Spisu treści:
- Obowiązki Menedżera wydarzeń
- Planowanie i zarządzanie wydarzeniami
- Kariera w zarządzaniu wydarzeniami
- Planiści wydarzeń a menedżerowie
Wideo: Od czego zacząć organizację własnych wydarzeń? 2024
Wiele osób uważa menedżerów wydarzeń za organizatorów ślubów i koncertów, ale zarządzanie wydarzeniami obejmuje znacznie więcej. Goście mogą nie zauważyć pracy kierownika imprezy podczas dobrze zaplanowanego wydarzenia, ale zauważyliby brak planowania w chaotycznym miejscu.
Obowiązki Menedżera wydarzeń
W najprostszym przypadku zarządzanie zdarzeniami to proces wykorzystywania umiejętności biznesowych i organizacyjnych do przewidywania, planowania i realizacji wydarzeń społecznych i biznesowych. Osoby specjalizujące się w zarządzaniu wydarzeniami pracują z budżetami, harmonogramami i dostawcami, aby stworzyć najlepsze możliwe wydarzenia dla swoich klientów.
Wiele firm wykorzystuje firmy zajmujące się zarządzaniem imprezami w celu koordynowania najważniejszych spotkań i innych wydarzeń.
Planiści wydarzeń mają wiele różnych tytułów, ale podstawową funkcją ich pracy jest zarządzanie wydarzeniami. Pracując w zarządzaniu wydarzeniami, będziesz zaangażowany w planowanie, przeprowadzanie i ocenianie wydarzeń firmowych, stowarzyszeniowych, non-profit, rządowych i społecznych.
Zarządzanie zdarzeniami wymaga silnych zdolności organizacyjnych, budżetowania i kreatywności.
Planowanie i zarządzanie wydarzeniami
Menedżer wydarzeń zacznie planować wydarzenie, spotykając się z klientem i zbierając informacje o wizji klienta. Ona i klient opracują budżet imprezy i omówią ogólną koncepcję lub temat.
Po wprowadzeniu budżetu menedżer wydarzeń sfinalizuje koncepcję wydarzenia, opracuje lokalizację i sprzedawców oraz uzyska wszelkie niezbędne pozwolenia, pozwolenia i ubezpieczenia.
Jeśli mówcy są zobowiązani do udziału w wydarzeniu, zespół zarządzania wydarzeniami będzie koordynował z klientem, aby je zaangażować. Jeśli potrzebne są inne dodatki, takie jak parkowanie i transport, zespół również zorganizuje dla nich.
W dniu zdarzenia zespół zarządzania wydarzeniami będzie na miejscu, aby uruchomić wydarzenie i rozwiązać ewentualne problemy. Po wydarzeniu zespół podsumuje wszystkie pozostałe szczegóły i uzyska informację zwrotną od klienta.
Kariera w zarządzaniu wydarzeniami
Rynek pracy dla menedżerów wydarzeń rośnie, a niektóre szacunki wskazują, że zapotrzebowanie na menedżerów wydarzeń wzrośnie o jedną trzecią w ciągu następnej dekady.
Większość osób rozpoczynających zarządzanie wydarzeniami będzie potrzebować tytułu licencjata. Pomocne jest również doświadczenie w zakresie gościnności lub zarządzania turystyką. Pomyślny menedżer wydarzeń to prawdziwa osoba i ma doskonałe umiejętności organizacyjne, umiejętności interpersonalne i umiejętności wielozadaniowości.
Zespoły ds. Zarządzania zdarzeniami często ściśle współpracują z zespołami ds. Public relations i specjalistami ds. Gościnności w miejscach imprez. Niektórzy specjaliści od zarządzania zdarzeniami często podróżują w celu obsługi klientów w różnych lokalizacjach, podczas gdy inni koncentrują się na zarządzaniu wydarzeniami w jednym obszarze geograficznym.
Planiści wydarzeń a menedżerowie
Główne obowiązki planisty polegają na śledzeniu czasu podczas wydarzeń, zapewnieniu właściwej konfiguracji ustalonej przez klienta, zarządzaniu personelem kelnerskim, współpracą w zakresie cateringu i innymi zadaniami związanymi z miejscem, które mają kluczowe znaczenie dla powodzenia imprezy.
Z drugiej strony menedżerowie wydarzeń są z Tobą na każdym kroku. Menedżerowie organizują wszystkie szczegóły zdarzeń, obsługują sprzedawców, tworzą budżety i harmonogramy, zarządzają nimi, pomagają w negocjacjach umów i zarządzają procesem wyboru miejsca.
Co należy zrobić, aby odnieść sukces w sprzedaży
![Co należy zrobić, aby odnieść sukces w sprzedaży Co należy zrobić, aby odnieść sukces w sprzedaży](https://i.travelcashinc.com/img//new/sales/sales-is-a-numbers-game.jpg)
Stare wyrażenie mówi, że sukces w sprzedaży to tylko gra liczbowa. Co to oznacza i jak możesz nauczyć się go używać, aby zwiększyć swój własny sukces sprzedażowy?
Co należy zrobić, aby odnieść sukces w sprzedaży
![Co należy zrobić, aby odnieść sukces w sprzedaży Co należy zrobić, aby odnieść sukces w sprzedaży](https://i.travelcashinc.com/img//new/sales/sales-is-a-numbers-game.jpg)
Stare wyrażenie mówi, że sukces w sprzedaży to tylko gra liczbowa. Co to oznacza i jak możesz nauczyć się go używać, aby zwiększyć swój własny sukces sprzedażowy?
3 rodzaje pytań, które powinieneś zadać, aby odnieść sukces w swojej nowej pracy
![3 rodzaje pytań, które powinieneś zadać, aby odnieść sukces w swojej nowej pracy 3 rodzaje pytań, które powinieneś zadać, aby odnieść sukces w swojej nowej pracy](https://i.travelcashinc.com/img//new/job-searching/3-types-of-questions-you-need-to-ask-to-succeed-at-your-new-job.jpg)
Rozpoczęcie nowej pracy jest ekscytujące. Nowi pracownicy, którzy zadają pytania, szybko się dopasują, poznają kulturę i szybko zorientują się w wymaganiach, a następnie odniosą sukces.