przewagę.
Pytania dotyczące wywiadów telefonicznych na temat Twojego tła
- Pytania dotyczące historii pracy: nazwa firmy, stanowisko i opis stanowiska, daty zatrudnienia. - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie były Twoje początkowe i końcowe poziomy odszkodowania? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie były twoje obowiązki? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie główne wyzwania i problemy napotkaliście? Jak sobie z nimi radziłeś? - Najlepsze odpowiedzi
- Dlaczego odchodzisz z pracy? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie są twoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia? - Najlepsze odpowiedzi
Pytania z rozmowy telefonicznej o nowej pracy i firmie
- Co Cię interesuje w tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
- Dlaczego chcesz tą pracę? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie masz atrybuty / doświadczenie? - Najlepsze odpowiedzi
- Czy jesteś zbytnio kwalifikowany do tej pracy? - Najlepsze odpowiedzi
- Co możesz zrobić dla tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi
- Co wiesz o tej firmie? - Najlepsze odpowiedzi
- Dlaczego chcesz tu pracować? - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie wyzwania szukasz na stanowisku? - Najlepsze odpowiedzi
- Co możesz wnieść do tej firmy? - Najlepsze odpowiedzi
- Czy chcesz podróżować? - Najlepsze odpowiedzi
- Czy jest coś, czego nie powiedziałem ci o pracy lub firmie, którą chciałbyś poznać? - Najlepsze odpowiedzi
Pytania dotyczące wywiadów telefonicznych
- Opowiedz mi o sobie. - Najlepsze odpowiedzi
- Czego szukasz w swojej następnej pracy? Co jest dla Ciebie ważne? - Najlepsze odpowiedzi
- Jaka jest twoja największa słabość? - Najlepsze odpowiedzi
- Co jest twoją najsilniejszą stroną? - Najlepsze odpowiedzi
- Opisz typowy tydzień pracy. - Najlepsze odpowiedzi
- Jak opisałbyś tempo, w którym pracujesz? - Najlepsze odpowiedzi
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją? - Najlepsze odpowiedzi
- Co Cię motywuje? - Najlepsze odpowiedzi
- Pytania dotyczące twoich celów zawodowych. - Najlepsze odpowiedzi
- Jakie środowisko pracy preferujesz? - Najlepsze odpowiedzi
- Jak oceniasz sukces? - Najlepsze odpowiedzi
- Rozmowy kwalifikacyjne o twoje umiejętności. - Najlepsze odpowiedzi
- Więcej pytań o rozmowę kwalifikacyjną o tobie. - Najlepsze odpowiedzi
Masz własne pytania gotowe do zadania
Oprócz przeglądu typowych pytań z rozmowy telefonicznej, które najprawdopodobniej zostaniesz poproszony, ważne jest również, aby mieć listę pytań gotowych do zadania pytania ankieterowi. Zadawanie właściwych pytań pomoże ci zebrać więcej informacji o firmie, niż możesz zbierać z badania online, a nawet rozmawiać z obecnymi i byłymi pracownikami w twojej sieci.
Dodatkowo, zadawanie pytań zainteresowanych i poinformowanych podczas rozmowy telefonicznej może potwierdzić twoje zaangażowanie w wykorzystywanie okazji. Poważni kandydaci chcą wiedzieć, jak to jest pracować w organizacji, niezależnie od tego, czy pasują do kultury korporacyjnej, i gdzie ich kariery mogą zabrać ich do firmy, jeśli dostaną pracę.
Przestrzegaj etykiety telefonicznej Wykonywanie nakazów i zakazów
Jeśli chodzi o zatrudnienie, etykieta rozmowy telefonicznej jest tak samo ważna jak etykieta rozmowy kwalifikacyjnej. Dzieje się tak dlatego, że niezależnie od środków komunikacji, udana rozmowa przeniesie Cię do następnego etapu procesu rekrutacji.
Poproś znajomych lub członków rodziny, aby pomogli Ci przeprowadzić próbny wywiad i nagrać go, abyś mógł usłyszeć, co brzmisz przez telefon.
Następnie przygotuj ciche, wygodne miejsce na sam wywiad, abyś poczuł się gotowy na rozmowę.
Przygotuj się na trudne pytania z wywiadu
Ogólnie rzecz biorąc, wywiady telefoniczne są bardziej zbliżone do wstępnej analizy zatrudnienia, mającej na celu wyeliminowanie kandydatów, którzy nie są w dobrej formie. Czasami jednak zatrudnienie menedżerów rzuci Ci krzywą piłkę i zadadzą trudniejsze pytania, takie jak: "Opisz podjętą decyzję, która była porażką. Co się stało i dlaczego? "Przygotowanie się do tych trudnych pytań podczas wywiadów uratuje cię przed zaskoczeniem, jeśli osoba przesłuchująca zdecyduje się pominąć proste rzeczy. I nawet jeśli będzie ona prosta w obsłudze na ekranie telefonu, będziesz szczęśliwy, że przygotowałeś się na trudniejsze pytania, które mogą pojawić się w rozmowie kwalifikacyjnej twarzą w twarz.
Pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadów sytuacyjnych w celu udzielania odpowiedzi
![Pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadów sytuacyjnych w celu udzielania odpowiedzi Pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadów sytuacyjnych w celu udzielania odpowiedzi](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/situational-interview-questions-and-tips-for-answering.jpg)
W rozmowie sytuacyjnej kandydatowi zadawane są hipotetyczne pytania o to, co może się zdarzyć w pracy, postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby za każdym razem prawidłowo odpowiedzieć.
Najlepsze odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów na temat rozmów przez telefon
![Najlepsze odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów na temat rozmów przez telefon Najlepsze odpowiedzi na pytania dotyczące wywiadów na temat rozmów przez telefon](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/how-to-answer-interview-questions-about-cold-calls.jpg)
Pytania o rozmowy rekrutacyjne dotyczące zimnych połączeń i umiejętności sprzedaży telemarketingowej, o co zostaniesz zapytany, oraz porady, jak odpowiadać na pytania związane ze sprzedażą.
Zdobądź kilka świetnych wskazówek dotyczących wywiadów telefonicznych
![Zdobądź kilka świetnych wskazówek dotyczących wywiadów telefonicznych Zdobądź kilka świetnych wskazówek dotyczących wywiadów telefonicznych](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-interviews/get-some-great-phone-interview-tips.png)
Zapoznaj się ze świetnymi poradami i technikami dotyczącymi rozmów telefonicznych, takimi jak przygotowanie, robienie i niedopełnianie obowiązków oraz udzielanie odpowiedzi na pytania, na które będziesz zadawać najlepsze odpowiedzi.